В компанию попал случайно. В 2010 году мне позвонили и очень настойчиво
упрашивали придти, предлагая позицию руководителя проектов. Пришел на
собеседование, Саша (владелец) попросил решить его пролемы на неком
плюсовом проекте и сказал что хочет платить мне 1750. На следующий день,
когда я уже прекратил поиски работы, они изменили условия договоренностей
и предложили только 200 долларов. Остальную оплату от заказчика
наниматель распределял сам по своему усмотрению и без техническоко
участия в проекте и без всякой ответственности.
Мне не предоставили возможность распредлять прибыль компании или оплату
за выполненную работу, от меня скрыли сколько заказчик платил за такие
высокие требования.
Заказчик платил более 4000 евро за каждого в месяц.
Пришел на проект, один был с опытом по релевантным технологиям другой нет.
Причем инфа о том что у Вадима нет опыта пришла вначале от Алексея (тех дир)
На всех постоянно пытались повесить параллельные проекты, и это при том
что за своей проект мы отчитывались на 8 часов в день. Поэтому отношения
в коллективе были не очень. Ты распределяешь задачи а программист тебя
посылает потому что от него потребовали поработать на другом проекте.
Тем не менее мне удалось в первые три с небольшим года сгенерировать
выручку компании более пятисот тысяч евро. На мои протоколы о
невыполнении сотрудниками соглашений никто не реагировал в течении трех
лет, не выгодно и дорого.
Андрей (тех дир) меня заставил взять одного программиста против моей
воли, выполнять за него задачи.
Через два года они так обнаглели что повесили на меня два активных
проекта и продолжали заставлять доделывать задачи за того кто не
потянул проект, перевезя его в датский офис. Когда я начал задавать
вопросы наниматель организовал на меня нападение, 28 мая 2013 г меня
пригласили в митинг рум и начали всей толпой обвинять в увольнениях
каких то сотрудников и каких-то абстрактных нарушениях. Это насилие
продолжилось и после окончания встречи, Андрей продолжил меня
насиловать своими требованиями в несоответствии своим личным
взглядам и предпочтениям, хотя у меня таких обязанностей не было.
Перешел на другой проект - семантика (intellexer).
Тут все отлично только вот одна беда, заказов нет, несколько заказов
в год по мелочам. Софта написано тонны, в отделе три программиста.
На митингах Саша жаловался что на отдел уходит сто тысяч в год, не
окупается. Через год работы, на одной из планерок, Паша (нач отдела)
начал от меня требовать переходить к нему и прекратить работать на
еффектив софт. Пошел к Саше за разьяснениями, заодно указал ему
насколько неэффективно идет работа в отделе, предложил решения.
Саша инфу принял, добавил что иначе проект нужно готовить к
закрытию. Через некоторое время собрал тайное собрание и объявил
что хочет видеть на месте Паши Галю. Олег (тех дир) напомнил Саше
о том что он объявлял уже что Галя такую функцию выполнять не может
из-за спецефичных личных качеств, но Саша все равно объявил ее
будущим нач отдела. Мне приказал держать все в тайне.
Через несколько дней собрали собрание и Саша обвинил меня и
Пашу в конфликте и объявили Галю нач отдела. Таким образом Саша
оклеветал мою проф репутацию с целью замены своего сотрудника.
24 августа 2015 г, что бы сменить работу, я письменно потребовал
от нанимателя разобраться в нападении на меня в мае 2013 г. Олег
(тех дир) и Ольга попросили меня подождать.
Пошли будни, продаж как небыло так и нет. Программисты все ушли,
на меня повесили вообще весь софт в отделе, плюс Галя регулярно
запрашивала консультации о том как вести процесс разработки.
В 2017, после нескольких фэйлов Леши с заказчиками, опять начали
на меня вешать дополнительные проекты, решили что я должен их
содержать всех. Галя с заказчиками не контактирует, нет скилов.
Леша (ученый с претендом на нач отдела) за три года существенных
финансов так и не нашел.
Галя запросила у меня очередную консультацию на предмет того
где брать заказчиков и инвестиции. Написал подробно как у нас
построена работа и что нужно делать. Указал ей на упущенных
клиентов и предложил методы улучшения бизнес-процесса.
Предложил свою помощь в общении с клиентами, многим из которых
я бы мог помочь в ИИ-решениях.
После здоровой критики Галя и Юра организовали на меня новое
нападение. За мной начал гоняться Юра (директор), отключив мне почту,
с требованием написать заявление:
- тыкая мне некими сведениями которые он получил от Гали, где
я что-то не выполняю
- угрожал в случае несговорчивости создать самые жесткие условия работы,
увеличить количество работы и наказывать методом трудовой дисциплины
- обвинил в психических недостатках, которые мешают мне, по его мнению,
продолжать работать здесь
В процессе переговоров он согласился что Галя виновата в ситуации, но
сказал что так хочет Саша и сделать Юра ничего не может.
Тогда я предожил выплатить мне 3 зарплаты в соответствии с п. 6.4.3
Невыполнение или ненадлежащее выполнение нанимателем условий контракта.
Юра согласилися, сказал что выплатит сейчас 1 зп, остальные деньги он
в данный момент выплатить не может так как у фирмы нет денег и некие люди
не позволяют разобраться в сиуации. Взамен он попросил написать заявление.
В 2020 я узнал, что наниматель опубликовал информацию об увольнении примерно
240 человек в 2018-2019 г, и тут стало понятно откуда ноги растут.
Скрываемые массовые увольнения и желание отбить бабло.
После публикации отзыва наниматель шлет мне письма с угрозами уголовного
и административного преследования за использование некой коммерческой
тайны и распространение клеветы. Я запросил заказным письмом какие именно
сведения являются клеветой и коммерческой тайной, а так же пожаловался
на нападение в 2013 г и потребовал предоставить результаты расследования
о нанесении мне умышленного легкого телесного повреждения повлекшего
кратковременное растройство здоровья и незначительную стойкую утрату
трудоспособности. Ответа нет.
Остальных денег так же нет. Могу лишь константировать факт того
что Юра ввел меня в заблуждение и обманул с целью наживы через нанесения
ущерба в крупном размере.
Минусы
см выше
