Intetics

Проходил собеседование в данной компании на позицию QA engineer.

История презабавная, если задуматься, в равной степени и грустная.

Договорились о встрече на 9.30 утра(понимаю что рано, но обстоятельства). Прибыл чуть раньше, HR же чуть позже. Подождал, ничего страшного, бывает. Первые полчаса прошли стандартно - Почему меняете место работы, какие планы, а мы вот такие классные, инвестиции и тд.

Потом началось интересное, пришли тех. спецы - QA директор, QA обыкновенный и PM. И началась карусель. Посыпались вопросы быстрее чем пули в боевиках 90-х. Еле успевал отвечать и не запутаться на какой вопрос именно ответить, местами тупил - нормально, ничего страшного. Но проблема была в том что QA директор реально считал, что на вопросы ответ должен быть дан в течении наносекунд, иначе следующий вопрос(значит не знаешь ни черта тут). Половина вопросов была сформулирована некорректно, вероятно дабы кандидат задал уточняющие вопросы, проверяем внимательность, хорошо. Однако уточнение требований или условий были даны на отъявись. Ну допустим, видимо не важны исходные данные. QA проекта, видно скромна девушка, задавала более простые и четкие вопросы, в то же время было видно что ей не все равно что я отвечу, в отличии от QA директора. Поясню: в один момент, перескакивая по вопросам хаотично как белка на орехи, этот самый человек говорит примерно такую фразу - “Ну, ладно, вот вы не знаете %name1%, а как на счет %name2%?”. Вот только до этого момента(час тех.собеседования) ни разу не шла речь о %name1% и близко. Не выдержав такого, говорю - “А с чего вы взяли что я этого не знаю?”. Хотя слова рвались не цензурные. И минут 5 потратили на обсуждение того самого %name1%, что я действительно знал. Окей. Т.к. у меня есть опыт в мобильном тестировании - подъехали соответсвующие вопросы(в дальнейшем оказалось что в них смысла 0, проект - чистейший веб).

Во время диалога открывается дверь митинг рума, просовывается голова и говорит - “У нас тут митинг вообще-то забукан”. Сорри, сорри, задержались, давайте перейдем в другой. Переходим в соседнюю комнату, беседуем дальше, дали какую-то форму как мини-тестовое задание, окей. Через минут ситуация с “головой” повторяется. Сорри, сорри, давайте перейдем в другой митинг рум, только он на другом этаже в конце последнего коридора. Мне уже становится смешно. Да, я расчитывал на долгое собеседование, но не смену 3х митинг румов(закрываю глаза, иду дальше) И вот наконец разговор подходит к проекту. Который оказывается противоположность тому что я говорил в самом начале собеседования, когда спросили - “Чего бы Вам хотелось от проекта?” В глазах людей вижу понимание что мы друг другу не подходим, становится смешно и грустно из-за времени(Смотрю на часы на стене - 11.30. Теперь вопросы задавал я, PM как матерый депутат увиливал. QA директор отвечал четко, так же быстро и давая понять - хера я еще вопросы такие неудобные задаю, это ж они работодатели, а я лишь гребец. Адекватные ответы были только от девочки QA. Видно было что люди им нужны, но решение принимает не она. Когда все что нужно мы узнали друг о друге, двинули на выход. Взглянул на свой телефон и ужаснулся. 12.30. “У Вас, что, часы отстают на час в митинг руме?” - спрашиваю я по пути. Оказалось да. Запланированые 2 часа перетекли в 3. Понимаю что опаздываю. Вылетаю из офиса и на такси уношусь за горизонт.

Вкратце так.

В заключении хотелось бы, чтобы донесли до Вашего QA директора: Уважаемый Сергей, ваши 24 года опыта в профессии не дают вам право общаться с людьми так как вы это делаете. Половина вопросов, что была задана - не нужна ни Вам, ни проекту, ни компании; оптимизируйте собеседование. Будь на моем месте другой человек, он бы чувствовал себя в стрессе эти 2.5 часа общения.

С того времени прошло 3 недели. И хоть еще тогда было понятно что я там работать не буду, а письма с фитбеком я так и не получил. Хотелось бы по-человечески.

P.S. Хочу подчеркнуть, что это мой субъективный опыт собеседования. По информации с других источников, в компании есть много замечательных людей и проектов.

Может быть компания и не плохая, не знаю. Но я столкнулась с тем, что при приеме на работу удаленных сотрудников, компания Intetics заключает договор полностью на иностранном языке, без перевода, что как минимум странно. Считаю это нарушением прав работников. С компанией сотрудничать не стала, так как от менеджера вразумительного ответа так и не получила.

