Twistellar

Web, Mobile, Open Source, Big Data, E-commerce, AI/ML, ERP
Сотрудники ≈ 105
Технические специалисты в Беларуси ≈ 70
Сотрудники в Беларуси ≈ 85
2017 год основания
3454c0bbb698bd251cca0ceb2ef7aa4f

Отзыв о работе в « Twistellar »

478984a55216e92ce4eaf376678dd04b?1622644800 ekaterina-kazhuro
– Специалист по маркетингу в Twistellar
Работает в Twistellar: около 5 лет
Оценка: 4.9

Очень рада и ни разу не пожалела, что в свое время ушла в Twistellar. С первого появления в офисе на собеседовании мне уже было понятно, что это то самое место, где мне хочется работать. Атмосфера в компании, сотрудники и руководство собственным примером мотивирует выкладываться на полную, постоянно развиваться. Проработав полтора года, могу сказать, что здесь год проходит за два, а то и за три в плане роста и развития, как профессионального, так и личностного. За это время не было ни одного дня, когда было бы скучно или неинтересно. Очень приятная атмосфера, все ребята очень дружелюбные и отзывчивые. Готовы прийти на помощь по любым вопросам и терпеливо все объяснить даже таким гуманитариям как маркетологи:)

Восхищают амбиции компании, которые реализуются, забота о сотрудниках, отношение к работе и клиентам. За 2020 год не было урезано ни одного бонуса, также на зарплате никак не отразилась пандемия, политическая ситуация или повышение налогов.

Несмотря на все сложности, и руководство и коллектив всегда искренне поддерживают и пытаются помочь (в том числе по личным вопросам)

Плюсы

Интересная работа
Хорошая зарплата
Руководство вызывает уважение и доверие
Комфортный и офис и постоянные улучшения в рабочем пространстве по запросу
Отсутствие лишней бюрократии или иерархии. Все вопросы можно решить быстро и напрямую с HR или руководством.
Компенсация спорта и английский в офисе.
Компенсация проф обучения и сертификатов.

Главный позитивный момент это ценности компании, видение развития и возможность повлиять на процессы.

Минусы

Все еще нет медицинской страховки

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].