CIB software

Я работаю в этой компании с момента её слияния с моей прежней фирмой летом 2016 года. Впечатления от работы положительные: коллеги дружелюбные, начальство не давит с выполнением работы, зарплату выплачивают всегда вовремя. Нет строгого контроля, и поэтому можно спокойно выполнять свою работу без лишнего стресса.

Летом 2016 г. к минскому центру разработки CIB Software присоединилась другая белорусская IT - компания (около 20-ти человек), руководство которой осталось действующим и на данный момент определяет политику компании, стратегию развития, административные вопросы. Коллективы на мой взгляд интегрировались очень хорошо, психологический климат хороший. Приветливые коллеги. Да, вас не расцелуют прямо у входа, не будут лезть без необходимости в душу, но всегда поддержат беседу и помогут в любых вопросах. Главное проявить инициативу и озвучить чего вы хотите.

Плюсы

• стабильная компания (более 25 лет на рынке, долгосрочные отношения с крупными немецкими банками, страховыми компаниями и другими постоянными заказчиками)
• отсутствие финансовых проблем
• соц. пакет, как у всех стабильных IT-компаний
• нет тотального контроля за рабочим временем (на доверии)
• дружелюбное и конструктивное руководство
• возможность нечастых командировок в Германию и на Канары (один из офисов)
• потенциальная возможность релокации в Германию, при условии знания (изучения) немецкого
• удобное расположение офиса в Минске

Минусы

• для себя никаких минусов не вижу, за исключением обычных рабочих моментов, которые есть в любой компании.

Отвратная конторка с нездоровой рабочей обстановкой

Плюсы

Из плюсов: удобное расположение офиса в центре города. Зарплату платят вовремя, уровень з.п. средний. Стандартный соц.пакет для айтишной компании.

Минусы

Из минусов: руководства в минском офисе нет. Надо заметить, что единственным действительным руководителям является один человек, он же гендиректор всей группы компаний, который живет и работает в Германии. Каждый рабочий момент необходимо письменно согласовывать с ним. Из-за его нежелания делегировать власть, в минском офисе царит хаос. Коллектива не существует вообще, персонал живет в закрытых группах. Новичков рассматривают как угрозу возможной смены власти и получения им руководящей должности. Стукачество и обсуждение личной жизни сотрудника – нормальная практика для руководства. Еще один минус лично для меня: частые и длительные командировки в Германию. Совместные посиделки по случаю дня рождения сотрудника в офисе больше напоминают траурную церемонию. В общем и целом, весьма сомнительно, что в компании что-то изменится к лучшему, ведь, как известно, рыба гниет с головы. Для людей, ищущих здоровую и приятную атмосферу для комфортной работы, СИБ – точно не та фирма. Радует, что в Минске полно других ИТ-компаний с адекватным руководством, достойными условиями работы и дружным коллективом.