Emerline

Web, Mobile, IOT, AI/ML
Сотрудники ≈ 530
Технические специалисты в Беларуси ≈ 520
2011 год основания
2ce2c3c99597c9c14d30994b99f8475e
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию

Отзывы

Проработал в Emerline: около 1 месяца
Оценка: 5.0

Компания которая помогла мне “войти в it”.
Проходил обучение в этой компании на должность NodeJs Developer. У меня были базовые знания JS синтаксиса, и никаких знаний про базы данных или фреймворки, даже не было понимания работы с асинхронным кодом. Но ребята с этой компании взяли меня на бесплатное обучение и за полтора месяца интенсивной учебы у меня появился хороший багаж знаний) К сожалению после обучения на работу меня не взяли, но зато дали знания которые помогли быстро найти работу и получить профессию. Отдельное спасибо лекторам Владу и Артёму за лекции и хорошую атмосферу)

Плюсы

Бесплатное обучение которое реально помогает получить профессию в кратчайшие сроки.

Работает в Emerline: почти 7 лет
Оценка: 4.8

Работая в компании в отделе веб- и мобильной разработки уже довольно продолжительное время, могу сказать, что это действительно крутое место для развития себя в качестве специалиста.

Конечно, как и любой отзыв, мой не может претендовать на 100%-ную объективность, но я все же постараюсь описать свое впечатление о работе в Emerline. Так вот, из положительного можно отметить: разноплановые проекты, адекватное руководство и "плоскую" организационную структуру. Последний пункт — это, пожалуй, и сильная, и слабая сторона одновременно.

Почему слабая? На мой взгляд, только потому, что решение каких-то текущих вопросов может занять некоторое время, а сильная — срочные вопросы можно решить довольно быстро.

Что касается проектов, то они действительно разные: от стартапов до зрелых продуктов с legacy code. Тут уж нужно понимать, что сама специфика подразумевает это. В конце концов, это работа, а значит нужно искать некий компромисс между тем, что хочется делать, и тем, что необходимо. :)

В любом случае, думаю, неинтересный проект реально сменить на другой (хоть мне и не приходилось).

Из того, что, возможно, может насторожить, а кому-то вообще “не зайти”: географическое расположение минского офиса. Вернее, офисов, т.к. их три. Все они находятся на востоке города, поэтому, если кто-то живет в западной части Минска, добираться до них приходится через весь город.

В принципе все решаемо (в том числе и удаленкой). И данное неудобство полностью скрашивается отличным пакетом "плюшек" — корпоративные скидки, офисные ивенты, подарки к ДР, бассейн, возмещение занятий спортом, покупка наушников/сумок для ноута, фрукты в офисы, on-site занятия английским и немецким и т.д.

Жаль, конечно, что в последнее время командировки в другие страны практически прекратились из-за ковидных ограничений, потому как раньше при необходимости можно было побывать и в других странах.

13bab6247e52839336d25254c06a5201 maksim-rudakouski
– Lead UX/UI Designer в Emerline
Работает в Emerline: больше 4 лет
Оценка: 4.8

Работаю в компании уже 2-й год на позиции Lead UX/UI дизайнер. Работа в Эмерлайн — это отличный опыт для меня как для менеджера.

Я наблюдаю самый пик становления компании и понимаю, что я в этом становлении принимаю прямое участие. Я вижу просто оверкрутой карьерный рост и возможности, которые мне предоставляет Эмер. Мне приходилось работать в разных компаниях, от мелких стартапов до огромных интерпрайзов. Тут что-то среднее: еще пока не глобально, но уже на слуху. И быть в центре всех этих событий — это мегакруто, интересно и где-то волнительно. Тут еще много работы, но это интересная работа.

Второй пункт — это люди и команда. Пожалуй, это самая крутая дизайн-команда, которая у меня была. Променять ее на что-то новое я не хочу.

Плюсы

  • Тут очень крутое начальство, которое тебя ценит.
  • Очень щедрые промоушены по зарплате.
  • Мегакрутая команда дизайнеров во главе с адекватным хедом отдела.

Минусы

  • К сожалению, процессы пока еще догоняют стремительный рост компании.
Проработал в Emerline: около 2 лет
Оценка: 3.7

Отличная компания для начинающих амбициозных разработчиков:
- имеют значения знания и умения, а не опыт и образование (можно устроиться с любым образованием и опытом работы, если ты чего-то стоишь)
- Предоставляемый социальный пакет будет очень полезен ребятам на старте, когда зарплата заставляет задумываться о покупке наушников за 50 долларов.
- Интересные проекты и активные общительные коллеги с интересным опытом разработки
- Возможность самостоятельно принимать решения
- Возможность грамотно подтянуть английский
- Возможность посмотреть онлайн трансляцию конференции
- Опять же брендированная продукция рах в год будет приятным дополнением к зарплате

Для разработчиков с опытом эти плюсы могут быть не так интересны, как мне кажется.

