Altoros Bel

Альторос - моя вторая компания. Проработал там 3 года, которые пронеслись, как одно мгновение.

Самое главное, что можно отметить в компании - это безумно дружелюбная атмосфера: приятные коллеги, прекрасные весёлые мероприятия, отличное информационное освещение. Радовал соц пакет со страховкой, компенсация спорта, и возможность съездить в командировку в приятные страны, гибкий график, занятия английским, корпоративы и тимбилдинги.

Что касается проектов, они бывают разные - порой с небольшими командами, технически с челенджами и нет. Очень благодарен старшим коллегам, которые многому научили, всегда были рады помочь и поддержать. С некоторыми коллегами даже завязались крепкие дружеские отношения.

Очень благодарен Альторосу за то, что был моим домом целых три года и подарил мне бесценный опыт!

Хорошая компания с дружным и профессиональным коллективом. За период трудовой деятельности успел поработать на интересном проекте на современном стеке технологий. Помимо хорошо налаженной работы на проектах хочется отметить очень внимательное отношение компании к своим работникам: это и умение отстоять интересы своих работников на проекте перед заказчиком, и умелое планирование и организация рабочего процесса, и детальный учет интересов каждого работника. Курсы английского языка в компании проводятся на высоком уровне. Соцпакет достаточно объемный. В данной компании, действительно, хочется работать и приходить на работу каждый день.

Плюсы

интересные проекты;
команда профессионалов;
соцпакет;
расположительное отношение к работникам;

Минусы

нет

Могу сказать следующее.

Компания дает все возможности для развития и самореализации. На своем пути в Альторосе не встречал преград для осуществления новых идей и возможностей. Очень приятные условия работы. Все достаточно гибко и легко.

Отдел EBC. Сильная и сплоченная команда, которой руководит отличный RM. Дает все условия для профессионального роста. Грамотная постановка задач и сроков. И всегда просто приятно пообщаться.

1,5 года назад мне посчастливилось попасть в Altoros. И очень жаль было уходить из такой компании.

Отдельное спасибо за свою команду Digital Marketing и ее руководителя Таню Низову. Такие понимающие, качественные, опытные люди на вес золота. Одно удовольствие было с ними работать и учиться у них!

Плюсы

• Сильная команда профессионалов
• Сплоченный коллектив
• Интересные задачи
• Возможность развития
• Рабочая атмосфера
• Гибкий график
• Соц. пакет: английский, частичная компенсация спорта, 50% компенсация страхового полюса
• Рост в профессиональном и финансовом планах
• Множество интересных, веселых и разноплановых корпоративных мероприятий
• Компания заботится о комфорте сотрудников и атмосфере в командах

Минусы

Не могу выделить явных минусов, единственное что – проблема с организацией процессов в департаментах и коммуникация между отделами.

В целом мой опыт с компанией был довольно неплохой, много челленджей, много задач, большая команда маркетинга (что тоже был своего рода челлендж для меня как для руководителя).

Плюсы

• Сплоченная команда маркетинга, есть понимание корпоративной культуры
• Компания не боится экспериментов и готовы попробовать все новое
• Интересный опыт для маркетолога любого уровня
• Мотивация согласно рыночной
• Быстрый рекрутинг в случае срочных замен
• Отдельно стоит отметить качественный контент уровня не ниже мировых топовых компаний
• Владельцы компании вполне адекватные и целеустремленные
• Все и везде считается (это о результатах, цифрах, аналитике и пр.)
• В компании есть технологиии которые действительно интересно продавать

Минусы

В целом ничего критичного, лишь могу отметить что не всегда хватало процессов в накатке новых идей, целей и стратегий. Хотелось бы, чтобы за ними стоял более пошаговый и продуманный процесс внедрения.

• Отличное место как для старта карьеры, так и для профессионалов.
• Приятный коллектив (один из самых дружелюбных из тех, где доводилось трудиться)
• Плюшки (есть своя программа лояльности для работников, медстрахование, компенсация спорта, корпоративные движухи + многое другое).
• Адекватное руководство
• Конкурентная официальная зп

Компания стала отправной точкой моего карьерного пути.

