Intervale
Технические специалисты в Беларуси ≈ 93
Сотрудники в Беларуси ≈ 100
Проходил собеседование на позицию специалиста технической поддержки. Ребята очень порадовали, с землей не ровняли, хотя должность предусматривает стрессовое интервью, эмоции остались положительные, как здесь сказали все было крайне адекватно. HR-специалист Ольга даже не поленилась спуститься с верхних этажей здания и встретить, чего не могу сказать о их коллегах из другой крупной компании города, куда мне пришлось пробиваться на интервью через пропускную систему и беседовать с секьюрити.
Приходил на собеседование. Из своих впечатлений могу сказать что -
в принципе собеседование было самым что ни есть адекватным.
Люди задавали адекватные ситуации вопросы. Тестовое задание которое было после собеседования было достаточно рутинным и в принципе покрывало стек технологий которые были заявлены на данную вакансию составлено было понятно и по срокам и по формулировке. По некоторым причинам наше сотрудничество не сложилось)) Но не думаю что имеет смысл критиковать кого то в компании за то что кому то там не ответили на тз. если вам не ответили значит вы не прошли, если вам интересна формулировка то думаю у вас есть контакт эйчара формулировку можно узнать (думаю от одного звонка ни у кого корона бы не упала, если вы конечно не такой сотрудник за которым просто все хэдхантеры толпой бегают ... но тогда бы вам скорее всего не давали бы ни каких входных тестов а просто бы обсудили переход и все... профпригодность была не под вопросом)
Разработчик тратит своё время на никому не нужное тестовое задание, которое не оплачивается. HR не может потратить 10 минут своего времени, чтобы позвонить и рассказать о результате. И при всём при этом, разработчик, потерявший N часов своего времени на ТЗ, ещё и сам звонить куда-то должен. Странно как-то, не находите? Совок в головах.
Ну тут все в самом деле можно по разному говорить. Если вы знаете стек технологий которые покрывает задача достаточно хорошо то для вас тестовое задание по большому счету формальность. опять же перед тем как получить тестовое задание всегда была какаято беседа.думаю если вы себя на ней достаточно хорошо показали то можете обсудить обьем тестового задания. да и не всегда там требуется достаточно глубокая проработка... просто нужно показать что ты это понимаешь) С другой стороны если стек технологий вам не особо понятен. то есть смысл разобраться - и это уже польза (для меня в крайнем случае). А в чем совок в головах. Не было у меня такого чтобы я например послал решение и мне не позвонили. потому как можно позвонить и сказать я послал решение когда я могу узнать о результате (мне вам позвонить или вы сами позвоните?) я не думаю что это совок. Просто есть два возможных варианта
1. вы заинтересованы в работе в компании
2. компания заинтересована в вас.
и каждый из вариантов крайне разное поведение сторон показывает.
и большие компании к сожалению подвержены этому.
Проходил собеседование на тестировщика в том году (только недавно этот сайт откопал). Собеседование и пр. всё хорошо (ну, думаю, культурная компания). Дали тз (где-то на 2 недели). Сделал, отослал. Ответа нету. Через пару дней отослал ещё одно письмо, насчёт того, чтоб ответили. Тоже глухо. Мои сомнения насчёт культурной компании рассеялись. Зря время, которое убил на выполение тз. Хоть бы ответили, что не гожусь, так как все, будем наплевательски относится и не отвечать. Ну, наверное, стандарт де-факто.
Контактные данные
- Эл. почта: ⋯
- Телефон: ⋯
- Сайт: www.intervale.ru
Компании-соседи
По рейтингу
-
AGAT-SYSTEM
0.0
-
Aitoc
0.0
-
Altoros Bel
0.0
-
AltWolf
0.0
-
Applied Systems
4.7
-
Artezio
0.0
-
Astronim
0.0
-
Avest
0.0
-
BelAbat
0.0
-
BELHARD
0.0
Последние отзывы о компании
Работаю в компании 1,5 года, первые 3 месяца работы меня курировала замечательная ментор. Коллеги доброжелательные, всегда помогут, в случае чего. За время р...
Работаю в компании пол- года, за это время впечатления сугубо положительные. Компания поощряет инициативу и дает все ресурсы для профессионального роста и са...
Очень довольна, что попала именно в эту компанию. Позитивное отношение с первого дня. Все четко, все обещания выполняются. Никаких непонятных задач, неопла...
- Блог компании
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].
Обсуждение