Gik Media

Хотел бы оставить отзыв о данной компании для поддержки тех ребят, с которыми мне удалось поработать за данный промежуток времени, и тех, кто еще думает или собирается (НЕ ВЗДУМАЙТЕ) войти в ряды трудяг данной компании. Коротко о насущном:
1. Куренков Евгений Владимирович, руководитель ООО "Гик Медиа" и ООО "Рокетсаенс" - абсолютно безответственный человек, вызубревший несколько "умных" и незаурядных слов и варьирующий ими всея и везде с надобностью и без. Полное отсутствие ответственности за свои слова. Пообещать и не выполнить - его "конек". Тотальная уверенность в том, что сотрудники между собой не общаются и каждому из них можно рассказать собственную нибылицу.
2. Задержка зарплат систематическая. О поднятии зп и премировании можно даже не думать. На вопрос, когда будет выплачена зп, на выбор вам предоставляется барабан с полями для выбора, будь то сильная метель и я поднялся домой / в городе небезопасно / давай уже в понедельник / завтра / заказчик не оплатил / поменяй цвет и будут деньги и т.д. Одним словом, вокруг все виноваты.
3. Зарплата выдается в конвертах. Такие вещи как банковские операции по карте и банковская карта существуют только для заполняемости пластиком вашего кошелька, поскольку "ты же не собираешься ждать пенсию".
4. 80% бывших сотрудников прощались данной компанией путем решений судей всех районных отделов города. И даже после решения суда, продолжаются задержки в выплате и пустые обещания.
5. Постоянный долг перед арендодателями. Постоянное выселение и отправка сотрудников на "сегодня нужно поработать из дома".
6. Игнорирование официального трудоустройства и оформление официальных бумаг.

Единственным плюсом хочу выразить сплоченность сотрудников. Отличный коллектив, в котором можно расти как профессионально, так и развивать себя с человеческой стороны. Беда сближает.

Плюсы

Отличные ребята в команде

Минусы

Отсутствие зарплаты
Отсутствие толкового управления
Отсутствие корректного управления командой
Отсутствие тимбилдингов

С чего бы начать отзыв? …это правда сложный вопрос, т.к. никогда и никому не советую даже рядом работать с этой компанией или человеком, который называет себя директором данной «компании».

Проработав в компании около 10 месяцев, могу рассказать МИНУСЫ:

1. Начну с самого важного: зарплата никогда не платится вовремя, несколько поколений команд с этим сталкивалось. Если вы готовы ждать по месяцу свою зарплату – можете попробовать поработать в данном месте, но от греха подальше не советую.
   Первый месяц задержка зарплаты была на 2 дня, что не особо смущает человека, который только что пришёл в небольшую компанию и может показаться, что это нормально. Но со временем задержка только увеличивает, директор легко может не доплатить ваши деньги «ой, нет сейчас разбить 100 долларов, давай 50 как-нибудь потом отдам» - потом может не наступить.
   СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ задержки зарплаты, систематические задержки любых выплат – со мной расчёт был произведен спустя месяц после увольнения и это мне ещё повезло. Некоторые вовсе остались без денег, либо сугубо через суд их получали.
   Мне кажется, что этого пункта достаточно, чтобы не связываться с человеком, который кормит взрослых людей обещаниями типа «завтра приеду/ завтра подвезу остаток/ давай уже завтра приеду, сейчас что-то устал/ заказчик не оплатил, давай уже во вторник» и т.д. таких «перлов» все наслушались вдоволь, скринов и мемов надело множество.

2. После ухода с данного места работы у всех закрались мысли, что никакие налоги с сотрудников не были и никогда не выплачивались, что с 98%-вероятностью правда.

3. Проекты у компании были действительно интересные. Разные заказчики, с трудными вопросами/коммуникацией и проектами, но это всё, чем может похвастаться данная компания. И да, на момент ухода всех сотрудников компания потеряла практически всех своих заказчиков из-за неадекватной коммуникации директора типа «завтра сделаем/ сотрудники не увидели и виноваты/ сейчас им скажу, и они исправят» — это завтра не наступает никогда.

4. Тимбилдинги – правда считаете, что они могли быть?) Если пицца и 2 бутылки вина на НГ это корпоратив, то тогда были, да.

5. Постоянные проблемы с арендой офисов из-за неоплаты аренды – норма, за год несколько раз уходили на удалённую работу со словами «2 дня поработайте дома, я пока разберусь и заплачу», обычно выходили обратно в офис через месяц/полтора.

ПЛЮСОМ была команда, которая не зависит от компании – хороший коллектив и все адекватные ребята, общаться вне никто не запрещал, что и продолжаем делать.

Как итог, кроме минусов в этой компании ничего не вижу и надеюсь, что никто не наступит на такие же грабли, как до этого наступало достаточное количество бывших сотрудников Гика.

