Проработал в компании 3 года. Остаются только позитивные впечатления от проведённого периода в жизни. Ухожу, т.к. есть куда развиваться дальше - как профессионально, так и по заработной плате Пройдусь по основным пунктам, дабы не было подозрений в различного рода подтасовках и обвинений в заказухе.
1. ЗП.
Работал в 100% производственном подразделении, так что заработная плата напрямую зависела от того, сколько нам заплатили заказчики. В моём управлении клиентов было >10. С одной стороны больше шансов получить новый заказ за новые деньги, с другой - компании сложнее уговаривать всех согласиться на пересмотр стоимости услуг после девальваций. Каждый в управлении получал заработную плату по заслугам. Для такого рода подразделений есть возможность индивидуальной регулировки премий. В общем, средняя зарплата ниже среднего уровня по отрасли за счёт белорусской ориентированности, но хорошая работа хорошо оплачивается.
2. Работа над проектами.
С подразделением мне очень повезло, т.к. существовал бесконечный простор для творчества, а проектов было много и разных. Мало людей могли новые проекты начинать, но это уже другой вопрос. С большего - тот кто ищет, всегда найдёт себе проект по душе (или несколько). Есть определённые проблемы с новыми проектами в некоторых подразделениях, но инициатива в общем поощряется и что-то новенькое начать всегда можно.
3. Команда.
Коллектив просто отличный! Конечно, почти всегда по рабочим вопросам все стремятся оставаться в своих раковинах, и добиться инициативного содействия частенько бывает тяжеловато, но в общем, человеческие отношения в компании на достойном уровне. Профессионализм сотрудников разный, как и везде. Если проецировать уровень профессионализма на уровни должностей - картина в целом соответствующая.
4. Комфорт
Рабочие места отличные. Оснащение на высшем уровне. Есть кухни, переговорные и всё необходимое. Не хватает специализированных комнат отдыха - обычно каждое подразделение что-то придумывает у себя в кабинете (дротики, приставку с телевизором, настольные игры и т.д.).
5. Карьерный рост
Для тех кто может и хочет - двигаться можно в любых направлениях с любой скоростью.
6. Профессиональное развитие
Бюджеты на обучения большие. Отучиться и сертифицироваться можно фактически где угодно. Плюс проводятся внутренние обучения (может не так часто, как хотелось бы). При переходе на следующий уровень должности - обязательная аттестация с оценкой окружением и экспертной оценкой.
7. Непосредственный руководитель
Мне с непосредственным руководителем несказанно повезло. Но в целом, все руководители которых встречал - люди очень адекватные. Опять же - см. пункт 3.
8. Высшее руководство
Высшее руководство разное. В большинстве своём, совсем "Высшие" не часто выходят на публику. А так и говорить особо не о чем - люди уровня исполнительных директоров практически одинаковы в любого рода компаниях, будь то ИТ или не ИТ. Снимаю звезду за то, что однажды, при обсуждении состоявшейся встречи за чашкой кофе, этим самым кофе меня один директор не угостил =)
9. Социальный пакет
Есть бассейн, небольшая компенсация спорт-абонементов и арендное жильё. Ещё мат. помощь по событиям и иногда выдают билеты на разные мероприятия. Не очень нравится, что нет никаких детских мероприятий (хотя подарки на НГ есть), и то, что нельзя на корпоратив брать супругу =)
10. Имидж компании
Компания крупная и узнаваемая в банковском секторе. Есть вывеска на офисе в ПВТ - уже что-то =)
Плюсы
Большие возможности развития и роста для тех, кто хочет и может работать; арендное жильё; отличный коллектив.
Минусы
Нет комнат отдыха и поддержки семейных ценностей.
Обсуждение