Alseda Consulting

Web, Mobile, Banking software, E-commerce, FinTech
Сотрудники ≈ 65
Технические специалисты в Беларуси ≈ 55
Сотрудники в Беларуси ≈ 65
2012 год основания
4131ec16b904b6433fcc0e2e010f68a3
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию

Отзывы

Проработал в Alseda Consulting: больше 2 лет
Оценка: 4.7

Компания специализируется на фин. тех разработке комплексных программ для банков и других финансовых организаций.
Отработал в компании 2 года, впечатления остались самые лучшие, очень дружелюбный коллектив, даже можно сказать семейный, готовый всегда помочь разобраться в сложных задачах.
Считаю как для профессионального роста и развития, компания одна из лучших.
На момент моего ухода, компания начала работу с иностранными инвесторами и кастомерами.

Плюсы

  • достойная зарплата на рынке
  • комфортный офис
  • дружелюбный коллектив, готовый всегда прийти на помощь
  • сложные задачи
  • крутой глава мобильной разработки
  • работа в профессиональном коллективе
  • хороший соц пакет
  • крутые и разнообразные корпоративы

Минусы

  • не нашел
Проработал в Alseda Consulting: больше 2 лет
Оценка: 2.6

Работал в компании достаточно длительный срок.

Что можно отметить в общих чертах:
Отсутствие процессов, овертаймы, сжатые сроки на разработку, авралы и полный хаус.

  • Плохо поставленный рабочий процесс. Можно сказать что никаких процессов разработки нет вообще.
  • Часто сроки на выполнение задач ставились нереальные по этому приходилось овертаймить.
  • Наличие хоть какого-то ТЗ - это большая редкость.
  • Переключаться в течении рабочего времени между разными проектами это нормальная ситуация и при этом ни кто не отменял необходимость выполнить весь пул задач.

Руководство обещало наладить процессы, но никаких реальных действий в этом направлении так и не было сделано.

Компания подходит для старта, тем кто только начинает свой трудовой путь в сфере IT и не может найти место в котором можно получить опыт.

Плюсы

  • Интересный продукт;

Минусы

  • Бизнес-процессы;

  • Старый стек технологий;
    Времени на что то новое попросту нет.

  • Расположение офиса;
    Все индивидуально, но для меня больше минус чем плюс

  • ЗП = оклад + премия;
    При уходе из компании недополучил 1/3 часть зп, тк зп = оклад + премии.

– Платный корпоратив;
- Отсутствие соцпакета.

Проработал в Alseda Consulting: около 3 лет
Оценка: 2.5

Уже давно там не работаю, поэтому что-то из моего отзыва может быть неактуально. Компания, дочка Софтклуба, поэтому все проекты банковские. Много проектов, но делает их одна команда, иногда параллельно. Часто даже в течение дня приходилось переключатся между несколькими проектами. Отсюда же сжатые сроки, постоянные авралы и овертаймы, много технического долго, который никогда не доделывается. Стек технологий в большинстве проектов устаревший. Использовать современные инструменты и технологии никто не запрещает, но время на их внедрение не выделяется. Технической документации тоже почти нет, вся информация передается как народное творчество, из уст в уста. Коллектив в целом нормальный, с кем то продолжаем общаться до сих пор, но есть и "интересные" экземпляры.
Соц. пакет по айтишным меркам вообще никакущий, нет даже банальных печенек и чая. Была медицинская страховка в какой-то неизвестной страховой, и то оплачивали только 50%.
Отпуск 29 дней, но из-за вечных горящих сроков, не всегда пускают. Если год не ходишь в отпуск, то потом по бумагам тебя отправляют в отпуск, но ты продолжаешь работать, якобы за отгулы.
Зп, как оказалось, ниже рыночной. Никакого пересмотра нет, пока не придешь с оффером в руках. Хоть зп белая, но прописана в контракте как оклад + премии, поэтому большинство при увольнение недополучает часть.

Плюсы

иногда получалось, что летом и зимой было по два корпоратива,
если не учитывать реализацию, то сами проекты интересные

Минусы

сроки на разработку, овертаймы, нет налаженных бизнес процессов, зп, используемые технологии (особенно на старых проектах)

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.