Отличная компания! Проект интересный, большой и сложный. Используется большой стек современных технологий. Задачи интересные. Отдельно стоит сказать о команде. Это крутые специалисты которые всегда готовы придти на помощь. Лиды и ПМы всегда готовы выслушать и помочь. Очень рад что довелось поработать в такой крутой команде!
Всем рекомендую ТКП-Софт!
ТКП-Софт
Сотрудники в Беларуси ≈ 80

Заработная плата |
5
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
5
|
Комфорт |
5
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
4
|
Имидж компании |
5
|
Заработная плата |
4
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
4
|
Команда |
5
|
Комфорт |
4
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
2
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
4
|
Имидж компании |
5
|
Проработал в компании без малого 4 года. Общее впечатление положительное. Точно не жалею, что провел эти годы в ТКП-софт. И в будущем со многими буду рад встретиться.
Плюсы
- Проект сложный, но всегда есть время разобраться в мелочах. Если не получается разобраться самостоятельно, то всегда можно обратиться за помощью к коллегам либо к бизнес аналитикам. Все отзывчивые и готовы помочь.
- Директор компании, Василий. Отличный руководитель. Всегда готов решить любой вопрос, чтобы улучшить рабочий процесс.
- Отличная команда HR (Ира и Аня, вам привет) - хорошо выполняют свою работу и задают положительное настроение в коллективе. Спасибо, с вами было классно работать)
- Замечательный офис-менеджер Анастасия. Всегда можно обратиться с просьбой, если чего то не хватает. Начиная с ручки и блокнота и заканчивая организацией мини выездов (картинг, лыжи и т.д.) и корпоративов для компании. Отдельное спасибо за организацию всех праздников и постоянный позитив.
- Проработал на проекте ЛК. Команда веселая, много профессионалов. Проект развивается и становится лучше. Коллегам и тем, кто присоединится в будущем, желаю успехов в развитии.
- ЗП и премии прозрачны и выплачиваются в срок.
- Отдельное помещение для кухни. Можно пообедать, пообщаться с коллегами, попить кофе или чай, разновидностей которого более чем достаточно)
Минусы
- Не всегда легко днём припарковаться возле офиса. Но учитывая, что рядом есть ТЦ с парковкой, проблема не столь острая.
- Нет возможности брать day off в счёт отпуска. (Отгулы и их отработки возможны после согласования с лидом, но это немного не то).
- К сожалению, есть в коллективе люди, которые вносят раздор. К счастью, их очень мало и есть шанс с ними не повстречаться)
- Соц. пакет недостаточно широк. Но работы в этом направлении постоянно ведутся.
Заработная плата |
3
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
1
|
Команда |
3
|
Комфорт |
2
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
1
|
Непосредственный руководитель |
4
|
Высшее руководство |
3
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
1
|
Имидж компании |
1
|
Проработал в компании год, делюсь впечатлениями
Плюсы
- Все по ТК РБ
- Зп всегда вовремя
- Есть действительно высококвалифицированные классные специалисты
- Есть возможность не зная технологии попробовать ее изучить сразу на боевом проекте, тут как плюс для вас, так и минус для коллег которые в будущем будут этот код поддерживать
Минусы
- Компания позиционирует себя как продуктовая по факту аутсорс для России
- Вакансии чистого бэкэнда нет, хотя на собеседовании и говорят что это не так, придется верстать (jquery 1.7 + scss)
- Проект высоконагруженный, но нагрузку вы не потрогаете, все сделано на стороне сервера
- Бэк написан на Zend 1 и yii2 и это очень очень легаси код, но его нужно не только поддерживать а пилить новые модули, углубляясь внутрь
- Бюрократия, она прямо во всем, например, надо уйти на 2 часа раньше — пишите заявку, которую должны согласовать
- Туалет — просто боль, мыло есть не всегда, как и бумага, сушилка для рук очень — очень слабая, поэтому половина офиса, при попытке поздоровиться за руку, отвечает что руки мокрые, первое время чувствуешь себя в растерянности. Все знают про данную проблему, но делают вид что так и надо.
- Про премию говорят только то что она есть, но не говорят что она зависит от KPI отдела и не рассказывают на собеседовании как он рассчитывается
- Соц пакет слабый

Спасибо за обратную связь.
