Друг познается в беде, а IT-компания - в кризис.
Американские собственники компании показали своё настоящее лицо и в март-апрель 2020 выставили сотни людей "на мороз". (об этом можно подробнее прочесть в сети, как и о махинациях с окладами)
Сейчас активно хайрят те же самые позиции, что выставили весной.
Соц пакет очень слабый:
2-3-5% скидки на рестораны в которые никто не ходит;
мед страховка за свой счёт - вычитают у вас из зп (есть "медицинская поддержка" - такие же мелкие скидки на анализы в медцентрах);
подарков на какие-либо даты/ события и пр. - нет (как и их денежного выражения);
раз в год делается дорогой и пафосный новогодний корпоратив (летний - это шашлыки в рамках вашего департамента)
Компания подойдет студентам, которым важно получить свой первый опыт для резюме, а больше их нигде не взяли. Студентов в компании подавляющее большинство.
Плюсы
в некоторых кабинетах есть новая модная мебель, до кризиса делался ремонт;
два монитора;
офис рядом с метро;
Минусы
не выдают рабочие ноутбуки (за особые заслуги и только если у вашей группы есть бюджет на его покупку, которого, как правило, на это нет)
мутные схемы с окладами и отпусками;
повсеместно много "махрового аутсорса", такого махрового, что сами порой путаются кто за кого работает. Естественно без ведома заказчика.