Я пришёл в компанию в непростое время изменений, и много писать о тех временах не буду - всё сильно поменялось. На текущий момент компания довольно стабильна и движется в верном направлении (по моему скромному мнению).
Работы традиционно всегда много - подойдёт для тех, кто ищет возможность реализоваться. Но несмотря на объём работы процесс всё равно строится на доверии, что в принципе правильно - это единственный вариант досточно замотивировать сотрудника выполнить большую задачу.
Из несомненных плюсов также стоит упомянуть переход на современные технологии. Отдельно упомяну Azure, который последние полгода активно внедряется повсюду в компании. Легаси в принципе под контролем и более-менее стабилен, всё новое пишется с применением современных технологий. Главное, что тренд в целом позитивный и просматривается светлое будущее.
Плюсы
- Из позитивного - возможности реализации амбиций. Если вы считаете, что потянете что-то большое и будете выглядеть убедительно - вам обязательно будет дана возможность раскрыть свой потенциал, при этом подскажут и помогут где будет нужно. Компании нужны специалисты, которые могут "заделиверить".
- Из первого вытекает второе - если вы придёте и докажете свою эффективность, оплата будет адекватной. Также плюсом из этой области являются оплачиваемые по ставке 1.5х овертаймы.
- Третье - соцпакет. Большой отпуск, холодильник с едой, шкаф с печеньками, кофемашина, страховка. Про корпоративы в последнее время сказать нечего, раньше они были, сейчас с этим хуже. Но обстановка в коворкинге располагает к самостоятельным посиделкам с коллегами, так что в целом даже так норм. Про Бали не слушайте, было почти 2 года назад и не факт, что будет в будущем.
Минусы
- Самый негативный момент - своеобразный владелец компании. К счастью, если вы на обычной должности и не в менеджменте, то с ним практически не будете пересекаться. CEO и CTO - напротив, адекватные люди. Так что имейте в виду, но сильно не пугайтесь.
- Второй по негативности момент - частая смена приоритетов. Видимо диктуется спецификой рынка - на форексе кто первый вошёл, тот и закрепился.
- Третий - количество легаси всё ещё остаётся существенным, но в целом тренд позитивный. И сам по себе легаси не древний, просто своеобразный.
Обсуждение