Maygem
Странно что на задержки жалуются люди, которые проработали 2 недели - 2 месяца, а те, у кого были задержки "целых 4-5" не жалуются. Я работаю уже 2 года, да, были задержки, не на 5 правда, а на 2 максимум где-то на самом деле, и к текущему моменту уже почти полностью погашены. Кого не устраивало, те уходили. Для меня тут гораздо более интересная работа, чем в крупных аутсорсинговых компаниях, поэтому выбирая между риском задержки зп и нудным аутсорсом, я выбрал 1е.
Не работал с SocialQuantum, как 3 вышевысказавшихся товарища, но по тому, что видел, знаю о низком качестве их кода (контракт с ними, кстати, давно расторгли). Но вы, насколько я знаю, сразу и шли на этот проект, чего жаловаться-то на свой выбор.
Согласна. Должно быть, устраиваясь на работу, нужно всегда понимать, что аутсорс зачастую не идеален. Да и понятие "идеал" очень субъективно.
> ...да, были задержки, не на 5 правда, а на 2 максимум...
Все, контора реабилитирована! Подумаешь, задержка зарплаты 2 месяца, это же мелочи, особенно когда на тебе жена, ребенок и кредит! Это же не 5, в самом-то деле, чо жаловаться!
> ...выбирая между риском задержки зп и нудным аутсорсом, я выбрал 1е...
Железная логика детектед. Таки вы не поверите, но есть одновременно и интересные проекты, и высокооплачиваемые, и без задержек. И даже в "крупных аутсорсинговых компаниях". Чэснае слово.
> ...Но вы, насколько я знаю, сразу и шли на этот проект, чего жаловаться-то на свой выбор...
А откуда чел знал, какая ситуация на этом проекте? Ага, таки представляю, челу сразу на собеседовании рассказали, что код - говно.
Как будто читаешь форум "акушерство и гинекология"... "У меня на 2 недели задержка, ещё терпимо...жду..", "У меня на целых 4-5 месяцев... уж и не знаю, что делать?"... Что делать - что делать!? Голову вовремя включать! Если второй, третий раз зарплату задержали, то уже не задумываться или настораживаться нужно, а окончательно принимать решение о целесообразности дальнейшей работы. Что бы потом не бегать, как девочка на пятом месяце, с большими круглыми глазами: "что мне теперь делать? Как вернуть деньги за 5 месяцев работы?"
По белоснежной набережной в выходной день прогуливаются Пушкин с Натальей Гончаровой.
Раскланиваются со знакомыми, мило беседуют и наслаждаются солнышком.
Нечаянно Наталья Гончарова наступает в лужицу и пачкает край платья.
Пушкин достает белоснежный платок, припадает на колено и протирает Наталье ботиночки и край платья. Прохожие умиляются и одобрительно улыбаются поэту...
Свидетель этого рассказывает своему другу:
Вчера Пушкина с Гончаровой видел - она в лужу наступила - он платок достал, ботиночки ей протер! Кавалер!
Друг рассказал своему другу, тот - следующуму, и так далее...
5-ый рассказывает 6-му:
Пушкин вчера с Гончаровой шли - дороги не разбирают, торопятся - прям по лужам шлепают!
10-ый - 11-му:
Пушкина вчера видал - Гончарову пьяную тащил - она шатается, прям по лужам идет! Грязная вся!!!
20-ый - 21-му:
Вчера Пушкин с Гончаровой домой шли - в жопу пьяные, грязные, песни орут. Идут - чуть не падают! Фу!
50-ый - 51-му:
До чего докатились! Вчера Пушкина видел на набережной - Гончарову ногами пинает, а она в жопу пьяная в луже валяется! Грязная, матом на него орет!
100-ый - 101-ому:
Прикинь - вчера видел - сидит Гоголь на столбе и дрочит!
----------------------
вот примерно так развивается дискуссия на этой странице.
Коллектив дейсвительно хороший. Проекты сами посебе интересны, но писали их будто студенты какие-то. На счет ЗП так же полностью согласен. Я отработал 6 недель, но заплатили мне только за 4 и то по моему настоянию. После получения ЗП я решил не задерживаься, т.к. уже знал не понаслышке о задержках ЗП не намесяц или два, а на целых 4-5(точнее, коллеги делились тем, что за 2 года 4-5 раз не производилось выплат и это так и небыло возмещено)
Контактные данные
- Эл. почта: ⋯
- Телефон: ⋯
- Сайт: www.maygem.net
Компании-соседи
По рейтингу
-
AGAT-SYSTEM
0.0
-
Aitoc
0.0
-
Altoros Bel
0.0
-
AltWolf
0.0
-
Applied Systems
4.7
-
Artezio
0.0
-
Astronim
0.0
-
Avest
0.0
-
BelAbat
0.0
-
BELHARD
0.0
- Блог компании
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].
Обсуждение