Aston

Мое первое и пока единственное место работы. Когда только пришел, попал в классную команду, всему учился у гиков. Пару лет ковырялся с инструментами CI/CD, настройкой конвейеров и билдов занимался, автотесты подгонял. Потом серьезные задачи стали подкидывать - перестройку инфры, миграцию на новые стеки. Трудно, нервы ни к черту, зато расширил технический бэкграунд, зп тоже выросла.
Но напрягает, что тасок все больше, а зп не успевает. Было бы круто получать больше, чтобы хотелось развиваться дальше.

Здесь тебе точно найдут место вне зависимости от уровня и так далее. Вопрос скорее в продвижении, потому что долгий и нервозатратный процесс. Одновременно плюс и минус - большая ответственность. То есть с одной стороны, есть поле для принятия собственных решений, с другой - нести ответственность еще и за других

Работаю сорсером в Астоне. Основная таска - искать топовые кадры, чтобы усилить команду. Ищу на ХедХантере, ВК, ЛинкедИн и проч. Ловлю профи и соблазняю крутыми условиями. Мне нравиться общаться! Только приходится часто отвлекаться на тренинги - это инициатива компании, чтоб сотрудники не заржавели. Зато зп на уровне, прям мотивирует.
Единственное - сложно за всем сразу успевать. Сидишь как такой многорукий многоног и делаешь сразу несколько дел, чтобы не отставать. И это при том, что для некоторых вакансий надо пройти несколько собесов и уйму всего согласоватьс начальством. Короче, та еще головная боль. А ведь за это время кандидат может передумать и свалить в другую контору. Короче, гибкость - наше все!

Я Product Owner. Слежу за продуктом и пытаюсь понять, чего народ хочет и как это в проект запилить. Все время на встречах с заказчиками - слушаю, что им надо, объясняю, что и как наши разрабы могут сделать.
Когда вопросы по бюджету - собираю команду разработчиков и менеджеров, вместе обсуждаем, сколько стоит весь проект, какой roadmap.
Но с принятием решений есть проблемы - этот процесс давно нужно было наладить. И хочется больше полномочий, а то ждать ответа от начальства можно днями.

Компания нормальная, коллектив здесь неплохой. Есть конечно разные типы, но в целом народ понимающий. Атмосфера, как по мне, неформальная и раскованная. Что плюс, чтобы не умирать от тасок, которых уж поверьте хватает.

Это кажется, что архитектор на пару часов на проекте, будешь работать на нескольких проектах сразу. Проектов хватает, спасибо. Но разумеется давит то, что ты одновременно знаешь (или должен знать) глубинки двух огромных проектов.

Совет компании: Сделайте меньше процессов из разряда “пока дойдет”