Плюсы

• Понимающее руководство
• Соц. пакет, компенсация спорта, страховка
• Возможность для роста и развития, во всяком случае на раннем этапе карьеры
• Спокойная рабочая атмосфера, есть внутренние движухи, но не в принудительном порядке
• Есть возможности для роста в финансовом плане
• В мобильном отделе, практически все проекты на которых довелось работать и про которые довелось услышать от коллег - интересные
• Есть возможности летать в командировки.
• Часто проводятся воркшопы с клиентами которые прилетают в Минск.

Минусы

• Не хватало чисто менеджерских движух, нет своего отдела PMов, хотя сейчас на момент марта 2019 ситуация начинает немного выправляться

Одна из лучших компаний, в которых доводилось работать.

Плюсы

• за проделанную работу тебя всегда говорят Спасибо
• владелец компании научил крутым и работающим практикам в диджитал маркетинге (это первый подобный случай в моей жизни)
• Компания делает действительно крутой digital marketing
• Компания производит контент уровня бог, контент который действительно продает.
• C руководством можно говорить, оно тебя слышит при наличии у тебя разумных аргументов (цифры/факты)
• Компания работает на экспертном уровне с технологиями до которых многим даже на хайпе не подмазаться

Минусы

С большего как и везде, чего-то критичного нет, но пару поинтов можно выделить:
- Космического уровня разрыв между скилами владельцев компании и менеджерскими компетенциями локального руководства
- Высокий уровень профанации на отдельных участках

Altoros - мое первое место работы и компания, в которой я сделал карьеру.

Плюсы

Положительные моменты, которые были важны для меня лично:

• Поддержка инициативы. Я несколько раз менял направление деятельности, как по своей инициативе, так и по предложению компании. В тех ситуациях, когда инициатива исходила от меня, она всегда находила поддержку у руководства компании.

• Эксперименты (в маркетинге). Если мое предложение было обосновано и подкреплялось цифрами или исследованием, на него находился бюджет. Также, находилась возможность нанять нового сотрудника, если в нем была необходимость.

• Скорость принятия решений. В последнее время решения в компании принимаются быстро на всех уровнях менеджмента. Не возникало ситуаций, в которых я обратился с рабочей проблемой или предложением и, ответа мне приходилось бы ждать неделями. Та же высокая скорость и в случае работы с другими отделами.

• Доступность руководства. В компании совсем немного уровней менеджмента. Топ-менеджмент компании доступен не только для руководителей отделов, но и для рядовых сотрудников. Поэтому, если по какой-то причине я не смог достучаться до руководителя, мне не сложно довести свой запрос до COO. Все, кто принимает важные решения - адекватны, тактичны, находят на тебя время.

• Корпоративная жизнь. В Altoros много внутреннего движа и, так было веселее работать. Внутренние образовательные и развлекательные ивенты, ежедневные приятные мелочи - все это в достатке и сделано это на высоком уровне.

• Соц. пакет. Два аспекта, которые для меня были важны - компенсация затрат на занятия спортом и мед. страховка - присутствуют и хорошо работают.

Минусы

Они были, они есть в любой компании, но здесь никогда не перевешивали положительные моменты. Поэтому я проработал в компании долго.

Работаю в компании 2.5 года, был очень рад попасть сюда. К подбору персонала в отдел маркетинга подходят очень строго, мне довелось пройти 3 собеседования прежде чем было принято решение сделать мне оффер. Работаю на внутренних проектах, так же случается и коммерческая работа. В офисе царит дружелюбная атмосфера, пафоса особого нет, все на ты, улыбаются, здороваются.
Компанию рекомендую, сам работу в ней продолжаю.