Мы не является аутсорсинговой компанией, мы - сервисная компания и гордимся тем, что вот уже 15 лет создаем продукты для российской компании Манго Телеком, некоторые из них были целиком разработаны нами с нуля.
Задач по бэкэнду существенно больше, однако поток задач поступает не равномерно и случается всякое, сейчас ищем выделенных фронтэнд разработчиков.
Мы занимаемся как поддержкой старого кода так и разработкой новых модулей и приветствуем подходы, когда новые модули не углубляются в старый код, а работают изолированно.
Мы предлагаем гибкий рабочий график. Если кто-то хочет уйти в течение рабочего дня, ему необходимо договориться со своими коллегами. Смысл в том, чтобы команда была в курсе, где искать своего игрока. Для кого-то это бюрократия, а для кого-то вежливость и уважение к коллегам.
К сожалению, туалет не является частью нашего офиса и используется другими арендаторами бизнес-центра. Мы услышали замечания и приняли решение за свой счет повысить комфорт этого важного стартегического объекта.
Про премию у нас не только говорят но и платят. Порядок расчета премии прозрачен и доступен любому. Размер премии зависит от результатов командной работы таких как: бесперебойности сервиса, качества кода, успехи продаж.
Заработная плата |
5
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
5
|
Комфорт |
5
|
Карьерный рост |
5
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
5
|
Имидж компании |
5
|
Проработал в компании 2 года.
Проект - крупный российский представитель VoIP-телефонии. У проекта есть 3 направления, которые прочно связаны. Первые месяцы придется много вникать в структуру продукта и рабочих процессов. Место не для слабаков) Сервисом пользуются тысячи клиентов 24/7/365, поэтому всё надо делать качественно и в срок. Прокачаться можно достаточно сильно как в тех части, так и в планировании своей работы. Оценку проводят сами, составляя подробный план. Первое время это делать не просто, но тим-лиды помогут. Потом будет проще и сейчас, на новом месте работы, очень легко просчитать, сколько времени надо на ту или иную задачу. Полезный скилл, имхо.
О коллективе.
Много очень хороших спецов и если есть желание развиваться - можно обращаться за помощью.
Вообще после работы на галере, ТКП очень приятное место. Дружеская обстановка, где точка сбора - кухня. Там всегда обсуждаются последние новости в мире и стране, покупка/продажа машин, ремонты, котиков, троллинг друг друга и прочее) Скучать не придется... На кухне есть чай, кофе, молоко, иногда закупают всякие сладости.
Периодически HR (очень симпатичная ;) ) продвигает тимбилдинги: походы в кино, на картинг, лазертаг, баскетбол, зимой поездки на лыжи и борды. Было бы желание ездить. А то хватает и домоседов, фиг вытянешь куда-нибудь...
По зп: привязана к курсу + премии каждый квартал. Но есть нюансы) Сначала воспринимаешь ее как "уоу, я пришел на оклад, а тут еще бабла иногда насыпают", а потом начинаешь относиться к ней как к должному, и если в какой-то квартал из-за проектного косяка дадут на 10% меньше, начинаешь негативить "А я же тут не при чем, Shut up and give me my money"... Но в целом премия не может не радовать)
Минусы: наверное только местоположение. Если в 10 еще не приехал на работу, вряд ли найдешь место около офиса. Придется ставить ближе к ТЦ Замок.
В общем, компания хорошая. Подойдет и тем, кто любит спокойную обстановку для работы и тем, кому нужен постоянный экшен.
