С чего бы начать отзыв? …это правда сложный вопрос, т.к. никогда и никому не советую даже рядом работать с этой компанией или человеком, который называет себя директором данной «компании».
Проработав в компании около 10 месяцев, могу рассказать МИНУСЫ:
Начну с самого важного: зарплата никогда не платится вовремя, несколько поколений команд с этим сталкивалось. Если вы готовы ждать по месяцу свою зарплату – можете попробовать поработать в данном месте, но от греха подальше не советую.
Первый месяц задержка зарплаты была на 2 дня, что не особо смущает человека, который только что пришёл в небольшую компанию и может показаться, что это нормально. Но со временем задержка только увеличивает, директор легко может не доплатить ваши деньги «ой, нет сейчас разбить 100 долларов, давай 50 как-нибудь потом отдам» - потом может не наступить.
СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ задержки зарплаты, систематические задержки любых выплат – со мной расчёт был произведен спустя месяц после увольнения и это мне ещё повезло. Некоторые вовсе остались без денег, либо сугубо через суд их получали.
Мне кажется, что этого пункта достаточно, чтобы не связываться с человеком, который кормит взрослых людей обещаниями типа «завтра приеду/ завтра подвезу остаток/ давай уже завтра приеду, сейчас что-то устал/ заказчик не оплатил, давай уже во вторник» и т.д. таких «перлов» все наслушались вдоволь, скринов и мемов надело множество.После ухода с данного места работы у всех закрались мысли, что никакие налоги с сотрудников не были и никогда не выплачивались, что с 98%-вероятностью правда.
Проекты у компании были действительно интересные. Разные заказчики, с трудными вопросами/коммуникацией и проектами, но это всё, чем может похвастаться данная компания. И да, на момент ухода всех сотрудников компания потеряла практически всех своих заказчиков из-за неадекватной коммуникации директора типа «завтра сделаем/ сотрудники не увидели и виноваты/ сейчас им скажу, и они исправят» — это завтра не наступает никогда.
Тимбилдинги – правда считаете, что они могли быть?) Если пицца и 2 бутылки вина на НГ это корпоратив, то тогда были, да.
Постоянные проблемы с арендой офисов из-за неоплаты аренды – норма, за год несколько раз уходили на удалённую работу со словами «2 дня поработайте дома, я пока разберусь и заплачу», обычно выходили обратно в офис через месяц/полтора.
ПЛЮСОМ была команда, которая не зависит от компании – хороший коллектив и все адекватные ребята, общаться вне никто не запрещал, что и продолжаем делать.
Как итог, кроме минусов в этой компании ничего не вижу и надеюсь, что никто не наступит на такие же грабли, как до этого наступало достаточное количество бывших сотрудников Гика.