Недавно уволился, впечатления только негативные.

Офис ужасный, летом тут жарко, зимой холодно. Так как почти везде опен спейс - постоянные разговоры, чаще всего ни о чем.

Соц. пакет - просто смех, да и только, выглядит привлекательно пока вы студент-джуниор.

Отдельный разговор это HR. Даже не думайте работать в этой компании, пока они не сменятся. Порой складывается чувство что они тут самые главные и то, что они позволяют себе отчитывать сотрудников как школьников, это норма. Они еще имеют привычку переносить аттестации на пару месяцев, ну верно, кто ж хочет просто так зарплаты поднимать.

Господа, подумайте 5 раз, в РБ еще много компаний.

Работаю в интетиксе второй год. Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы, на мой взгляд, в интетиксе плюсы перевешивают.

Пройдемся по положительным пунктам:

+ Замечательный коллектив (не зависит от проекта).

Для меня этот пункт самый важный: ибо благодаря моей команде я прихожу на работу как на праздник.

+ Возможность реализовать себя на проекте.

Не могу отвечать за все проекты компании, но думаю, что большинство инициатив разработчиков учитываются, применяются и поощряются.

+ Карьера в компании.

Есть четко выстроенная схема роста внутри компании от джуниора до PM (или куда в кого вы хотите вырасти), что несомненно проясняет твое будущее. (Если возникают вопросы, отзывчивые девушки из hr отдела "объяснят на пальцах")

+ + + Соц. пакет.

Конечно, соц. пакет есть в каждой компании. Расписывать его целиком не буду (спросите у девушек из hr отдела), добавлю, что он постоянно дополняется разными "пряниками".

Все будет выглядеть неправдоподобно, если не указать чего-то "не хорошего":

- некоторые (не все) комнаты для разработчиков похожи на человейники.

Хочу пояснить, что в духе всей компании атмосфера рабочего процесса спокойная. Для более громкого обсуждения есть специальные комнаты для переговоров.

- иногда пропадает вода в одном из офисов.

В предыдущих отзывах указывалось, что это происходит часто. Может раньше было так, но теперь это скорее редкое явление, чем постоянное.

- офис местами уже требует ремонта. Но сейчас строится этажом выше новый офис.

P.S. Сугубо мое мнение.

Была только на собеседовании, впечатления остались только положительные от Intetics.

Отдельно хочу отметить работу hr Светланы, все разговоры и переписки были, как позитивны, так и информативны.

Про перебои с водой услышала, пока шла по офису.

По уровню вопросов на собеседовании ясно, что проекты интересные и сложные. Пока общались с team лидом, незаметно пролетело 1,5 часа.

Через пару дней после собеседования пригласили на прохождение собеседования уже с английским заказчиком(о том, что оно будет предупредили сразу), но к этому времени мне дали ответ из другой фирмы.

Думаю, что в плане развития, компания может многое дать своим сотрудникам.

Пройдя собеседование я выбрал эту компанию и потом пожалел.

Первое впечатление было очень положительным:

- собеседование по делу, спрашивали что знаешь - что нет

- приятные в общении люди (HR и технический специалист)

- неплохой ремонт в офисе (это был 1-й офис)

Маленькое пояснение: 1-й и 2-й офис компании находятся в одном здании, только на разных этажах. Это промышленное здание завода, который еще работает.

Работал я во 2-м офисе и опишу проблемы исходя из этого:

1) Постоянный гул в офисе из-за завода (слышен звук работающих установок на этаже выше), плюс к этому вибрация (небольшая, но заметная).

2) Опен спейс - отсутствие нормальных кабинетов, только перегородки (слышно кто чем занимается на этаже, когда у тебя звонок с клиентом приходится перекрикивать соседей)

3) Отсутсвует нормальная вентиляция - утром нормально, но под вечер как в душегубке.

4) Самая критичная проблема: регулярно отключают воду - ни руки помыть, ни в туалет сходить.

5) Мало места: людей сажают практически на головы друг другу (в комнате, которая по размерам подходит для 7-8 человек, работают 18 )

Коллектив хороший, много людей приходит новых, но и кто уже поработал здесь увольняются.

P.S. Написал свои впечатления о компании, проработав несколько месяцев. Кому-то может показаться, что я сильно придираюсь к условиям работы, а кому-то эти замечания помогут при выборе места работы.