Плюсы

Руководство с которым всегда можно найти общий язык , субъективно удобный график выплаты зарплат (все белое, на карту), интересные нетривиальные задачи (с одной стороны часто не знаешь с чего начать и с какого боку подойти, а с другой не скучно и чувствуешь, что прокачиваешься). В компании постоянно проводится большое количество HR активностей, каждый найдет себе по вкусу. Большой офис, возможность купить любой ноутбук, получив рассрочку у компании, и по завершении выплат стать его полноправным владельцем. Компания оплачивает до 50% тренингов, курсов повышения квалификации выбранных работником. Крутые корпоративы.

Минусы

Ряд процессов в стадии переработки или становления, что изредка создает недопонимание или задержки в выполнении задач, но это рабочий процесс и со временем таких ситуаций становится меньше.

Я рад, что больше здесь не работаю.

Те проекты, в которых я участвовал, разрабатывались очень не профессионально. Не было ни code convention, ни процессов, ни конкретных требований. Код нечитаемый.

Руководитель Java отдела на своем рабочем месте появлялся через день. На вопросы в скайпе не отвечает. Нет возможности ни отпуск заапрувить, ни решить какой-нибудь проектный вопрос.

Аналогично директор минского офиса, считает ниже себя общаться с разработчиками и решать их проблема.

Плюсы

• неплохой коллектив

• хорошее расположение

Минусы

• зп ниже рыночной и после устройства на работу её не поднимают

• тесный офис

• работа на 2-3 проектах одновременно

• не оплачивают конференции

• 30% - специалисты уровня junior

• постоянно пересаживают людей с места на место. при этом без твоего ведом администрация трогает личные вещи, которые лежат у тебя на столе

• слабый соц пакеты

• плохие процессы на проектах. не используют планирование. все задачи нужно делать срочно и вчера

• много менеджеров, которые кроме давления на сотрудников больше ничем не занимаются

Проработал здесь Java разработчиком около года, потом решил не продлевать контракт. За это время поменялся наш менеджер, ушло несколько лидов.

Решил уволиться после двух месяцев работы с новым ресурсом. После её назначения парней стали садить на несколько проектов одновременно. Брали в разработку что попало.
Общаться с новым RM было не приятно, все время какие-то нравоучения.

Плюсы

• коллектив
• хорошая зп
• удобное расположение офиса

Минусы

• работа на 2-3 проектах одновременно
• постоянная смена проектов
• слабый соц. пакет

На Альторосе было приятно работать, учиться новому и просто общаться с коллегами. По проектам мне довелось работать только на аутсорсинге, хотя в компании имелся и ряд своих продуктов.
Во всем остальном я на 90% согласен с предыдущими отзывами по поводу адекватности руководства, порой не самого современного оборудования, постоянного поиска компании новых направлений развития, гибкого графика, высококвалифицированных специалистов. И конечно офис в здании Sky Towers большой и современный, намного лучше того, что был на Некрасова и в коттеджах ;).

Плюсы

Хорошее отношение к людям.
Адекватное и дружелюбное руководство.
Вполне конкурентная зп.
Людям дают возможность учится.
В мое время были классные курсы английского (привет и огромная благодарность Нине!)
Оплачивались занятия спортом
Хорошая работа HR отдела

Минусы

Не всегда интересные долгоиграющие проекты.
Про оборудование уже все писали.
Соц пакет всегда оставлял желать лучшего.

Проработал в Альторос более 9 лет. Думаю, мог бы проработать тут еще пару раз по столько. Оставил только из за переезда в другую страну. Конечно, Альторос не идеал, но практически лучшее, что я видел в Беларуси. Главное - толковое, адекватное руководство, нацеленное на результат, и - отличная команда специалистов и просто хороших людей.

Плюсы

Руководитель не босс, но старший коллега.
Приличная и понятная зп.
Прозрачный карьерный план.
Различные мероприятия от компании.
Оплата спорта.
Приятные в общении и работе коллеги.
Постоянное улучшение условий труда и стремление к лучшему.

