Itransition

Недавно проходил собеседование в этой компании. И остался очень доволен)
Атмосфера была очень приятная и собеседование прошло действительно на позитиве. Много вопросов, но адекватных. Как от HR, так и от специалиста с тех.стороны. И было действительно видно, что люди знают и любят то, что делают, а это всё таки очень важно.
Хочу выразить благодарность HR Ольге Морозовой и dev Антону Дынову)
Ребята, вы классные)

Плюсы

Быстрый фидбек
Квалифицированные и адекватные сотрудники
Приятная и дружеская атмосфера

Минусы

Пока не нашёл

Считаю, что мне повезло работать в Itransition. Сравнивать есть с чем, потому как пришёл в IT из совершенно другой области знаний (медицина: хирургия), уже имея за плечами несколько предыдущих мест работы и, соответственно, трудовых коллективов.

Да, IT компаний сейчас много, и это хорошо, когда есть выбор. Но, по сути, все они предоставляют более-менее сходный набор плюшек, а также обеспечивают уровень организации рабочих процессов в соответствии с объёмом самой компании.

Касательно Itransition: на данный момент это крупная быстро растущая команда (именно команда!) с чёткой структурой и отлаженными процессами. Всё прозрачно, всё на уровне! Сотрудника (будь то сторожил или новичок, коим я был в 2018 году) на каждом этапе сопровождают HR, ресурсный и проектный менеджеры, которые всегда открыты к диалогу; да, и в целом в компании налаженная хорошая обратная связь с руководством. Также существует чёткая, понятная, работающая (!) система карьерного роста. С зарплатой не обижают: скорее, всё зависит от самого человека – его собственных достижений как в плане проф. развития, так и работоспособности. Существует и система разнообразных компенсаций (в т.ч. при прохождении сертификаций, а также дисконтные программы). И так далее, и так далее...

А теперь самое главное об Itransition: и это люди. Люди - с которыми мне посчастливилось познакомиться и работать рука об руку. Нигде до этого я не встречал такой открытой, дружеской и располагающей атмосферы! Я очень ценю команду, в которой работаю уже четвёртый год к ряду. Работа составляет добрую половину моей жизни, и я рад проводить её в интересном и доброжелательными ко мне коллективе! Itransition – это про людей! Желаю компании и дальше развиваться и работать в том же ключе!

Работал в данной компании на протяжении двух лет в департаменте поддержки инфраструктуры. В целом, как специалисту, можно расти и развиваться, условия удовлетворительные. Увольнялся по истечению срока контракта, на свое место привел специалиста.

Плюсы

• расположение офиса;
• отличный коллектив.

Минусы

• отсутствие карьерного роста;
• отсутствие роста заработной платы;
• несоблюдение условий оффера;
• окончательный расчет при увольнении был задержан на 4 бизнес дня;
• сумма окончательного расчета значительно меньше ежемесячной заработной платы, при том, что был отработан фактически весь месяц.

Проработал около года на позиции маркетолога. Изначально сомнений не было при выборе между двумя офферами, был уверен, что получу уникальный опыт и возможность роста по карьерной лестнице. Как сильно я ошибался...

Непосредственно моим руководителем был Дмитрий А., как к личности претензий нет, а вот к планированию задач и представлении о сотрудничестве - явно недочеты. Как результат - монотонная работа, порой скчная и неинтересная, мне как маркетологу есть куда разогнаться - банально, не посвещают в коммуникации других отделов, чтобы хоть как-то автоматизировать свои процессы и быть визионером и верить в то, что я делаю. Очень сыро, неинтересно, наряду с конкурентами - проигрывают во всем. На решение выбора картинки для основного домена сайта - приходиться согласовывать с CEO и может понадобиться неделя, я уже молчу про платные каналы продвижения.

Плюсы

Расположение офиса

Минусы

Выше, из ключевых для тех, кто не знаком с компанией - нет как такового роста по ЗП, быстро достигается потолок. Несовременные взгляды на продвижение как имиджа компании, так и отдельно взятых услуг на международном рынке. Девелоперам возможно есть резон начать карьеру, ребятам из digital marketing - явно лучше искать что-то получше.

Работала в данной компании несколько лет назад. Пришла на курсы, а впоследствии устроилась на работу. Дали контракт на 5 лет ("c распределением", поскольку была студентом 2го курса в тот момент) - согласилась т.к это было первое место работы (контракт на 2 года не предлагали). Проработала в компании почти 2 года. Некоторые проекты были интересными, некоторые - не очень, со старыми технологиями. Долгое время была без проекта, т.к в компании был недостаток проектов, мне обещали "вот уже в следующем месяце будет новый проект", но как-то не ничего не стартовало. В день обсуждения повышения квалификации и зп именно отсутствие у меня проектов и было тем, что мешало повысить зп до желаемого уровня... + Опять обещания что "вот-вот стартанёт проект, и тогда через пару месяцев пересмотрим зп". Устала я ждать проекта и решила уволиться, однако из-за контракта меня отпускать не хотели (к тому моменту проекта у меня всё ещё не было). Пришлось уходить по статье.

Плюсы

• Отличная возможность для развития джуну
• Много интересных и крутых людей в компании
• У меня были адекватные ПМ.
• Команда у меня (почти) всегда была очень крутая

Минусы

• Контракт у меня был на 5 лет, увольнялась по статье.
• При увольнении сначала отпускные не выплатили, однако когда связалась с бухгалтерией, всё пересчитали и выплатили.
• повышение ЗП очень сильно зависит от ресурсного менеджера (по моему ощущению попросить повысить зп было сложно)
• некоторые проекты со старыми технологиями