EPAM

Web, Mobile, Embedded, Banking software, Big Data, E-commerce, FinTech, IOT, AR/VR, AI/ML
Сотрудники ≈ 47850
1993 год основания
840bf9c2c46aa104215a854043271c85

Отзыв о работе в « EPAM »

Missing q_a
Проработал в EPAM: около 3 лет
Оценка: 3.4

Советую для новичков. Компания большая - людей много, хватает разных и трудяг и халтурщиков и тех, кто с 9 до 18 и ни на минуту позже.
Также хорошо подойдет специалистам, которые подустали и хотели бы медленно, но уверенно расти по карьерной лестнице.
Остальное в + и -.

Плюсы

  1. Если хороший ресурсный менеджер, то можно многому научиться, особенно понравились программы с ментором.
  2. В большинстве коллеги дружелюбные.
  3. Обучают людей с улицы и дают билет в ИТ.
  4. Хорошо построены процессы на проектах (субъективно, была только на 2-х) - отличный опыт, когда все работает как в идеальной теории.
  5. Проекты со сложной логикой веб приложений. Через боль рост происходит быстрее :)
  6. Есть хорошие бесплатные курсы английского языка ( все зависит от преподавателя).

Минусы

  1. Менеджер на менеджере - нет индивидуального подхода.
  2. Многое зависит от ресурсного менеджера, я бы даже сказала ВСЕ зависит от ресурсного менеджера.
  3. ЗП (ничего нового). По опыту - нужно дружить и общаться хорошо с менеджерами -тогда этот минус отпадет или хотя бы разница с рынком будет не такая большая.
  4. Рост в компании не по заслугам, а по выработке лет (в основном).
  5. Подхалимы ценятся (см. пункт 3), даже если качество работы страдает.
  6. Бенефиты.
  7. Переход из одного направления в другое пол большим вопросом, я бы не советовала.
  8. Есть грубые менеджеры включая ресурсных, которые явно проявляют неуважение и ты ничего с этим не можешь сделать.
  9. Большие вопросы к learning центру.
  10. Проекты с неинтересными веб приложениями (2 из 2-х были такие)
© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].