Когда я пришел туда работать, то в принципе там не было никаких налаженных рабочих процессов. Все задачи обговаривались через чат, писались на бумажке и затем терялись в ещё куче других дел. И только после достаточно продолжительного времени появилась джира, где наконец-то, можно было хоть как-то следить за состоянием дел. И это только самое безобидное, что там происходило с проектами. Всё держалось исключительно благодаря энтузиазму. Нужно отдать должное менеджеру Никите, который проделывал колоссальный объем работ, чтобы поддерживать работу. Проекты и их качество, мягко говоря, не самое высокое, если смотреть со стороны менеджмента и разработчика. Большинство проектов - проекты со стороны, которые невозможно даже развернуть локально, чтобы протестировать.

Плюсы

Был отличный коллектив и довольно не плохой офис. Подарки на дни рождения.

Минусы

Задерживают зарплату на несколько месяцев - нормальная практика. Кидать на последнюю зарплату - в порядке вещей. Я был глуп, нужно было все договоренности по зарплате закреплять в документах...

Я проработал в Гик-Медиа с февраля 2019 года по июнь 2020. Взяли меня без опыта работы на зарплату в 545 белорусских рублей. Первые несколько месяцев были без задержек зарплаты. После того как зарплата выросла до 750 рублей - зарплата могла задерживаться на неделю, но хотя бы минимальная сумма могла быть выплачена. С февраля месяца зарплата выросла до 500 долларов, однако начала задерживаться уже на более продолжительные сроки.

К июню уже долг по зарплате перевалил за месяц и я принял решение уйти из компании, однако и с этим начались проблемы в виде задержки выдачи трудовой, в связи с невозможностью выплаты долгов по зарплате. Кое-как договорившись с руководителем компании, коим является Евгений Куренков Владимирович, я получил трудовую, но долг по зарплате остался.

Чтобы получить оставшуюся часть зарплаты приходилось ежедневно писать и звонить уже бывшему директору, напоминая о себе, выслушивая в обратную сторону, что деньги будут (здесь подберите вариант ответа который вам больше понравится: "Завтра", "В понедельник", "в субботу/воскресенье подвезу")

Выслушивая обещания около трех недель, решил пойти на определенные меры - написал письмо с уведомлением о том, что если назначенной даты, выплата произведена не будет - буду обращаться в департамент финансовых расследований и иные инстанции.
И только после этого была выплачена зарплата в полном объеме.

Что касается обстановки в компании. Мне очень повезло с командой, которая друг за друга горой, осознавая ситуацию в которой мы тогда находились. Большая часть мероприятий коллектива была организована своими силами. Руководитель, по понятным причинам не был приглашен. Особенно хорошо в памяти осталась его реприза о новогоднем корпоративе, Который сразу мог пройти в виде попойки на Зыбицкой, или небольших выплат. Команда не поддержала идею посещения баров, ведь на тот момент были долги по зарплате, и голосовала за выплаты. Как итог - ни попойки, ни выплат.

Отдельно пару слов о рабочем процессе. Технического задания в классическом понимании не было 90% случаев, все попытки нашего менеджера проектов, сделать хорошее техническое задание не увенчались успехом из-за отсутствия времени и не желании директора, нагружать заказчика лишними вопросами. Как итог - в большинстве проектов, даже уже давным-давно принятым к использованию, заказчик возвращается с какими-то просьбами и переделками и багами, которые естественно не оплачиваются или стоят 20-30$. Из этого следует просрочка по времени на текущих задачах и срыв сроков с переработками по ночам.

Настоятельно не рекомендую компании, как место работы, где Куренков Евгений Владимирович является руководителем, в частности ООО "Гик Медиа"

Плюсы

Боевой коллектив, ребята с которыми по сей день поддерживаю общение.

Минусы

Указано в комментарии

Я проработал в Гик-Медиа с Сентября 2020 года по Январь 2021, на должности frontend developer.
Цели компании амбициозные, много различных аутсорсинговых проектов.
Однако, в компании не предусмотрено использование какой-либо гибкой методологии разработки. В основном все задачи ставятся путём переписки в общих или личных чатах. Нет контроля качества кода. Как разработчик с опытом работы, могу сказать: я не увидел возможности карьерного роста и профессионального развития.
Отдельно хочу отметить команду, в которой я работал. Дружелюбные, коммуникабельные коллеги, всегда готовые прийти на помощь.
Причина моего столь краткого срока пребывания в этой компании была связана с постоянными задержками заработной платы. В ответ на заветный вопрос: "Когда будет зп?" - однотипный ответ: "Сегодня/ после обеда/завтра утром/в понедельник будет точно", либо игнорирование вопроса. В последний день работы не получил итоговой расчёт, сумма за неиспользованный отпуск была гораздо занижена, чем при расчете по формуле из трудового кодекса.
В течении двух месяцев после увольнения, директор Евгений Куренков Владимирович, не соизволил связаться со мной для урегулирования вопроса по выплате полного расчёта. В итоге я был вынужден подать исковое заявление в суд о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска и компенсации за задержку выплаты причитающейся суммы.
Крайне не рекомендую данную компанию как заказчикам, так и потенциальным работникам. Берегите себя, свое время и свои нервы.

Плюсы

Коллектив

Минусы

Отношение директора к сотрудникам
Постоянные задержки заработной платы