Минусы

С оборудованием не всегда было здорово. Но плохо не было никогда.
Невозможность порулить реально большими проектами.
Иногда сложно соскочить с надоевшего проекта.
Между хорошими проектами попадаются откровенно неприятные.

Классная компания! Одно из лучших мест моей работы, лично я сейчас не вижу в Минске чего-то лучшего в плане профессионального развития. Отличная атмосфера, хорошая команда, нету жёстких процессов, гибкий график, и самое главное - интересные задачи. Сейчас прилетает много всего по микросервисной архитектуре и Cloud Foundry,
Из проектов - половина - стартапы с нуля, где можно реализовать свои архитектурные идеи. Стек технологий, как правило включает NoSQL базу данных, либо что-то лёгкое типа MySQL / MariaDB, отдельное клиентское приложение на javascript и REST API под него.
Также часто прилетают задачи по NoSQL и BigData, где нужно разворачивать кластеры, работать с облачными сервисами, разрабатывать различные прототипы систем и тестировать их под нагрузкой.

Плюсы

1. Классный офис, много свободного места - в комнатах на 30, сидят 10 человек. Неплохие кресла практически у каждого, респект руководству, ситуацию с мебелью исправили за несколько месяцев после появления прошлого отзыва.
2. Отличный коллектив, всегда есть с кем приятно пообщаться, узнать что-то новое для себя
3. Очень гибкий график
4. ЗП не топовая, но очень хорошая
5. Много интересных задач, работая над ними ты понимаешь, что за этим будущее, и в Минске они станут main stream'ом только лет через 5. Многие только об этом слышали, и собираются использовать, а ты уже знаешь там все подводные камни.

Минусы

1. Железо не топовое, работать можно, но много чего сразу не позапускаешь.
2. Иногда прилетают очень слабые проекты, стараются от них отказываться, но не всегда получается это сделать быстро
3. Структура компании достаточно плоская, менеджеров не много. И действительно, если кто-то хочет поуправлять большими проектами, руководить кучей инженеров, или вырасти до топ-менеджера и отвечать за статегию развития компании, здесь это практически не реально.

Обычная аутстафинговая компания со своими плюсами и минусами.

Плюсы

1) менеджмент, с которым практически всегда можно договориться
2) оплата спорта
4) гибкий график, есть возможность работать из дома
5) хороший коллектив
6) есть интересные проекты - здесь уже 50 на 50, может быть как стоящий проект, так и откровенное УГ с индокитайским кодом.

Минусы

1) отсутствие перспектив карьерного роста. компания состоит только из руководителей направлений (Ruby, .NET, R&D) и разработчиков, которых продают.
2) слабые компьютеры, приходится работать на своём ноуте.
3) плохие стулья.
4) проекты меняются слишком часто. иногда людей асайнят сразу на несколько.

Довольно сильный в профессиональном плане коллектив технических специалистов.
Масштабы проектов, в основной массе, не представляют из себя ничего грандиозного, так что небольшой группе технарей из 2-3 человек частенько приходится решать полный спектр проблем.
В последние пару лет компания ищет себя в так скажем сфере "нетрадиционных технологий", что может быть плюсом для определенной целевой аудитории технических специалистов, уставших от стандартных фреймворков на PHP, .NET, Java.
С точки зрения карьеры можно вырости до тим-лида за буквально пару лет.
Итог: если вам на собеседовании предлагают конкретную работу и соглашаются платить по вашим запросам - то можно там поработать. Ничего криминального там нет.

Плюсы

1. Народ летает часто по командировкам в Европу и США, причем полететь реально даже самому обычному разработчику или QA.
2. Адекватное, способное к диалогу руководство.
3. Возможность относительно быстро "примерить" на себя шкуру тим-лида / ПМа на небольших поректиках. Для амбициозных молодых спецов - может быть полезно.

Минусы

1. Крайне слабый соц. пакет
2. Вероятно, одни из самых дешевых столов и стульев, которые вы можете найти на на рынке офисной мебели

Вполне достойная компания

Плюсы

Почти обо всём можно договориться