R-Style Lab
Технические специалисты в Беларуси ≈ 25
Сотрудники в Беларуси ≈ 30
Была на собеседовании в компании. Всё очень понравилось - и атмосфера, и собеседующие))) Очень жаль, что оказалась технически слабоватой... Надеюсь, что позже всё-таки смогу попасть в R-Style. Отличная компания для развития, увидела для себя множество перспектив.
"Очень жаль, что оказалась технически слабоватой..." - так получается молодым без опыта работы не светит R-Style?
Ребята, йогурты и офис это конечно хорошо, но как тут с собственно работой?
Кто основные заказчики (Запад / Россия)?
Коммандировки?
Тренинги?
Возможна ли удаленная работа из дома в случае необходимости?
>Кто основные заказчики (Запад / Россия)?
Пока основными заказчиками являются крупные российские компании и гос.учреждения. Но в данный момент уже идет работа по открытию новых направлений деятельности и поиску новых заказчиков за пределами РФ (как на Западе, так и на Востоке). Центр продаж по этим направлениям (как и основная разработка) будет находиться в г.Минске.
>Командировки?
Бывают, но крайне редко. Из практики, не более двух недель на начальном этапе какого-либо проекта либо на этапе "входа" сотрудника в проект, если большая часть команды находится в России.
>Тренинги?
Существует целый комплекс мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников. Это и внутренние тренинги, и индивидуальные беседы (менторство, коучинг), и оплата обучения на внешних курсах. Все вместе мы это называем "Поддержка по развитию".
>Возможна ли удаленная работа из дома в случае необходимости?
Такая возможность есть, но используется только в исключительных случаях ("приболел", пришли сантехники и т.п.). Обусловлено это в первую очередь тем, что мы постулируем командные ценности и принципы работы.
3-4 месяца назад проходил собеседование в R-Style. Мне понравилось и само собеседование, хотя, встречали меня без гитар :), и проекты о которых я услышал, и предложенные условия. Ребята не раз заставили меня потирать ручки во время беседы. :) Если в будущем надумаю менять работу, то не буду ждать приглашения, а сам отправлю вам резюме.
Был в компании на собеседовании. Из всех собеседований, которые я проходил, это понравилось больше всего. В непринужденной обстановке задавались вопросы как по владению технологией, так и по отношению к работе. Офис понравился, как и люди с которыми пришлось общаться. После собеседования возникло желание там работать, однако обстоятельства сложились так, что работу сменить я не смог.
Кстати говоря, раз уж пошла такая канитель, есть вопрос: слышал что компания растёт и расширяется,в связи с этим-есть ли вероятность открытия в компании направлений по стекам технологий на данный момент отсутствующим?(в частности .NET)
Вероятность конечно имеется. В пользу этого можно привести пример открытия направления мобильных разработок (http://dev.by/blogs/main/mobilnye-razrabotki-v-r-style#devcut1). Данное направление новое для компании, и его создание инициировали мы из Минска. Более точно пока ответить сложно, но в случае открытия новых направлений с использованием другого стека технологий мы обязательно сообщим об этом на dev.by
Ребята а про медицинское страхование можно чуток рассказать ?
- что именно страхуете/покрытие каких процедур обследований/стоматолог/физиотерапевт(массаж и тп)
- в каких медцентрах
Перечень лечебно-профилактических учреждений - более 70, в т.ч. около 20 стоматологических. В программы страхования медицинских расходов включены:
- амбулаторно-поликлиническая помощь:
- амбулаторное лечение;
- консультации и другие услуги врачей;
- лабораторные исследования и проведение диагностики;
- физиотерапевтические процедуры;
- выдача листков временной нетрудоспособности;
- расходы на медикаменты;
стационарная помощь:
- стационарное лечение (по медицинским показаниям);
- помещение в стационар (палата и питание);
- проведение операции;
- анестезиологические услуги;
- пользование медицинским оборудованием;
- обеспечение лекарственными препаратами;
- лабораторные исследования;
- скорая медицинская помощь;
стоматологическая помощь.
предлагаю Rakot прийти на собеседование и самому во всём написанном удостовериться) ну или в большей части , а во всём уже в процессе работы )
Слышал только хорошие отзывы,отличная видимо контора...вот только...мне одному кажется что сотрудников заставляют писать отзывы о компании)))
Ходил на собеседование в ноябре 2012.
Сразу даже не рассматривал эту компанию, но решил почему-то к ним сходить для себя неожиданно :)
Офис хороший, дизайнерский такой, с большой кухней и телеком.
HR, Игорь, - приятный в общении человек, располагающий к себе. У меня почему-то по фотографии (skype/moikrug) сложилось совсем другое впечатление, но встреча все поменяла. По его словам, старается создать коллектив, в котором психологически комфортно (dream team). В компании, о5 же по его словам, даже есть специальные треннинги, на которые может придти любой и решить свои проблемы. Поговорить с ним действительно интересно.
Меня собеседовал hr, Игорь, вместе с менеджером Юрием и архитектором Владом. Психологически мне было очень комфортно :) Надеюсь, что ребятам со мной тоже. Мы как-то быстро нашли общий язык, делились своими взглядами на разные вещи в работе. Какого-то прямо технического собеседования не было. Скорее, больше интересовало, смогу ли я влиться в коллектив в качестве лида.
Для себя я осознал, что смогу работать с этими людьми в конструктивной и позитивной атмосфере.
Отдельно меня пригласили в другой день, где еще к троице прибавился тимлид Сергей (прошу прощения, если я неправильно вспомнил имя). Меня приятно удивило, что ребята потратили свое время и довольно подробно рассказали, чем я буду заниматься в ближайшие месяцы.
Сделали оффер с достойной зп.
Почему бы не поработать с хорошими адекватными людьми в психологически комфортном коллективе? :)
Последние отзывы о компании
Хотел бы выразить признательность всему коллективу компании за бесценный опыт, полученный во время работы в этой компании! В этой компании я научился очень м...
Хорошая компания с адекватным руководством. Немного отличается от большинства минских аутсорсинговых компаний тем, что является филиалом российской компании ...
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].
Обсуждение