Плюсы

  • Тут работают отличные ребята
  • Возможность работать над интересными проектами
  • Возможность использовать новые технологии

Минусы

  • очень необычная система управления - может не подойти людям с опытом разработки в других компаниях
  • Жизненное пространство так себе - небольшие опенспейсы на 15-20 человек с плохой вентиляцией и постоянным недостатком кислорода
Проработал в Emerline: около 2 лет
Оценка: 3.1

Проработал в компании LeverX более двух лет. Несколько месяцев провел в SAP отделе, но из-за нехватки SAP проектов в компании и имеющихся у меня скиллов - перешел в Emerline на позицию Python Developer, где и проработал более полутора лет. Уволился из-за того, что давно начал понимать, что не хочу заниматься чистым Web, а хочу заниматься ML/DS, т.к. есть и способности, и результаты.

Плюсы

  1. Компенсация наушников\рюкзаков\спорта, мед. страховка.
  2. Раз в неделю фрукты в офисе, арбузы, мороженое.
  3. Отличные курсы английского (но обязательно нужно попасть к преподавателю Диане Чижик).
  4. часть кабинетов и помещений сделаны стильно с символикой компании, также работникам выдают байки и прочие мелочи с лого компании.
  5. Работа очень сильно зависит от проекта, на который вы попадете. Если вы хотите заниматься и расти в направлении mobile/FE/BE/QA - отличное место для этого, т.к. проекты именно такой направленности. В моем случае команда и проект были хорошими, получил много разнонаправленного опыта. Продолжение в "минусах".

Минусы

  1. Офис в д. Копище. Для меня это большой минус, т.к. если ты студент, то, чтобы добраться до универа и обратно, у тебя уходит более 2ч. Когда я устраивался, офис был у Бангалора, но, к сожалению, офис переехал, когда я уже работал полгода и распределился туда.
  2. Вся компания раскидана по разным этажам - много времени тратится на лифты\лестницы. Центр emerline находится на 16 этаже, где не везде есть окна, в некоторых кабинетах только отверстия в потолке.
  3. Плохая вентиляция, в комнате моей команды было постоянно >900-1000ppm, даже у меня часто болела голова, хоть я и сидел у окна.
  4. Один руководитель на 120+ человек, соответственно нормального контакта между вами не будет, любые вопросы обсуждаются невероятно медленно.
  5. Пересмотр зп раз в год и никак иначе. С моей точки зрения это не верно, т.к. этот срок должен зависеть от уровня конкретного работника. И повышение зп не зависит от того, как хорошо/много/продуктивно вы работаете. Есть некая верхняя планка, больше которой нельзя поднять за один пересмотр. Так же в моем случае мне не захотели поднимать зарплату, если я не буду продлевать контракт на + еще один год к существующему контракту.
  6. Уволиться из этой компании до конца контракта практически нереально. Если то, как вы работаете, устраивает руководителя, то он сразу начнет тянуть время: игнорировать, переносить митинги, не рассматривать варианты, которые вы предлагаете, угрожать увольнением по статье и негативными отзывами о вас. Про варианты, когда вам предлагают повысить зп, поменять проект и т.п. - я не слышал. Если же по каким-то причинам компании вы не подходите, то вас уволят, но какое-то время подержат, чтобы не повадно было другим. В любом случае после ухода о вас будут негативно отзываться внутри компании, т.к. : "Из emerline никто не уходит" (с). Мне рассказывали, что кто-то устраивался на работу и сразу предупредил, что через полтора года будет переезжать в другую страну. Даже в таком случае отпустили не сразу. Самому мне пришлось уволиться по статье, хотя с момента, как сказал руководителю о том, что хочу уйти, прошло почти два месяца, но к сожалению договориться не получилось. Если кому-то интересны детали или есть вопросы, пишите в личные сообщения или на почту: [email protected].
  7. Работа очень сильно зависит от проекта, на который вы попадете. Вам придется репортить напрямую заказчику, а тут уже все зависит от того, в каких отношениях компания с ним. Т.е. где-то вы за 8ч отработанных зарепортите 8ч, а где-то будете работать 20ч, но зарепортить сможете только 2ч, т.к. ваш ПМ или ваш руководитель не может(или не хочет) объяснить заказчику, что должно быть сделано и почему (либо вы не можете). Почти все проекты - стартапы, следовательно отдыхать на работе вам не придется.
  8. Много людей, которые работают на нескольких проектах, т.к. так они смогут получать больше денег. С такими людьми очень сложно работать, т.к. у них нет времени копать в суть проблемы и разбираться в задачах, проще просто поотписывать комментариев в Jira, чтобы в этом всем разобрались другие. Причина проста - часто в компании не хватает людей, а так же иметь одного человека на нескольких проектах для компании экономически выгоднее, чем иметь двух людей на двух проектах.
  9. По поводу R&D(Machine Learning, Big data, IoT, AI и прочих радостей). В компании нет людей, которые являются профессионалами в этих отраслях. Проектов, которые бы использовали какие-нибудь инновация или state-of-the-art технологии - тоже не видел. Да, есть люди, которые занимаются этим, щупают новые технологии, делают какие-то простые внутренние проекты, но они это делают в "стол" и в овертайм, т.к. выделено на R&D вас никто не посадит. И тут опять работает то, что люди работают не на одном проекте. Если интересны детали, тоже пишите в личные сообщения.
Проработал в Emerline: около 2 лет

Андрей, благодарим за Ваш подробный отзыв, который помогает нам становиться лучше. За это время мы проработали многие моменты и продолжаем делать все возможное, чтобы нашим сотрудникам было комфортнее работать и развиваться в нашей команде.
Мы ищем индивидуальный подход к ситуации каждого сотрудника и всегда стремимся прийти к компромиссу, где будут учитываться интересы и сотрудника, и компании.

