InToSoft

С 2012 года компания InToSoft предлагает полный спектр услуг по разработке программного обеспечения, используя передовые технологии, чтобы помочь бизнесу разной величины и направленности достичь своих стратегических целей. Основанная в Нидерландах, компания в настоящее время представляет собой взаимосвязь менеджмента, осуществляемого в Нидерландах, и центра исследований и разработки в Минске, эффективно распределяя функции по управлению и развитию между двумя странами (локациями). C апреля 2013 года InToSoft является резидентом Парка высоких технологий, тем самым гарантируем соблюдение законодательства Республики Беларусь во всех аспектах. Наша миссия состоит в том, чтобы предоставить компаниям цифровые решения реальных проблем, помогая бизнесу справиться с вызовами нашего времени и добиться успеха с помощью передовых технологий. Основные направления разработки: - MEAN stack - Enterprise Platforms (.Net, SharePoint, BizTalk, Dynamics, Java) - Open Source - Middleware - IOT - BI (Root Cause Analysis, Decision Modelling, Business Rues Analysis) - Mobile (Android, IOS) - LAMP stack - Design Среди клиентов InToSoft представители различных сфер: транспортные, торговые, страховые, рекламные, финансовые и IТ-компании, представители сферы обучения и услуг, другие коммерческие и государственные организации. Индивидуальное отношение и персональный подход - это, несомненно, то, на что Вы можете рассчитывать, работая с нами, как партнер или будущий сотрудник. Высокое качество наших услуг основано на современных знаниях, бизнес-опыте, гибкости и креативности решений. Наша команда: В настоящее время штат компании насчитывает 50 сотрудников, средний возраст которых составляет 27 лет. Из них 41% разработчиков уровня Senior. Большинство наших специалистов по разработке программного обеспечения имеют сертификаты, подтверждающие высокий профессиональный уровень (Certified Scrum Product Owner (CSPO),  Certified Tester, Microsoft Specialist: Programming in C#,  Microsoft Certified Professional: Microsoft Certified Professional). Нам важно, чтобы каждый сотрудник был заинтересован в результате своей работы и реализации новых идей, поэтому мы стимулируем личное развитие, свободу и ответственность без бюрократии.