АГАТ-системы управления
С точки зрения кол-во работы/зарплата вариант неплохой. Т.е. платят сравнительно немного по сравнению с частными конторами, но в этих компаниях прийдется реально много работать. Кроме того зарплата всегда в срок и место несмотря на контрактную систему надежное. Ну и зарплаты на жизнь вполне хватает.
Не понимаю тех кто работает на таких конторах - после работы в нормальном современном офисе, пусть даже не самой крупной аутсорсинговой компании, будете смотреть на годы в НИИСА как на кошмар. Так что увольняйтесь любой ценой, или с выплатой гос-ву, или за прогулы, жалеть не будете (только конечно если ваш мозг способен видеть дальше чем "попиццот в месяц"). Никто, кроме таких же совковых контор, не будет смотреть на увольнение за прогулы, к тому же всегда можно грамотно объяснить ситуацию.
ЗЫ: тут курносая девушка отписывалась о своей работе в агате - блин, красивая, понятно почему её отпускать не хотят ;)
отрабатываю тут распределение. времени свободного много - прокачиваю скилл + скоро буду искать что-нить по удаленке. настоящий совок тут. слава богу, что осталось отработать 11 месяцев. хотя планирую через пол года уволиться, выплатив деньги за неотработанные месяцы универу, и пойти на нормальную работу!
Контора считается процветающей (на уровне государственных учреждений), однако по зарплате не скажешь, 500 баксов только в отдельных подразделениях можно получить, в остальных в лучшем вашем сне это 300 (собственно есть зарплаты и меньше, что оооочень печально). Премии отсутствуют или их дают крайне редко и они крайне малы (имеются ввиду обычные работники, супер начальники всегда получают премии в районе их оклада).
Всё повязано в жуткой бюрократии. По сто раз подпиши, побегай по этажам и разным корпусам, не попади под автобусы, тракторы которые гоняют с ненормальной скоростью на территории предприятия, и прочие угарные квесты.
За 6 месяцев ни рубля не видел за администрирование (это как бы не основная моя работа, но времени занимает не мало и это большой нервотреп). Как ни спросишь всё что-то там они подписывают. Похоже и я так же забью на это как и они на меня. Забрать деньги - моментально, дать деньги - жди неизвестно чего.
Зимой холодно, летом жарко почти у всех. Жэстачайшэ запрэшчэны обогреватели всякие, даже проверки ходят (а у самих проверяющих когда к ним заходишь обязательно будет включен обогреватель). Всю зиму в куртке просидел. В цеху вообще зимой лучше не появляться :)
Какой-то непонятный дрескод - шорты нельзя, майки определенного типа носить, рюкзаки нельзя (хотя почему-то каким-то "избранным" можно), даже к определенным джинскам прицепиться могут, короче полный хаос.
Везде не бывал, но мебель в основном калечная, стулья неэргономичные, советские, разваливающиеся - весь день сидеть это пытка. Особенно доставляет контраст - комп за 1000 баксов, а рабочее место - разваливающаяся мебель "привет из ссср". Неужели так жалко накинуть 100-200 баксов и купить стол и стул вменяемые, это же рабочее место...
Электронная проходная: опоздал на минуту - будут отчитывать, будешь писать объяснительные в лучшем случае, а ещё могут забрать премии (страшно для тех у кого они есть).
В зависимости от подразделения, работы может реально не быть на протяжении месяца (ну такой основательной, "работку" всёравно подкинут какую-нибудь).
Насчет свалить - фактически нереально. Тут увольняющихся по окончанию контракта аж дирик уговаривал-отговаривал. Запасайтесь нервами за 2 месяца до окончания контракта. Чем больше на тебе висит, тем не реальнее уйти (тем более заранее). Будут отговаривать все кому не лень :) Но случаи были, тех кто с срока ушел знаю не одного человека.
Ну как тут писали - времени чему-то научиться реально полно. Саморазвитие рулит! Главное лень на прокачку не ставить! :)
Так же доставляют коты на предприятии во внутреннем дворе :)
Столовой нету, помещение это сдали магазу Европейский и каким-то кафешкам. Но у многих есть микроволновки, что определенно спасает.
Оргтехника как повезет, есть всё, от IBM 486 до Intel i7.
Люди/коллектив - это пожалуй самый лучший плюс что есть.