P.S. Ушел, потому что захотелось поработать с новыми для себя направлениями
Заработная плата |
5
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
5
|
Комфорт |
4
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
4
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
3
|
Имидж компании |
4
|
Проработал в компании недолго, всего 3 месяца. Однако, даже за такой короткий срок смог почерпнуть для себя много нового и интересного. Проект большой, сложный. Грамотная архитектура, используются современные технологии, причем не для галочки, а на полную катушку. Даже мне с достаточно большим опытом работы было не просто во всем разобраться и выдавать хороший результат, но я старался :) Самое ценное в компании - это коллектив. Это просто кладезь профессионалов и отличных людей. За это я ценил компанию больше всего. На втором месте сложность и интересность задач. Тут есть чему поучиться даже тому, кто думает, что все знает. Третье - это зарплата. Она на очень хорошем уровне, на персонале не экономят, за что и получают результат. Я очень рад, что мне довелось поработать с этими людьми, но обстоятельства вынудили меня сменить место работы. Уточню - обстоятельства никак не связаны с работой в TCP-Soft. Пользуясь случаем передаю привет Лехе, Сане, Танюхе, Игорю, Ване, Славе, Андрюхе и Ире! Госпади, как вас много, извиняюсь, если кого-то забыл упомянуть :)
Плюсы
Замечательные коллеги -- привет, коллеги! :)
Достойная ЗП
Интересные и сложные задачи, развитие
Обстановка в коллективе
Минусы
Неплохо бы добавить мед. страховку
Таки пора уже переходить на Agile :)
Расположение офиса ужасное, тут или менять или что-то решать с парковкой
Заработная плата |
4
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
4
|
Команда |
5
|
Комфорт |
4
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
4
|
Непосредственный руководитель |
4
|
Высшее руководство |
4
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
3
|
Имидж компании |
4
|
Проработал в компании год. Ушёл после завершения контракта по двум причинам:
- сфреа деятельности, в которой работает компания, оказалась не совсем интересной для меня;
- устраивался на позицию C++ разработчика, но половина работы (а то и больше) была на Java. Но может я неудачно попал, когда разрабатывали новый объёмный функционал, для которого нужно было приличную часть кода написать на Java.
На проекте развита микросервисная архитектура и поэтому там много микросервисов, разработынных на Java. И эта микросервисная архитектура развивается, поэтому, мне кажется, что количество Java-проектов будет увеличиваться, хотя основной продукт написан на C++ (но, который, взаимодействует с различными Java-микросервисами).
Задачи где-то сложные, где-то интересные, где-то всё вместе. Используется много различных технологий.
Ребята в команде сильные и всегда помогут. Отношения внутри команды были хорошие.
По зарплате, вроде как, выше среднего с учётом ежеквартальных премий.
Если возникали какие-то вопросы, всегда можно было решить с ПМом, HRом, тимлидом. Руководство заинтересовано в том, что бы работникам там было комфортно.
В общем, не жалею, что год отработал в ТКП: получил полезный опыт и познакомился с новыми технологиями, с которыми до этого не был знаком.
Плюсы
- Хорошая команда
- Хорошая зарплата
- Интересные задачи (иногда сложные)
- Возможность научиться новым технологиям, которые используются на проектах и просто поднять свой уровень за счёт более опытных коллег.
Минусы
- Офис находится рядом с радиаторным заводом и иногда при открытых окнах чувсвтуется неприятный запах оттуда (не существенно, но всё же)
- Отсутствие раковины на кухне (не существенно, но всё же)
- Планирование задач с точностью до часа. В целом можно давать грубую оценку, но по началу было очень непривычно, особенно когда пришёл, толком ещё не разобрался в коде, а тебе уже нужно планировать доработку кода, который ты не видел и не понмиаешь как и что там работает.
- После 9 часов тяжело запарковаться возле офиса, хотя рядом ТЦ Замок, где в случае чего можно оставить машину
Заработная плата |
4
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
4
|
Команда |
5
|
Комфорт |
5
|
Карьерный рост |
3
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
4
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
4
|
Имидж компании |
5
|
Проработал в комании больше года. Сложный, но интересный проект на котором реально поднатаскать навыки, сильная команда.
Условия более чем хорошие, зп+премия.
Уходил т.к.карьерного роста - в том напралении, который лично меня интересовал, в компании, к сожалению, не нашлось.
Минусы
проблема парковки возле БЦ
Заработная плата |
5
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
5
|
Комфорт |
5
|
Карьерный рост |
3
|
Профессиональное развитие |
3
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
4
|
Имидж компании |
5
|
В компании работают 40-50 человек. В основном возраст сотрудников 25-35 лет. Компания работает над несколькими взаимосвязанными проектами одного российского заказчика. Большую часть проектов пишут на С++, также есть проекты на PHP и Java.
