Innowise Group

Web, Mobile, Banking software, ERP, SaaS, Big Data, E-commerce, FinTech, IOT, AR/VR, AI/ML, High Load Systems, MedTech/Health, Blockchain
Сотрудники ≈ 1000
Технические специалисты в Беларуси ≈ 658
Сотрудники в Беларуси ≈ 900
2007 год основания
74f4fa4799a7a251429dc0bcdd368518

Отзыв о работе в « Innowise Group »

Проработал в Innowise Group: 3 месяца
Оценка: 2.4

Проходил стажировку в Python отделе в начале 2023 года и сложилось далеко не приятное впечатление о компании. На начальном этапе кажется, что ты попал в крутую большую компанию, где тебя "поднатаскают" на практике в той или иной области и ты может быть попадешь в штат. К сожалению, все становится иначе после первых двух недель. Во первых, "индивидуального подхода", о котором говорится на сайте как такого и близко нет. Ментор, который за тобой закрепляется или полностью забивает на тебя, или не забивает и просто контролирует установленные дедлайны (без какой либо помощи естественно, ибо у самих работы навалом). Во вторых, то как тебя "продают". В нынешнее время продавать джунов как специалистов с большим опытом не кажется чем-то новым, но как это делает Innowise... Моей знакомой из того же отдела подготовили отдельное резюме, где прописали 8 лет опыта и стак технологий на 2 страницы, который нужно было знать к тому же на английском вместе с софт скилами (улыбаемся и машем перед заказчиком) в сжатые сроки. Уточню, человек еще даже стажировку не закончил.

Из плюсов можно выделить корпоративную систему с бонусами, приятный офис недалеко от центра, интересные тренинги, проводимые по hard и soft skills и по классике coffee&cookies

Резюмируя вышесказанное, если у вас есть немалый практический бэкграунд в той или иной области и вы готовы прилагать сверхусилия, чтобы попать в штат, где вам будут платить копейки и продавать как сеньоров, эта стажировка для вас. Будьте готовы к большой конкуренции. Innowise - это одна большая галера

Плюсы

  • Красивый офис
  • Бесплатный кофе со сладким
  • Корпоративная система с бонусами

Минусы

  • Большая конкуренция
  • Завышенные требования от компании
  • Отсутствие помощи во время стажировки
  • Низкая заработная плата
  • Плохо организованная система взаимотношений (о существовании сотрудника могут и вовсе забыть)
© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].