Я пришел в Andersen более 5 лет назад. Это была моя первая стабильная работа после фриланса и участия в стартапе. Сразу понравилась атмосфера в коллективе (тогда все еще работали в офисе). Кроме того, я сразу попал на интересный европейский проект, где вырос от джуна до синьора. В дальнейшем компания продолжала предлагать мне проекты, интересные с точки зрения технического саморазвития, хотя и не уверен, что всем так везет. В общем, это надежная и приятная компания как для новичков в IT, так и для опытных специалистов
Плюсы
- Компания развивается качественно, за 5 лет работы я наблюдаю, как улучшились и упорядочились внутренние процессы для сотрудников и стажеров - появились разнообразные учебные проекты, для каждого сотрудника прописан четкий персональный план развития, предоставляется масса ресурсов и инструментов для обучения, а также активно развита система менторства. Для синьоров всегда есть дополнительные возможности (и заработок) - это менторство, people management и т.д.
- Есть офисы во многих странах, компания помогает с релокацией и легализацией
Минусы
рост зарплат для специалистов уровня синьор остановился, но это, скорее, общая тенденция в IT на данный момент