Пришёл сюда из госсударственной компании. Это было небо и земля. Совершенно другой подход к работе и взаимодействию внутри команды. Если что-то требуется для работы, то не нужно писать служебки и потом ждать неделями, когда их выполнят. Создают хорошие условия для работы ответственные и позитивные HR Ира и офис-менеджер Аня. Также был очень приятно удивлён взаимодействию с системными администраторами. Всегда были готовы помочь, а не придумывали тысячи причин почему бы им этого не делать. В компании работают очень контактные люди, поэтому посоветоваться с другими программистами и тестировщиками не составляло проблем. На проектах можно очень быстро повысить свою техническую квалификацию.
Зарплаты и квартальные премии всегда выплачиваются вовремя и в полном объёми. С руководством всегда можно обсудить рабочие вопросы.
Плюсы
Регулярные развлечения/тимбилдинги (картинг, боулинг, пинг-понг и т.п.).
Чай, кофе, своя кухня.
Занятия английским после работы.
50% оплата спортивных абонементов.
Дружный коллектив.
Высокая квалификация команды.
Кабинеты на 3-5 человек.
Зарплаты, авансы и премии выплачиваются вовремя.
Отмечание праздников и дней рождений в офисе.
Минусы
Отсутствие печенек и/или фруткиков.
Заработная плата |
4
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
4
|
Комфорт |
5
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
4
|
Имидж компании |
4
|
В компании проработал год в качестве разработчика.
Это было интересно и увлекательно)
Проект большой и интересный, в котором много разных технологий, поэтому покачаться для разработчика можно очень неплохо.
В офисах в основном сидят по 5 - 6 человек, иногда 3, как в моём случае. Для меня это плюс - никто не отвлекает от работы.
Плюсы
коллектив
профессионализм коллег
офис (см. выше)
курсы английского в офисе
своевременная оплата труда
Минусы
процессы
Заработная плата |
5
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
4
|
Команда |
5
|
Комфорт |
4
|
Карьерный рост |
3
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
5
|
Имидж компании |
5
|
Небольшой коллектив, работает над сложными задачами, есть чему поучиться.
Плюсы
Дружный коллектив, где все друг друга знают, общие тимбилдинги и корпоративные мероприятия проводятся гораздо чаще, чем в крупных конторах.
Минусы
Офис расположен недалеко от радиаторного завода
Заработная плата |
5
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
5
|
Комфорт |
5
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
5
|
Имидж компании |
5
|
Влился в компанию легко, покинул с грустью в глазах. Атмосфера тёплая и располагающая. Зарплата + премия (по результатам индивидуального вклада в работу) всегда чётко вовремя. У организации один проект, но разносторонние задачи по этому проекту, что даёт возможность развиваться в различных направлениях. Офис уютный, кофе вкусный, люди хорошие, HR красивая, руководители адекватные, неразрешимых вопросов просто нет - всё обсуждается и решается. Отчего же тогда ушёл, раз так всё хорошо? - Вобрал в себя знания и умения, обучился, вырос как специалист и ушёл расти дальше в другую компанию.
Плюсы
всё позитивное ))
Минусы
честно, 5 минут просидел сейчас и не смог придумать.
Заработная плата |
4
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
3
|
Команда |
4
|
Комфорт |
4
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
4
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
5
|
Имидж компании |
5
|
Хорошая компания, есть возможность учиться и развиваться.
Коллеги всегда помогут и подскажут. За весь период работы (чуть менее 2 лет) конфликтынх ситуаций не возникало.
Руководство, QA тим-лидеры и PM вполне адекватные
HR веселая :)
Плюсы
См. выше
Минусы
Процессы
Заработная плата |
5
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
5
|
Комфорт |
5
|
Карьерный рост |
5
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
5
|
Имидж компании |
5
|
Работал в "ТКП-Софт" Java Junior Developer-ом 5 месяцев. Поработал бы и больше, но помешал кризис. Коллектив очень порадовал. До тех пор еще не видел такого количества адекватных людей в одном месте. Команда джавистов была небольшая, и за меня "крепко взялись", чтобы я мог быстрее окунуться в проект. Особо было приятно отношение коллег к мои косякам (говорили что не так делал, как надо было сделать и какие ресурсы посмотреть, чтобы таких ошибок больше не делать). Как только устроился, попал на две вылазки в боулинг и одну на картинг, что тоже оставило много положительных ощущений и позволило сдружиться с коллективом компании в неформальной обстановке. Почти сразу проапгрейдили мою машину(доставили оперативки), что тоже было приятно, т.к. предыдущей хватало впритык.
