О компании:
Тинькофф Центр Разработки (ТЦР) в Минске — часть Группы компаний Тинькофф. Наши разработчики, продакт-менеджеры, аналитики, тестировщики, SRE-инженеры и другие специалисты создают и развивают десятки высоконагруженных сервисов. Вместе они делают жизнь 15 миллионов наших клиентов лучше и проще. Офис в Минске мы открыли летом 2021 года. Сейчас там работают около 70 человек, и мы ищем тех, кто готов присоединиться к команде и разрабатывать ИТ-продукты.
Как мы работаем:
— ценим инициативу и слышим предложения каждого члена команды;
— решаем задачи с помощью функционального стека. Изучаем существующие и создаем собственные тренды перспективных технологий;
— минимизируем согласования и бюрократию: не нужно заполнять кучу бумаг и отчетов;
— применяем гибкие методологии разработки продуктов;
— регулярно обмениваемся опытом: проводим митапы, рассказываем о проектах, в блоге на Хабре пишем статьи про разработку и не только;
— участвуем в образовательных программах Тинькофф для студентов и выпускников. Можно самому учиться на интенсивах, а также развиваться как преподаватель или ментор.
Какие задачи мы решаем:
— разрабатываем мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций;
— развиваем нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений;
— создаем сервисы для Тинькофф Бизнеса: отвечаем за расчеты между юрлицами, поддержку эквайринга, сервисы бухгалтерии;
— внедряем машинное обучение в продукты и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников;
— создаем и поддерживаем высоконагруженную и отказоустойчивую систему Тинькофф Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи.
Какие условия мы предлагаем:
— можно работать удаленно или в комфортном офисе в Минске;
— оформляем ДМС со стоматологией и страховкой от несчастных случаев для тебя и обеспечиваем страховку на льготных условиях для близких;
— оформляем по ТК РБ;
— с декабря 2021 года входим в состав Парка Высоких Технологий;
— зарплата привязана к курсу доллара;
— отпуск — 31 календарный день;
— частично компенсируем расходы на такси и питание в рабочие дни;
— компенсируем занятия спортом по системе AllSports (золотая карта);
— даем возможность учиться и переучиваться внутри компании. Проводим митапы, тренинги и мастер-классы, даем доступ к огромной технической библиотеке. Оплачиваем курсы и участие в конференциях;
— проводим стажировки и приглашаем лучших в команду;
— выстраиваем прозрачные и понятные процессы.
