JET BI

SaaS, Big Data
Сотрудники ≈ 91
2013 год основания
508044daa1b7fb1509e69798e4d45ee3

Отзыв о работе в « JET BI »

Работает в JET BI: почти 7 лет
Оценка: 4.1

Работаю в компании уже больше 4 лет. Прошла через разные этапы в жизни компании, взлеты и падения, этапы стабильного и стремительного роста и периоды абсолютной неопределенности и неуверенности в завтрашнем дне.
Хочу сказать что в кризисных ситуациях компания ведет себя более чем адекватно учитывая свои возможности и риски. Открытый диалог с руководством и получение фидбэка от сотрудников всегда приветствовалось и регулярно организовывались встречи где каждый мог задать свой вопрос (открыто или анонимно). Компания помогала с релокейтом, предоставляла разные варианты в плане стран и форм сотрудничества. Бывали какие-то организационные/процессуальные задержки, но в целом старались во всем помогать.

Работаю в отделе Salesforce. Тут своя атмосфера, в целом очень дружественная и позитивная. Проектов много, в основном все же проекты небольшие и многим ребятам приходится работать на нескольких одновременно (к этому надо привыкнуть). Так же нужно привыкнуть к системе логирования времени.

Плюсы

  • компания много инвестирует в сотрудников и в их обучение, оплачивается рабочее время потраченное на подготовку к сертификации и сам экзамен (каждую неделю часть рабочего времени сотрудник может тратить на обучение согласно пунктов своего дев плана);
  • очень крутой и отзывчивый коллектив;
  • корпоративы несколько раз в год;
  • конкурентная з/п;
  • идеальное место для тех кто хочет быстрого роста со старта и готов выкладываться.

Минусы

  • периодически есть переработки (оплачиваемые) или периоды когда не хватает загрузки (могут не оплачиваться или оплачиваться частично);
  • работа на нескольких проектах одновременно (для кого-то это может быть +);
  • строгая система логирования рабочего времени;
  • иногда приходиться совмещать разные роли на проекте (для кого-то это может быть +).
© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].