Проработал в Emerline: 5 месяцев
Оценка: 5.0

Проработал в компании 6 месяцев DevOps инженером. Хорошая атмосфера для развития, многие проекты делаются с энтузиазмом. Компания готова инвестировать в личное развитие каждого сотрудника, дает пощупать любые интересные технологии. За все время я многому научился, также постарался многое и отдать компании. Социальный пакет компании постоянно растёт. Появилась страховка, увеличились затраты на спорт до 100 рублей. Фрукты и вавефельные трубочки раз неделю. Также компания несколько не скупится на технике, выдается отличный ноутбук леново thinkpad с ssd. После моего запроса, без вопросов увеличили оперативку до 24 гб. Руководство открыто для контактов. Нормальный современный офис

Плюсы

Страховка, развитие, техника. Тажке компания дает возможность купит наушники до 50$ и сумку для ноута до 100$. Фрукты и многое другое.

Минусы

Не знаю, разве что добиратся в Копище! Но мне это очень даже нравилось. Всегда есть место для парковки или примерно 10 минут ходьбы от станции метро Уручье.

Missing dmitrykm
– Инженер-программист в Emerline
Работает в Emerline: больше 7 лет
Оценка: 4.6

В компанию попал после курсов.
Здесь очень дружный коллектив, хорошая атмосфера. Много сильных специалистов, готовых помочь в любой момент.
Понятная иерархия управления, нет бюрократической волокиты.
Регулярно проводятся митапы для расширения кругозора в различных направлениях разработки. Есть бесплатные курсы иностранных языков. Чай, кофе, фрукты.
Хорошее место как для старта, так и для роста.

Проработал в Emerline: 3 месяца
Оценка: 4.4

Т.к. сегодня день завершения испытательного срока, решил оставить отзыв о компании, с которой, вероятно, буду связан долгое время.
В целом, всем доволен. И стандартным IT-соц. пакетом, и руководством, которое внимательно относится к нуждам сотрудников, и коллективом, где множество сильных разработчиков. Компания большая, проектов много, есть возможность лёгкой миграции разработчиков с проекта на проект, что особенно радует (можно в рамках одной компании получать разносторонний опыт). В целом, всё нравится, всё радует, всем доволен.

Работает в Emerline: около 8 лет
Оценка: 4.6

Работаю в компании около шести месяцев.
Когда пришел на собеседование открыто сказали, что отдел только начал развиваться, поэтому работы будет много.
Есть возможность для профессионального роста.
Можно смело предлагать стек технологий, которые хочется попробовать на проекте. Интересные задачи.
Компания готова инвестировать в R&D.
Нет кучи непонятных менеджеров, адекватное руководство.
Много разнообразных проектов.
С моей точки зрения рабочие процессы в комании не отлажены, но над этим работают, повторюсь - руководство адекватное.
Минусом для меня лично является рассположение офиса.

Работает в Emerline: больше 7 лет
Оценка: 4.7

Работаю в Emerline на позиции Junior Java Developer с июня 2016 года, так что уже успело сложиться впечатление о компании. До Emerline прошёл курсы и успел постажироваться в одной крупной IT компании, но проектов в ней не было и поэтому решил сменить компанию. Компания у нас аутсорсинговая, поэтому в основном работаем с стартапами и прототипами.

С первых дней работы я был включён в реальный проект, что мне очень понравилось. Технологии для реализации проектов мы выбираем сами, что помогает изучать новые технологии на практике и повышать уровень квалификации. Хочется отметить профессионализм коллег к которым можно легко обращаться в трудных ситуациях за советом или с вопросами.
Для изучения новых технологий и направлений в компании регулярно проводятся митапы и курсы.

Как и в других компаниях у нас есть: курсы английского/немецкого, тренинги, оплачиваемые компанией тим билдинги, пересмотр заработной платы раз в год. Так же у нас бесплатный чай/кофе, фрукты, вкусняшки.

Плюсы

1) Высокий уровень профессионализма коллектива
2) Разнообразные проекты для иностранных заказчиков
3) Современная техника и хорошее оснащение рабочего места
4) Сплочённая команда
5) Чётко налаженные процессы в компании
6) Хорошее руководство и отсутствие большой иерархии "начальников"
7) Тренажёрный зал в здании офиса

Минусы

1) Не самое удобное расположение офиса (субъективно)
2) Медицинская страховка
3) Размер компенсации на спорт

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].