Imbue Systems

Если говорить про компанию, то хотелось бы выделить следующее:
- Гибкий график работы. Всегда можно договориться о PTO или перейти на удалёнку.
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив, где каждый готов помочь при возникновении проблем и вопросов касательно проектов.
- Заказ и оплата продуктов осуществляется фирмой, каждый может дополнить корзину по своему желанию.
- Хорошее расположение офиса - в шаговой доступности от метро. Неплохое техническое обеспечение. В комнатах по 5-6 человек, никто не сидит ни у кого на "голове".
- Компания всегда поддерживает рост сотрудников (и в материальном плане тоже). Если видит в вас перспективу, то руководство само предлагает разные варианты дальнейшего профессионального развития.
-Фирма не боится нанимать молодых специалистов без опыта работы (сама пришла студентом без особых навыков и знаний).
- Хочется также отметить, что за счёт близкого общения с американской стороной компании можно неплохо подтянуть английский язык.

Что же касается минусов, то у каждого свой взгляд на подобные вещи, и может так оказаться, что и описанные чуть выше пункты для кого-то скорее минус, чем плюс.

Работаю в Imbue Systems меньше года, так получилось что это мое первое место работы, но с уверенностью могу сказать что эта компания может служить неплохим примером того какие должны быть взаимоотношения в коллективе и как должно быть распланировано рабочее время.

Плюсы

Начальство с пониманием относится к различным обстоятельством и дает возможность либо отработать пропущенный день в любое другое время, либо же взять отгул за свой счет.
Приятный и отзывчивый коллектив - всегда помогают если я обращаюсь с какой-то просьбой. Радует иерархия в коллективе, все спокойно обращаются на "ты" и относятся друг к другу с уважением
Гибкий график - можно приступать к работе в удобное время
Из-за карантина пришлось работать дистанционно, и компания обеспечила всем нужным оборудованием для комфортной работы
Возможность карьерного роста - можно изучать и своевременно практиковать разные языки (мне как студентке это очень полезно)
И еще всякие офисные плюшки - офис сам по себе довольно уютный, всегда есть чем перекусить, имеется вся необходимая канцелярия

Маленькая компания, где всё крутится вокруг одного человека и его прихотей, многие вещи делаются вопреки здравому смыслу, слова расходятся с делом, не поставлены бизнес-процессы. "Посчастливилось" поработать тут на 3 проектах. Не советую сюда кому-либо идти работать.

Плюсы

• возможность подтянуть sql, frontend
• кофе, чай , печеньки, соки
• компенсация за спорт
• возможность посмотреть внутри компании "как не должно быть"
• отзывчивые, добрые и всегда помогающие коллеги(которые не являются частью руководящего состава)

Минусы

• отсутствие корпоративной этики(вам спокойно могут нахамить, ругнуться матом)
• абсолютно некомпетентное руководство и не всегда адекватное
• куча отчетности ежедневно и ее никто не читает
• отношение к сотрудникам ужасное, вам не будут доверять, уважать ваш труд, ваше время, ваше мнение.
• никого не волнует качество, главное "побыстрее"
• отсутствие документации/базы знаний на всех проектах
• компанию не интересует развитие ни собственное, ни ваше
• договоренности для этой компании(если они не закреплены на бумаге) не имеют никакого значения
• зп не повышают, за исключением случаев, когда платят не за знания, а за лояльность, да и то, копейки
• неадекватная временная оценка задач, а также их постановка и часто некорректное тех задание.
• трекинг вашего времени, порой доходит до абсурда,например, каждые 5 минут вас будет в чате "бомбить" человек ничего не понимающий в вашей задаче, не говоря уж про программирование и требовать чтобы задачу на 2-4 дня вы сделали за час, детали и почему это невозможно, его не интересуют.
  
• учитывая 2 предыдущих пункта, как следствие,заставляют овертаймить
• требуют полного полного подчинения( диалога компания не ведет с вами, только монолог), если вы с чем-то не согласны или отказываетесь овертаймить, вам начнут сначала подсовывать задачи , которые никак не развивают, а затем если вы продолжите свой курс, вам могут, например, ограничить работу с кодом или свести ее к минимуму.
• когда начался коронавирус в марте и большинство компаний приняли меры, данная компания не считала это нужным делать, ей главное деньги, а не люди,в связи с чем переход на удаленку затягивался максимально долго и лишь в апреле это стало возможным
• если у вас в названии почты используется белорусская транслитерация, компания настойчиво просит сделать это по русски, мотивируя это тем, что им непонятно.