Главный блог dev.by

Вопрос к более опытным коллегам. Вопрос не праздный, работаю php программистом, но чувствую, что несмотря на 4-х летний опыт работы, программирую я как-то медленно относительно того, что, как кажется, мог бы делать. Закончил физфак бгу, теоретическая физика, на отлично. То есть в плане соображения, и математической базы все хорошо. Казалось бы, все должно само по себе идти неплохо, в универе был - один из лучших. Но что-то не так.

Джон Ларссон, американский веб-программист и блоггер, в начале декабря написал несколько одиозный пост о том, что он не видит причин, почему американские программисты могли бы опасаться конкуренции от своих коллег из аутсорсинг компаний. Пост в первую очередь интересен своим обсуждением, где пользователи приводят свой опыт аутсорсинга и делятся проблемами, с какими им приходилось сталкиваться.

Недавно мне позвонил знакомый знакомого, это был парень, с которым я разговаривал 11 месяцев назад об одном проекте, которой он со своим партнёром собирались реализовать. Тогда мы сошлись на том, что я не подхожу им, поскольку слишком дорог для их бюджета больших амбиций и маленьких средств. Вернёмся в наши дни: их проект ещё не запущен, поскольку банально не готов. При этом они оплатили что-то вроде 600-700 часов девелопмента фирме в Индии, а запуск должен был состояться 6 недель назад.

Очень часто слышу аргументы за open space. Причем слышу я их в основном от менеджеров. Вот основные аргументы:

1. Дешевле. Ну оно и понятно, нет коридоров за которые надо платить и т.д.
2. Гибче. Можно передвигать стенки как угодно, размещать столы как угодно.
3. Улучшает коммуникации. Разные команды могут свободно общаться друг с другом.
4. Контроль. Менеджер может видеть всех и вся.

Тыя, у каго ёсць Айфоны, і хто паслугуецца беларускай мовай, памятаюць мой мінулы пост, прысвечаны даданню беларускай раскладкі ў АйОС. Нягледзячы на ўсе рапарты, Эпл пакуль не спяшаецца. А я стаміўся чакаць! І таму напісаў сваю прыблуду, якая дазваляе мне ўжываць Ўў у сваіх СМСках і пісьмах на форумы.

Здравствуйте, друзья!

Изучая вопросы современных подходов к web-программированию, я наткнулся на перевод довольно интересной статьи литовского программиста Юзеса Казиукенаса, посвящённой такому явлению, как PHP-frameworks, их появлению и эволюции. Учитывая, что вопрос использования в своей работе framework'ов встаёт рано или поздно практически перед каждым программистом (а также беря во внимание то, что многие CMS или уже давно позиционируют себя как имеющие свой framework (CMF Drupal), или же движутся в эту сторону (как та же Joomla), мне захотелось поделиться с вами этой статьёй и обсудить то, как вы сами видите будущее web-программирования в общем и сайтостроения в частности. Надеюсь, вам это будет интересно :)

Приятного чтения!

Что должен делать начинающий менеджер, чтобы не привести свою группу в плачевную ситуацию? В этой статье мы выделим несколько полезных советов. Самый главный – как перестать быть техническим специалистом и стать руководителем.

Недавняя публикация с провокационным заголовком "9 вещей, которые мотивируют сотрудников больше, чем деньги", затронув вопрос мотивации, породила довольно бурную для dev.by дискуссию. Хотелось бы написать небольшой ответ и кратко поделиться своими соображениями по поводу мотивации в целом, и не устраивавшими меня практиками управления и мотивации, которые были в белорусском IT 4 года назад (и, подозреваю, в большой степени остались такими же по сей день) в частности.