В общем компания развивается в правильном направлении, по моему мнению.
Плюсы
Своевременная зарплата.
Постоянное присутствие плюшек на кухне.
Высокий профессионализм коллег.
Адекватность и отзывчивость директора компании.
Украшение офиса на праздники(Новый Год, Хеллоуин)
Минусы
За время работы не было замечено косяков со стороны компании.
Заработная плата |
4
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
5
|
Комфорт |
4
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
5
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
5
|
Имидж компании |
4
|
Работаю в данной компании linux админом уже второй год и планирую работать дальше :)
Проект глобально один - ПО для крупного российского оператора телефонии (IP и не только), но в рамках этого глобального проекта есть множество различных частей, который тоже являются проектами и по-своему интересны.
Компания активно развивается, генерируются новые интересные идеи и возникает необходимость их реализации, что не может не радовать.
Плюсы
- дружный коллектив с чувством юмора
- хорошая заработная плата
- интересные проекты с возможностью развития как специалиста (но по крайней мере для админов изначально высокие требования)
- высокий уровень знаний и большой опыт у почти всех сотрудников компании
- на редкость хорошее руководство на всех уровнях
- плюшки (бесплатные сладости для сотрудников компании, но для кого-то это минус - народ толстеет :)
- возможность и необходимость изучать новые технологии
Минусы
- не очень удобная парковка в бизнес-центре.
Заработная плата |
4
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
2
|
Команда |
4
|
Комфорт |
4
|
Карьерный рост |
2
|
Профессиональное развитие |
3
|
Непосредственный руководитель |
4
|
Высшее руководство |
4
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
4
|
Имидж компании |
3
|
Год работы в компании оставил следующие впечатления:
1. сфера деятельности - компания занимается поддержкой и развитием крупномасштабного программного комплекса для IP-телефонии, эксплуатируемого в России.
2. проект (могу судить о тех компонентах, с которыми довелось работать)
весьма интересный в плане разнообразия используемых технологий, а также архитектурных решений. написан весьма грамотно и достаточно аккуратно, хотя недостатки имеются (однако, где их нет ? )
3. сотрудники - в большинстве люди вполне адекватные, не делят задачи на "свои" и "твои". практически все очень сильны в профессиональном плане.
4. бизнес процессы - тут все гораздо хуже... рабочий процесс весьма забюракратизирован - планирование, согласование выполняемых работ с российскими партнерами занимает очень много времени. у меня сложилось впечатление, что основной координатор (российский партнер) не в состоянии контролировать развитие проекта из-за того, что его подразделения часто не имеют единой точки зрения на ту или иную проблему.
5. социальный пакет - постоянно организуются мероприятия (совместный поход в боулинг, на картинг), компания готова частично оплачивать занятия сотрудников спортом.
мое резюме: я бы крайне не рекомендовал идти сюда людям, склонным к R&D - здесь нет возможности долго размышлять экспериментировать, надо оперативно решать насущные задачи ( в большинстве - это запутанные бизнес требования клиента). очень хорошее место для молодых (не начинающих!!) разработчиков, совершенствовать свои умения - даже если не задержитесь долго здесь, наверняка откроете для себя что-то новое .
Плюсы
- коллектив
- интересный проект
Минусы
- процессы
Контактные данные
- Эл. почта: ⋯
- Телефон: ⋯
- Сайт: http://www.tcp-soft.com
Компании-соседи
По рейтингу
-
AGAT-SYSTEM
0.0
-
Aitoc
0.0
-
Altoros Bel
0.0
-
AltWolf
0.0
-
Applied Systems
4.7
-
Artezio
0.0
-
Astronim
0.0
-
Avest
0.0
-
BelAbat
0.0
-
BELHARD
0.0
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.