Уже давно там не работаю, поэтому что-то из моего отзыва может быть неактуально. Компания, дочка Софтклуба, поэтому все проекты банковские. Много проектов, но делает их одна команда, иногда параллельно. Часто даже в течение дня приходилось переключатся между несколькими проектами. Отсюда же сжатые сроки, постоянные авралы и овертаймы, много технического долго, который никогда не доделывается. Стек технологий в большинстве проектов устаревший. Использовать современные инструменты и технологии никто не запрещает, но время на их внедрение не выделяется. Технической документации тоже почти нет, вся информация передается как народное творчество, из уст в уста. Коллектив в целом нормальный, с кем то продолжаем общаться до сих пор, но есть и "интересные" экземпляры.
Соц. пакет по айтишным меркам вообще никакущий, нет даже банальных печенек и чая. Была медицинская страховка в какой-то неизвестной страховой, и то оплачивали только 50%.
Отпуск 29 дней, но из-за вечных горящих сроков, не всегда пускают. Если год не ходишь в отпуск, то потом по бумагам тебя отправляют в отпуск, но ты продолжаешь работать, якобы за отгулы.
Зп, как оказалось, ниже рыночной. Никакого пересмотра нет, пока не придешь с оффером в руках. Хоть зп белая, но прописана в контракте как оклад + премии, поэтому большинство при увольнение недополучает часть.
Плюсы
иногда получалось, что летом и зимой было по два корпоратива,
если не учитывать реализацию, то сами проекты интересные
Минусы
сроки на разработку, овертаймы, нет налаженных бизнес процессов, зп, используемые технологии (особенно на старых проектах)
