Velmie

Web, Mobile, Banking software, FinTech, Blockchain
Сотрудники ≈ 62
Технические специалисты в Беларуси ≈ 47
Сотрудники в Беларуси ≈ 62
2011 год основания
528f973a4b6ca0d0b58036db9dc3a934
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию

Отзывы

Проработал в Velmie: почти не работал
Оценка: 4.4

Проработал в компании 1 год на позиции Node.js разработчика.

Компания сама по себе продуктово-аутсорсинговая. Её продукт это FinTech, соответственно аутсорс проекты в основном тоже.

Одной из основных глобальных целей компании является полный переход в продукт, поэтому очень активно идет его развитие.

Сам же я работал на аутсорс проекте, так что был полностью вовлечен в свою проектную команду, нежели в коллектив компании как таковой.

Плюсы

  • комфортный офис. Просторный хорошо проветриваемый опенспейс, кухня с кофе и едой, лаундж с настольным тенисом и консолью, отдельные переговорные.

  • хорошее расположение офиса: пешком 10 минут от ст. м. Молодежная, 15 минут от ст. м. Грушевка. В полукилометровом радиусе много бесплатных парковок, прямо под офисом есть платная.

  • комфортно организованный онбординг: есть большая вики, которая позволяет быстро узнать основную необходимую информацию о компании. HR-менеджеры не оставляет наедине с проблемами, постоянно интересуется прогрессом и оперативно предоставляют поддержку, если необходимо.

  • очень много ресурсов тратится на развитие сотрудников: курсы английского, специализированные тренинги для проектных интервью, воркшопы, закупка тех. литературы и т.д.

  • активная корпоративная жизнь. Даже есть внерабочие коллективы по интересам.

  • организованный заказ обедов в офис по оочень демократичным ценам.

  • неплохой соц пакет(частичная компенсация медицинской страховки, оплата спортзала и т.д.)

  • прозрачный процесс грейда зп(раз в полгода или по реквесту, если есть на то основания)

  • неплохое техническое оснащение: монитор, ноутбук. Так же периодически осуществляется организованная закупка необходимого оборудования.

  • отличные технические специалисты. Никогда не бросят в беде и всегда поделятся своим опытом.

  • в целом процессы в компании очень прозрачные. На все свои вопросы я всегда получал адекватные ответы с объяснениями.

Минусы

  • бизнес процессам не уделяется должного количества внимания.

  • отсутствие реферальной программы.

Работает в Velmie: больше 3 лет
Оценка: 4.9

Работая в компании аналитиком, хочется выделить коллег-профессионалов, вместе с которыми приятно расти, дружелюбную классную атмосферу в команде.
Руководство в компании всегда открыто новым идеям, и приятно радует то, что в компании без вопросов идут тебе на встречу и учитывают интересы работника.

Проработал в Velmie: больше 1 года
Оценка: 4.1

Проработал в компании год и семь месяцев. Это было моим первым местом работы. В компании работает очень дружный и веселый коллектив. И это идеальное место для старта карьеры в IT. В компании всегда чувствуется поддержка. Вам всегда помогут и расскажут как сделать лучше ту или иную задачу. Любителям тимбилдингов здесь скучно не будет. Походы, корпоративы и совместный отдых. В офисе свежие фрукты, печеньки и даже мороженое). Социальная страховка и гибкий график. Про расположение офиса, парковки и места питания писать не буду, потому что компания сменила местоположение.

Плюсы

Идеальное место для старта карьеры из-за хорошего отношения к сотруднику, помощи старшего коллеги и грамотного распределения задач. Гибкий график работы. Плюшки в офисе. PS4 и телевизор. Настольные игры и покер. Курсы английского языка прямо в офисе. Очень классный коллектив! Внутренний рост сотрудника в связи с тем что вам помогают и рассказывают как сделать правильно. А высокие требования для поднятия грейда делают вас более квалифицированным ;)

Минусы

Что же, минусы везде есть. Очень сложный карьерный рост в компании. Хотя поднимать грейд можно раз в полгода или даже по требованию. Вы можете прокачаться в своих скиллах и с этим легко пройти собеседование в другую компанию, но при этом не поднять грейд здесь, потому что список того что вы должны знать просто огромный. При этом по моему мнению много того что знать совсем не обязательно. Есть ощущение того что в компании есть костяк специалистов и его увеличивать не нужно. Жаль что здесь почти всё зависит от приходящих проектов. То есть вы должны быть готовы к тому что вам придется сменить язык программирования из-за того что для вас просто нет проектов.

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].