E-vision

-белая зп - так и есть, правда)

-мед. страховка - к сожалению ТОЛЬКО за СВОИ деньги, а не за счет компании(

-офис - часть сотрудников в офисе рядом с метро...НО есть еще офисы в другим местах города)

-в других офисах (не тех что около метро))) - на кофе, чай и печенюшки сбрасываются работники(

-несколько раз пытались устроить курсы английского прямо в офисе ...так и не дошло...то уровень у всех разный, то еще что-то...но компенсировать курсы там где хочешь не стали(

-тоже несколько раз пытались устроить внешние курсы по "повышению квалификации", но тоже что-то пошло не так...собрали списки, что кому надо и все -стоп на этом(

-внутренних курсов и нет по сути...в нормальном понимании, когда ты растешь как специалист(

-спорт - есть какие-то скидки по корпоративной карте (....вроде 10-15%), но по факту эти скидки может получить каждый ... да и то только в определенных фитнес центрах...чтобы компенсировать каждому спортзал рядом с домом речи и не шло даже(

-есть подарки на новый год)

-есть презенты на 23 февраля и 8 марта)

-есть парковка перед офисом)