На мой взгляд компания поедставляет сейчас смешанную модель, которая включает в себя: продукт, аутсорсинг и аутстафинг. Людей нанимают как в компанию, так и на конкретный проект.
Плюсы
Гибкий график работы
Персональный подход к каждому сотруднику
Отсутствие явных менеджеров
Плюшки: полная мед страховка; оплата спорта\ивентов\курсов английского
Performance review каждые 6 месяцев
Контракт на год
Доверие к сотруднику - никто не следит сколько вы просидели на рабочем месте. Главное чтобы выполнялись задачи, на которые ты подписался
Минусы
В час-пик лифт контролирует ваше время
Иногда кончается молоко
Нет таблицы с новыми сотрудниками ( которые пришли в этом месяце например )
Отсчет до первого Performance review начинается после испытательного срока
