CactusSoft

Моя история "работы" в Кактусе довольно интересна и неоднозначна, поэтому хотел бы поделиться ею с людьми, чтобы имели в виду, как руководство этой компании интересно повело себя в одной из ситуации. Обо всём вкратце и по порядку:

В январе я был на собеседовании, собеседование вели интересные ребята, правда, многих из той команды, в которую я пришел, уже нет в кактусе. Почитав отзывы на dev.by, повевшись на маркетинг на их сайте, и ещё по некоторым другим причинам решил идти сюда, но мне нужно было знать, что Кактус готов на моё распределение. В итоге, как мне было сказано, они заключили договор о сотрудничестве с моим универом, и сказали, что всё улажено, поэтому можно спокойно приходить к ним. Я перешел, но тут же меня насторожило, что придя на новое место, работы как таковой для меня нет.

Спустя 3-ех недель "бэнча" (это было 9-10 апреля) вывешивают списки предварительного распределения, а меня там нет. Это означает, что есть некоторые "проблемы" в сотрудничестве между компанией и универом. Я решил обсудить с HR, что за проблемы, и если Кактус, с учетом того, что сейчас нет особого профита от моего пребывания в нём, не готов взять на себя коммит моего распределения, то пусть мне об этом скажут, я пойму, но пусть это будет заранее, чтобы у меня было время на план В, а не в последние дни (расрпед заканчивался 25-ого апреля). В общем, HR успокоила меня, сказав, что они вынесли это на обсуждение, и что я им якобы нужен как сотрудник, т.к. они во мне заинтересованы, и что скорее всего просто какое-то недоразумение со стороны универа. После её слов, я был уверен, что так оно и есть.

Но сходить в универ представителю Кактуса всё же нужно было, чтобы точно уяснить, в чем дело. В итоге, 23-его арпеля (среда) за 2 дня до окончания распреда мне звонят с универа и просят прийти к ним сегодня же, т.к. мой распред в Кактус "не состоялся". Через пару часов, после этого звонка, я звоню http://companies.dev.by/users/vera и спрашиваю, в чем дело, но что примерно услышал следующее: "Понимаете, основной проект, на который вы шли, закончился, сейчас нет других вариантов, а для сотрудничества нужно универу что-нибудь предоставить, и т.к. вы единственный и первый, кто к нам оттуда распределяется (БГУ ФПМИ), то нам это не нужно и не выгодно (примерно так она и сказала). Мне очень жаль, что так вышло. Надеюсь, вы найдете себе работу и не будете работать в школе учителем информатики за 3 млн рублей".... Что ж, спасибо, Вера, за сочувствие и за такое решение вопроса за 2 дня до окончания распреда :).

В итоге, у меня было время четверга и пятница до вечера, чтобы найти работу и принести оттуда заявку на моё распределение.

Возникает вопрос: зачем было приглашать на работу, когда нет собственно позиций, и в течение месяца, как я там был, её так и не нашлось? Почему, общаясь, с HR мне говорили одно, а на деле оказалось другое, причем, я в лоб ставил вопрос об этой ситуации? Почему представительство такой, вроде бы, относительно не самой маленькой компании отказалось по сути от распреда, когда более мелкие конторы обо всем нормально договаривались и такого явного кидалова не было? Моей ошибкой, наверное, было то, что я общался с руководством через HR, но мне всегда казалось, что вроде так оно и должно быть, но, видимо, я ошибся.

Не думал, что когда-нибудь напишу подобный отзыв, или окажусь в подобной ситуации, но действия руководства это просто.... ну вы поняли, что это. Не могу сказать ничего плохого про рядовых сотрудников - отличные ребята.

Но руководство потеряло лицо как минимум в этой ситуации.

Имейте в виду и эту историю, когда захотите туда устраиваться.

Всем позитива и не попадать в такие ситуации.

Полгода назад проходил тут собеседование. Встретили хорошо, очень приятная девушка HR была. Офис довольно хороший, только немного мрачноватый из-за тусклого света, условно современный (условно, потому что находится в старом сталинском доме, с узкими лестницами и запах там еще совецких времен). Обустройство рабочих мест на хорошем уровне (так мне показалось на первый взгляд), есть кухнонка, барная стойка, чай, кофе.