В начале года был у них на собеседовании на должность STE. Очень понравилось.

Что понравилось:

- было видно, что человеку который спрашивал техническую часть, было интересно

- девушка HR которая проверяла английский язык была очень приятная в общении и всё время улыбалась

Что не понравилось:

- нет такого :)

Думаю, что если когда-нибудь буду уходить из EPAM'a, то сначала попробую устроится в intetics, уж зацепили они меня чем-то. Красивый офис, удобное расположение, оплачиваемые конференции, хорошие зарплаты.

Это была моя первая компания, в которой начал it-карьеру.

Проработал там почти четыре года.

Из плюсов:

- свеженький отличный ремонт;

- телики на кухне, Wii, теннис;

- сотрудники (когда я работал), практически все профи, было приятно иметь с ними дело;

- очень лояльное руководство;

- отличные корпоративы.

Отдельным жирным плюсом стоит сказать про самих людей. Второй офис (тот, который находится дальше от кабинетов руководства) за глаза называли "Островок свободы", за то, что в нем всегда царила (и, надеюсь, до сих пор царит) атмосфера открытости, постоянного легкого веселья и мелких веселых происшествий. У офиса своя самобытная культура, своя история, свои байки, своя подпольная группа неповиновения. :) Конечно, все это благодаря нескольким ребятам, которые все это поддерживают.

А теперь минусы. Это, конечно, очень субъективно. Возможно, для кого-то это будут плюсы.

- Система аттестации. В мое время это было так, что PM заполняет табличку, где выставляет оценки по разным критериям. Потом ты, PM и HR собираетесь вместе и начинается разбор этих самих оценок. Почему-то чувствуешь себя как школьник перед родителями. Но, возможно, сейчас уже что-то поменялось.

- Open space в первом офисе. Опять таки, это дело вкуса. Но меня лично несколько напрягает, что мой монитор виден еще и другим людям. Пускай даже там только рабочие документы.

Однако в целом остались только положительные впечатления. Со многими (в том числе и с руководством) поддерживаю теплые отношения. Ребята не раз меня выручали, и я так же помогал им по мере возможности.

Не раз приглашали вернуться, но я пока занят другими проектами.

Компании - успеха.

Спасибо за внимание.

Проработал в компании около 3х лет.

Ушел, по своему желанию в поисках лучшей доли, так сказать.

Компания хорошая, и я не жалею о времени проведенном здесь. Плюсы однозначно перевешивают минусы, вот навскидку несколько хороших и плохих моментов:

1. Коллектив - классный. Ребята очень дружные и открытые, здороваются и улыбаются при встрече. Возможно просто люди удачно подобрались, но и заслуга компании в этом есть. Корпоративы как по часам, раза 3-4 в год. Выезды на природу, пикники, картинги и все в таком духе. Кроме того, почти каждую неделю на обоих кухнях отмечаются дни рождения, куда приглашаются все желающие. Так что тем, кто любит алко вечера по пятницам в душевной компании коллег - очень нравится.

2. Офис нормальный, хотя снаружи здание выглядит страшно (арендуют офис у завода). Расположение удачное - возле метро, в центре. Рядом гиппермаркет Корона, мест для парковки хватает на всех.

Компы неплохие, почти у всех по два монитора. (Большой 22-24 и маленький 17) Недавно сделали ремонт на первом этаже офиса - неплохо получилось. На обоих этажах есть кухни, с телеками и кофейным машинами. Кофе хороший, много чая, сахар, но печенья и фруктов нет. Есть одна Nintendo Wii на которой постоянно играют в настольный теннис. Причем стол для настоящего настольного тенниса стоит рядом, но он менее популярен.

3. Проекты бывают разные - я видел и интересные проекты, и унылые саппорты. Люди работают тоже разные, есть настоящие профи, а есть "случайные в профессии", как говорится. Первых в компании больше и это приятно, причем я говорю не только о разработчиках, но и о менеджерах, тестеровщиках, системных администраторах, HR и даже о завхозах :) Хватает красивых девушек во всех отделах, кроме QA, что настораживает (в этом отделе девушек вообще нет).

4. ЗП нормальная. Всегда можно обсудить и высказать свои пожелания, руководство старается идти на встречу. Хотя могут тянут резину очень долго, но делают это вежливо и деликатно. В компании существует так называемая система аттестаций, от которой якобы зависит твой проф. уровень и соответвенно ЗП. Не могу сказать, что это удачная идея и зачастую воспринимается работниками как способ оттянуть прибавку, так как проводится примерно раз в год. Но и без аттестаций можно поднимать ЗП, главное говорить об этом и, конечно же, быть этого достойным.

