Работал в компании в 2011-2012 году. Тогда нужно было сдать тест английский, математика, веб. Пройти собеседование с задачей на сметливость и комуникабельность. И не психануть на "армейском тренинге" Николая Сибенцова. После этого был 2 месяный период обучения, кстати оплачиваемый, что предоставляют не все компании. После испытательного периода, получаешь работу на проекте, или возможность пройти собеседование на понравившийся проект. Абсолютно адекватный менеджмент проектов. Регулярный пересмотр заработной платы. Если были пожелания заниматься автоматизацией, либо нагрузочным тестированием, или поиском уязвимостей, то такая возможность изыскивалась, в зависимости от прогресса кандидата. Тестирование UI также очень ценилось, за нахождение уязвимостей в части UI выдавались премии. Как человек, поработавший в ИТ скажу, что все направления достаточно востребованы. И если вас тошнит от нагромождения кода, то лучше заниматься тестированием.
Плюсы
В шаговой доступности ст.м Институт культуры.
Много места
Регулярный пересмотр зп
Адекватный менеджмет
Минусы
Попал в период бурного роста компании и зимнее время.Тренинги ,а затем обучение проводилось в небольших помещениях и к вечеру нехватало свежего воздуха. Сейчас такая проблема неактуальна.
