Главный блог dev.by

Те, кто занимаются оптимизацией производительности, знают, что round robin это простейший способ распределения данных между потоками обработки.

В нашей команде за этим понятием прочно закрепился и другой смысл – честное распределение рутинной работы между членами команды.

Не так давно на dev.by промелькнула новость из российского источника, что, опасаясь увеличения налоговой нагрузки, некоторые российские компании (в частности, в статье приводились слова менеджмента Artezio и Exigen Services) рассматривают Беларусь в качестве перспективного места для переноса своих девелопмент офисов.

Мотивация компаний вполне ясна – несмотря на снижение курса российского рубля, уменьшение активности внутреннего рынка и другие кризисные явления, ставки московских и питерских программистов остались достаточно высокими, а переход с единого социального налога на выплаты в фонды социального страхования и пенсионный фонд грозит ещё больше повысить себестоимость разработки в России (причём, ударит это и по регионам, хоть и в меньшей степени). В то же самое время на опыт Беларуси и её налоговых льгот в рамках Парка высоких технологий российские ИТ-компании "кивают" своему правительству уже далеко не первый год. Так, может, пришло время уже действительно прекратить кивать, а перейти к реальным действиям для повышения конкурентоспособности своего бизнеса и действительно активно идти в Беларусь?

В прошлом посте, посвященному совершенствованию ИТ-образования, широко обсуждались ключевые компетенции специалиста по тестированию. Сегодня мы выкладываем для обсуждения компетенции cистемного аналитика, бизнес-аналитика, системного архитектора и специалиста по сопровождению.

Как и в прошлый раз, мы приглашаем посетителей dev.by обсудить и высказать свои замечания и комментарии к представленным Компетенциям в комментариях к данному посту.

Ключевые компетенции:

Cпециалист по тестированию и комментарий ПВТ | Бизнес-аналитик | Системный аналитик | Системный архитектор | Специалист по поддержке

Программный комплекс для управления системами «Умный дом» (Smart Home) с мобильных устройств iPhone, iPad, iPod touch разрабатывается в CactusSoft уже почти 2 года.

Сейчас на проекте открыты 2 вакансии senior PHP программистов. Работать предстоит над веб-порталом для управления и администрирования системой.

О системе рассказывает Ян Орещенков, технический директор CactusSoft: «Интересно, что если в России первоочередная цель «Умного дома» - комфорт и имидж хозяев, то в США и Европе домашняя автоматизация развивается ради энергосбережения и только в следующую очередь - ради комфорта.

Один из серии наших проектов - система, которая позволяет ему следить за потреблением энергии в доме. По всему дому установлены датчики, и через Wi-Fi на свои телефоны пользователи получают доступ к статистике об израсходованной энергии. Люди стараются изменить свои ежедневные привычки, чтобы сократить расход энергии.

Как многие уже знают, год назад, в рамках работ по совершествованию ИТ-образования, были представлены описания новых ИТ-должностей, а с нового года эти должности были официально включены в государственный классификтор. Сейчас же, в результате работы экспертов, были выделены конкретные требования к ИТ-специалистам — компетенции.

В соответствии с данными компетенцями и должны разрабатываться планы университетских курсов, поэтому я думаю, что нам всем будет интересно не только сравнить свой уровень знаний с предлагаемым "стандартом", но и предложить свои коррективы и тем самым поучаствовать в решении проблемы неактуальности университетского образования. Сегодня на суд общественности выставляются компетенции специалиста по тестированию ПО. А в течение следующих дней будут также опубликованы ключевые компетенции системного и бизнес-аналитика, системного архитектора и специалиста по сопровождению.

На днях на сайте Reddit обнаружилось интересное обсуждение, в котором работников Google попросили описать их впечатления от работы на интернет-гиганта.

Ответы были анонимными, и поэтому их стоит воспринимать с определённой долей недоверия. Однако некоторые из них выглядят вполне искренними, раскрывающими довольно интересные подробности корпоративной культуры, стратегии развития и повседневной жизни просто работника Google. Переживания и эмоции по большей части позитивные, но некоторые недостатки работы в Google также имеют место быть и описываются в комментариях.

22 июня в Минске прошёл семинар по Ruby on Rails, который посетили более 130 IT-специалистов. В рамках мероприятия был организован круглый стол, где развернулись дискуссии о том, как построить успешную карьеру в IT, работая с новыми технологиями. Пять экспертов ответили на вопросы начинающих специалистов, а также поделились своими рекомендациями и опытом.