Если вам предлагают интересный проект и хорошую зарплату - рекомендую идти работать в Интетикс, думаю вы не пожалеете.

Всем привет и удачи!

Отличная компания.

Проработал четыре с половиной года, остались только положительные впечатления.

БОльшую часть времени было интересно (хотя это, конечно, может от проекта зависеть).

Рост - это, безусловно, зависит от человека, лично у меня периодически возникало ощущение, что своего уровня некомпетентности я достиг слишком быстро :-)

Зарплаты - мне кажется, достойны внимания и очень даже конкурентноспособны. Но, как и всё остальное, это тоже субъективное мнение.

Также, думаю, стоит упомянуть дополнительные плюшки в офисе (кофе-машина, богатый выбор чая, настольный теннис, телевизор, Nintendo Wii). В общем, созданы все условия для работы :-)

Ну и, конечно же, самое главное - это коллектив. Такое количество классных людей на квадратный метр встречается действительно редко (я не в том плане, что квадратных метров мало, а в том, что хороших людей много).

В целом, рекоммендую как начинающим, так и профи.

P.S. Ушёл только потому что улетел.

P.P.S. Ребята, всем успехов!

Увольняюсь из компании через пару дней, поскольку получил хорошее предложение. О коллективе впечатления остались строго положительные. Внутренние процессы оставляют двоякое чувство, особенно не нравится ориентирование админов не на тех.саппорт, а на внутренние проекты типа sharepoint и jira. С другой стороны, не так много бюрократии, не нужно детализированно с точностью до 10 минут постить отчеты в джире. Для повышения продуктивности сотрудников периодически прикрывают доступ к жежешечке, ютьюбу, запрещают скачивать mp3. Зарплаты средние, получить прибавку, насколько я понял, можно только написав заявление на увольнение. И все же впечатления остались положительные, я получил хороший опыт, поработал с замечательными ребятами, но засиживаться там надолго не рекомендую.

Недавно уволился из Компании. Но не потому что мне было там плохо (вцелом, все здорово). Просто нашел предложение лучше.

Зарплату выплачивают регулярно. Задержек за время моей работы не было.

Уровень зарплаты вполне адекватный. Разумеется, хочется больше... но так всегда - сколько бы не платили, будет хотеться больше. А это никак не вина Компании.

Отношение в коллективе очень хорошие. Какого-либо давления со стороны коллег не было замечено.

вы в ТК до раздела - обязанности хоть раз дочитывали ? или всегда останавливаемся на разделе права ?

хорошая компания. [очень] многим обязан ей. рекомендую.

Хочу оставить свой отзыв, работал одно время у них.

Компания не похожа на многие. Да, сертифицировать ся можно за их счет, получать сертификаты межд. образца - это плюс на будущее. Но как сказали тут, это всё игры :).

Платят за работу :), а не за сертификаты. Для молодых специалистов эта компания просто золото, хорошая возможность получить опыт. Однако есть одно большое НО!

В мою пору из компании ушли многие ведущие специалисты - весьма опытные люди, проработавшие в компании не один год. Бесценный опыт, которых компания не смогла сохранить. И данный инцидент заставляет задуматься о том, что же нас ожидает в будущем. На мой взгляд, если вы хотите быть всю жизнь или некоторое время обычным программистом или менеджером, то эта Ваша компания. Рост зарплат здесь до определенного уровня, выше которого компания просто не готова платить.

Поэтому слишком амбициозным людям я бы не рекомендовал туда идти на долгие годы, только как временный этап в жизни.

Хочу сказать, что первые год-полтора для меня эта компания была лучшей в городе. Есть в ней что-то притягивающее. Работа здесь всегда была, простоев практически не было. Все на виду. Так что для людей до 25 весьма респектабельная компания, - рекомендую

А приходите снова! - Приятно пообщаемся :)

Около года назад ходил к ним на собеседывание, но не срослось, точнее на старой пообещали больше, только это и остановило. Из того что увидел - интервью на мой взгляд было одним из приятных, насколько "приятной" может быть сама процедура. Никто не пытался доказать что что то не знаю, как это обычно бывает, но тем не менее знания проверялись. Вот иногда сижу и думаю сейчас, что надо было соглашатся, все же перемена обстановки хоть ;)

Работаю в Intetics уже 2.5 года на интересном проекте с нуля.