Собеседование с HR было в непринужденной дружественной обстановке, не было никаких каверзных вопросов и проверок "на вшивость". Но собеседование с техническими специалистами оставло не очень приятное впечатление... Собеседовали два молодых человека, каждый сидел со списком вопросов и вариантами ответов. Постоянно смотрели в эти листочки, было ощущение, что они сами не знают, какие знания и умения им нужны от сосискателя. Спрашивали все подряд и в разнобой. Спрашивали, потому что просто надо что-то спросить и показать, что они сами что-то знают. А ответ соискателя их мало волновал. Не было зрительного контакта, как будто соискатель и собеседующие сидели не за одним столом, а в разных города (или странах). Крайне непрофессиональное собеседование, но не самое худшее из всех, что могут быть. Вобщем, технический уровень специалистов не порадовал. Предложение по зарплате среднее по Минску.

Последние полгода работаю в гродненском офисе Кактуса. Одни положительные эмоции: ребята классные, проекты интересные и разноплановые, зарплата на уровне. Несмотря на то, что мы несколько удалены от основной команды, все организационные вопросы решаются очень оперативно. Руководство - люди слова, если сказали "да", то просьбу выполнят 100%, если получил отрицательный ответ, то доходчиво объяснят причину отказа. Рабочее место постоянно апгрейдится исходя из запросов сотрудников, главное внятно объяснить для чего тебе что-то нужно.

Я читаю отзывы и я рада, что есть компании такие как вы. На собеседовании не была у вас, а вот в других компаниях да. Спасибо, что есть такие как вы, которые показывают как надо работать с людьми)

Проработал больше двух лет, ушёл в продуктовую компанию, когда понял, что аутсортинг это не моё. CactusSoft это очень хорошее место работы, прежде всего благодаря людям и атмосфере. Адекватное руководство, которое идёт навстречу и занимает сторону сотрудников. В период "кризиса" было сделано много усилий, чтобы никто не чувствовал себя обделёнными. И, если в других компаниях предлагают сомнительные бонусы, вроде оплаты бассейна/фитнеса/блаблабла, то здесь просто делают то, что обещают.

P.S. комментарий проплачен корпорациями Google, Microsoft и Apple. Если у кого есть вопросы касательно этой компании, могу ответить на них, как уже не заинтересованное лицо.

Здравствуйте, kineticus!

Спасибо Вам за высказанные замечания!

Я хочу принести свои извинения, если упустила Ваше резюме. Стараюсь всегда своевременно отвечать на звонки и письма кандидатов.

Прошу Вас связаться со мной по е-мейл [email protected], чтобы разобраться и избежать таких ошибок впредь.

Толстокожие ребята, однако: два раза высылал резюме и в течении двух дней пытался дозвониться - тишина.

Мотороллер у вас клевый, это да, но как-то проще нужно быть.

Полностью соглашусь с тем, кто писал, что собеседование здесь одно из самых лучших, интересных и занимательных из всех минских контор (наряду с Intetics). Жаль, что вы пока не в ПВТ

редко здесь пишут(

редко здесь пишут(

Читаю отзывы и душа радуется за эту компанию.

Если вы и правда такие замечательные - честь вам и хвала.

Первое, что бросается в глаза в компании - это атмосфера и молодой коллектив. За счет этого, работать в компании можно комфортно и периодически устраивать праздники. Начальство заботится о своих сотрудниках и думает о будущем компании.

За время работы в компании, я многому смог научиться - и в работе, и вне работы. Ну а благодаря личному повару, на корпоративах просто объедались (за это отдельное спасибо).

Чтобы не было вопросов, ушел из компании из-за переезда.

Что еще хочется добавить - в этой компании не чувствовался кризис, что в целом и не удивительно, но является приятным бонусом.

За время работы в компании довелось узнать, что такое интересные проекты, сплоченный коллектив и отличные руководители! :) Таких обстановки и отношения к своим сотрудникам очень не хватает в больших компаниях. Новые сотрудники легко вливаются в работу, поддерживая при этом этакую "семейную" обстановку :) Спасибо большое кактусу за это

Душевный стартап...

Ну ладно, уже не стартап но всё равно душевный. Короче вам сюда. :)

симпатичное название :).

тольковый стартап с определенной специализацией - сам там не работал, но знаю руководителей. Мобиле девелопмент если - смотрите в ту сторону. Вере привет!

В любом случае это показательно - все сотрудники поставили 4ки и 5ки, а завистливые конкуренты 1цы. Кому вы поверите? И что вы подумаете о компаниях, которые организованно портят рейтинг конкурентов, ничего не зная о них?

Мы в нашей компании не ставим необоснованных оценок - у нас хватает более интересной и прибыльной работы :)

А у вас софт только для мобильников?