Получают и больше 500, это я могу сказать точно :) Видимо, все-таки дело в ценности человека для НИИСА. Про мебель, холод и т.п. - это правда. Но есть зависимость от подразделения. Где-то вполне приличные комнаты (кресла, столы), где-то фигня, есть средние варианты. То же самое можно сказать про проекты. Все остальное - тоже правда. Но - можно по-разному ко всему этому относиться. Если постоянно накручивать себя - ничего хорошего не будет.
Вообще - поработаю в роли Капитана Очевидность - если соображаешь, наверное даже в таких местах будешь не на худшем положении. А если нет - то и на крутой конторе вряд ли добьешься больших успехов. Впрочем, из любого правила есть исключения.
Что можно сказать точно - времени тут достаточно, чтоб провести его с пользой для себя. И вообще, будет что вспомнить :) Здесь даже есть свой фестиваль (турслет), а отмечание НГ на стульях актового зала, которому предшествует концерт в стиле "для тех, кому за 60" и в сопровождении дискотеки средней попсовости :)
Как тут правильно сказали, "оно засасывает". В определенный момент, наверное, нужно свалить...
"Получают и больше 500, это я могу сказать точно :) "
А я и не говорил что 500 это максимум. Я говорю что это зависит от подразделения.
" если соображаешь, наверное даже в таких местах будешь не на худшем положении"
Соображаю, только всему руководсту срать на это. Тот факт что я всем нужен не делает меня более состоятельным. Я же писал что "системный администратор" это только по совместительству. У меня другая основная специальность - инженер млина.
Самое смешное что уборщицу, если по совместительству берут на пол ставки, тоесть оформление и все дела. А системный администратор вообще не человек. Полгода даже премии нету. Про поощрение только из месяца в месяц говорят, а дела нету.
Толку было мне получать это сраное высшее образование, когда даже за человека не считают, долбануться можно.
Добиться чегото можно, только если свалить отсюда.
А и ещё тут нюанс по проходной. С собой ничего габаритного не протащишь, нужно сдавать в "камеру хранения". Из этой камеры любой дурак может унести любую вещь. Там комнатка с стеллажами, на стеллажах лежат номерки как в гардеробе, ты заходишь и сам ложишь вещь на стеллаж и берешь номерок. Есть женщина которая типа следит за этим из-за стекла. Вот и всё. Даже на интеграле в камере хранения женщина брала твои вещи и ложила на полку, а тебе номерок давала. А тут блина, сам положил, сам взял. Номерок не показываешь вообще, откуда кто знает, что ты взял и твое ли это..... Короче стремно оставлять там чтото.
Этот вариант очень сильно зависит от непосредственного начальства. Ну и Мосиенко может стать в позу :)
Да не может стать, а обязательно станет! Отработал на этом предприятии по распределению, проекты неплохие, интересные, но менеджмента - 0.0! Вместо того, чтобы заниматься работой "верховные начальники" только на кружки да чайники внимание обращают, большая часть людей - женщины за 40, которые свое основное время проводят не за работой, а за разговорами и перепалками между собой, да и знания свои давно устаревшие обновлять они не собираются. Моё мнение - у компании нет будущего.
За пару месяцев до окончания контракта начинаете ходить по собеседованиям. Контракт заканчивается - уходите. Будете раздумывать - останетесь, это место засасывает :)
Распределение? В общем то, у вас есть много альтернатив:
1) Потратить время с толком, обучится чему-нибудь новому, что пригодится в будущей работе (а это в условиях ниисы более чем возможно);
2) Надавить на директора (а прецеденты были, типа "не уволите, не буду работать");
3) Уволится по статье, например ) Все равно в адекватной конторе в вашу трудовую сильно смотреть не будут, и даже историю об увольнении выслушают с интересом :)
Но лучше всего, конечно же 1)
Есть интересные проекты, главное вовремя в них оказаться. Есть руководители, которые мертвой хваткой за проект - тогда и работы немеренно, и зарплата соответствующая. Если повезет - то так и будет, если нет - можешь проявить инициативу в других проектах, если не хочешь - отправляйся на работать на американцев. По другому никак.
Работал 2 года. За это время чему-то научился :) Успел по путешествовать(командировки). В целом говоря люди там сдатые, даже классные, есть отдельные уникальные экземпляры(с разных сторон). По поводу проектов, то они разные есть сред них и очень даже интересные, НО бл...ть с процессами разработки и всем остальным Х......о.
А так я люблю это место работы и людей, с которыми работал - все классные ребята девчата тетки и дядьки :)
Всем привет!!!
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].
Обсуждение