- Организация на проектах у всех индивидуальная и всё зависит от многих факторов: PM, customer, QA process, agile подход, etc... Мой опыт с прошлой компании (VPI Systems, где процессы поставлены достаточно серьезно) весьма помог при организации процесса тестирования на моём проекте: что-то пришлось предлагать, додумывать, реализовывать... Я к чему - Intetics на мой взгляд довольно демократичная компания, которая идет на встречу хорошим идеям, ответственным работникам и старается не забывать о многих заслугах своих работников, таких как overtimes, ночные посиделки в день релиза с квадратной головой и так далее... Многие вопросы решаются легко и зачастую складывается впечатление, что Intetics это одна большая "семья", где все друг друга знают, участвуют в проектах друг друга, обмениваются опытом и иногда неплохо проводят время в неформальной обстановке.

- Текучесть кадров - ИМХО как и в любой другой конторе. Времена меняются, меняются требования к работникам, меняются требования к компании, меняются сами работники - довольно простой и прозрачный процесс.

- Развитие - развиваться дают, поощряют это дело и периодически следят, проводя аттестации.

- Впечатления от работы в основном только положительные, поэтому и продолжаю здесь работать.

Всем удачи и успешного преодоления любых кризисов!

To Lamp: Мы имеем несколько PHP – проектов, но основные наши проекты специализируются на .NET и Java технологиях - здесь у нас есть большой опыт – десятки крупных проектов и серьезная клиентская база и , что самое главное ! - высокопрофессиональные команды разработчиков. Мы сейчас ищем Lead PHP девелопера , который мог бы включиться в уже работающую англоязычную команду с нашей стороны. И продолжаем поиск .NET-разработчиков.

Хочу оставить положительный отзыв, назло врагам и в плюсы самой компании ;)

Полтора года назад проходил собеседование в Интетикс. Техническая сторона собеседования оставила очень хорошее впечатление. С человеком, проводившим его, было очень приятно беседовать. Не было ни намека о попытках сбить цену неординарными вопросами. Такое собеседование я отметил для себя, как показательное. Не попал работать в компанию скорее из-за несоответствия своих возможностей с заявленной зп, т.к. на момент прохождения собеседования у меня уже было пройдено два собеседования с устраивающими меня условиями. Здесь захотелось большего, хотя при всех равных, выбрал бы именно эту компанию.

Наслышан об Интетиксе, как о профессиональном игроке на рынке аутсорсинга, но за минусом очень жестких требований для сэйлзов компании. Жестких - в плане отношения к ним изнутри со стороны руководства. Многие сэйлзы там надолго не задерживаются...

В целом компания очень достойная!

Играл я в игры с сертификацией... на сертифицируешся.. а потом контора говорит.. а нафиг это нужно..

ты работай давай и с интузиазмом..

зп поднимают только с волшебного пенделя (когда манатки соберешь). Мне приходилось какждые пол года увольнятся.

В этом году на аттестации прочитали оду ай какой я молодец. (И говна приподнял два проекта). Но рейты поднять не можем видите ли кризис. Если бы я так работал как их сейлсы. Фиг бы там эти проекты выжили.

Могу сказать контора не такая уж и плохая. Проработал в ней 2.5 года. В остальных конторах больше года не работал

Не знаю как остальным, но мне было приятно работать 6 лет, без малого ))) (5 лет 11 месяцев) в компании.

Интересные проекты...хм да не хватало, рост ... эт зависит от человека, я вырос! учился, рос, вроде чему то научился 8-)

Что касается атмосферы тут у я соглашусь с многими, что в компании всё супре с ней, классные руководители и отличные сотрудники.

Вообщем советую!

PS.

А ушёл так как появилось своё дело 8-)

Это единственная причина.

Недавно пришел, впечатления позитивные.

Устраивают и зп, и все остальное :) Коллектив приятный, рабочее место достойное.

Сертификация сотрудников греет душу :).

Интетикс - средняя по беларуским меркам компания - здесь нет размаха Epam'a или IBA и т.д., но и штат в РБ около сотни человек это уже не мало. Здесь вполне хорошая атмосфера для работы и достаточно адекватная система управления и менеджмента. Для роста перспективы неплохие за счёт проведения сертификаций (по крайней мере у программистов, у тестеров с этим сложнее) да и дорасти из программиста до PM вполне реально поскольку с проектами особых проблем нет. Насчёт зарплат - здесь всё индивидуально и надо самому грамотно выбирать политику требования повышений и т.д., - у кого-то получается, у кого-то не очень.