Работаю в Innowise уже больше 3 лет, я руководитель отдела Mobile.
Тезисно расскажу о том, как построена работа у нас и почему я когда-то остался и до сих пор остаюсь в компании.
Мы очень быстро растем: год назад нас было около 20, сейчас больше 50. Чем нас больше, тем выше наша экспертность , что позволяет стартовать более сложные и интересные проекты.
Эффективный процесс обмена знаниями. Митапы, доклады для Youtube-канала, регулярный код ревью - позволяют оставаться “в тонусе”.
Наличие карты роста для сотрудников - возможность понятно и прогнозируемо расти.
Самом собой – комфортный процесс работы и четкое распределение обязанностей по командам, думаю, это важно.
Плюсы
Много, описал выше.
Минусы
Устаёшь печать плюсы :)