JazzTeam

Telecom, Web, Banking software, EduTech, ERP, IOT, Cloud Computing, MedTech/Health, Blockchain, Logistics
Сотрудники ≈ 90
2011 год основания
100d4408d60eb81580a58c9fa4e2193f

JazzTeam — сервисная IT-компания, созданная профессионалами с сильной технической экспертизой в 2011 году. Наши стандарты управления проектами основаны на гибких методологиях разработки ПО. Технические компетенции компании базируются на Java-технологии и принципах экстремального программирования (Continuous Integration, TDD, DDT, pair programming). Наша культура и подходы к разработке отражены в слогане Agile Java Development

Мы сотрудничаем с крупными компаниями и стартапами из самых разных доменных областей. Среди наших клиентов — лидеры европейского рынка телекоммуникаций, компании, предоставляющие решения для электронной коммерции и маркетинга, новаторские организации, создающие сложнейшие продукты в сфере науки и «Интернета вещей» (IoT). Мы — эксперты в Enterprise-разработке, создании интеграционных решений и систем для автоматизации бизнес-процессов

Java-технологии — наша ключевая область экспертизы, однако мы учитываем актуальные тенденции и работаем  с такими языками программирования как Node.js, Groovy и Kotlin. Также мы имеем большой опыт во фронтенд-разработке, применяем JavaScript и сопутствующие веб-технологии: HTML5, Angular.js, React.js, Redux.
Компания JazzTeam предоставляет комплексный сервис по разработке, кастомизации, развитию и интеграции IТ-продуктов. Мы нацелены на создание высокотехнологичных решений для эффективной реализации бизнес-целей наших клиентов.

Мы работаем по Scrum-методологии, выстраиваем стабильные самоорганизующиеся команды. Регулярные стендапы, демо и ретроспективы позволяют постоянно получать обратную связь, учитывать мнение каждого инженера. Позиция менеджера в JazzTeam подразумевает роль Scrum-мастера. Поэтому активное участие менеджера в проекте не противоречит инициативности и самоорганизации инженеров. Каждый участник наших проектных команд занимает проактивную позицию в работе над задачами, несёт ответственность за общий результат и инициирует улучшения процессов на проекте.

Офисы JazzTeam расположены в Минске и Солигорске. Также мы имеем представительства в Нидерландах, Литве и США. На данный момент в компании работает 90+ сотрудников и мы постоянно ищем новые таланты.

Подробнее о преимуществах работы в JazzTeam можете узнать на нашем сайте. 

Мы создаём крепкие, стабильные команды и заинтересованы в том, чтобы работа приносила удовольствие нашим сотрудникам. Поэтому мы стараемся обеспечить все условия для комфортной работы специалистов. 

Мы гарантируем:
✓ Всегда своевременную оплату труда по актуальному курсу доллара
✓ Индивидуальные занятия английским языком. Также вы можете вступить в наш разговорный EnglishClub, чтобы постоянно улучшать коммуникативные навыки.
✓ Возможность удалённой работы или комфортное рабочее место в нашем уютном офисе (не опенспейс). Кухня в офисе, чай, кофе, сливки, лимоны, “фруктовые” дни.
5 оплачиваемых sick days в течение года. Кроме того, компания предоставляет сотрудникам возможность взять выходной день в счет отпуска (даже если еще не наступил период, когда можно брать отпуск).
✓ Медицинское страхование и частичную компенсацию занятий спортом.
✓ Подарки от компании к значимым датам (рождение детей, свадьба и др.)
✓ Отличные зажигательные корпоративы.
✓ Программу лояльности, бонусы за рекомендации кандидатов.

Мы всегда в поисках талантливых инженеров и искренне уверены, что вы добьётесь успеха в профессиональном и личностном развитии вместе с нами, командой JazzTeam! 

JazzTeam — это сплоченный “джазовый коллектив”, в композициях которого важна партия каждого музыканта. Это команда, в которой каждый специалист является сильнейшим представителем своей профессии и как никто другой знает и любит своё дело. Это сообщество единомышленников, которые проявляют энтузиазм и творчество не только в решении задач, но и в совместном времяпровождении и отдыхе. Чтобы погрузиться в атмосферу и прочувствовать настроение JazzTeam, посмотрите одно из наших многочисленных творческих видео:

Сводный рейтинг:

4.6
(73 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.4
  • Рекомендуют компанию
    4.8
  • Гордятся работой
    4.9
  • Производительность труда
    4.8
  • Признание и похвала
    4.6
  • Возможности для роста
    4.5
  • Продвижение по службе
    4.8
  • Компетенция
    4.8
  • Пособия
    4.2
  • Обмен знаниями
    4.8

Официальные представители


Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в JazzTeam: почти 2 года
Оценка: 1.1

Общее: 1. Руководитель влюбленный нарцис, имеет опыт от 20 лет и больше ничего.
2. З.П. зависит от того как сильно вы сами себя расхвалите и сможете унижать других, даже если они правы - с вами считаться не будут. Повышение и все действия(запрос о повышение о повышение з.п., общение 1на1) по компании только с разрешения директора. Поэтому все процессы в компании очень очень затягиваются.
3. Заставят отрабатывать все что только можно, военкомат, отпросится по раньше и т.д.
4. Если произошел фейл, то все трактоваться как будто вы не поняли правила компании и менеджер всегда прав.

Минусы

Скотское отношение, маленькие з.п.(о повышении и не мечтайте пока оффер не получите), общение с менеджером 1на1 сливается слово в слово директору. Ни о каких современных стеках технологий и не мечтайте. Менеджер если повезет норм, иначе все будет трактовать что вы виноваты и только вы. ВСЕ ОТЗЫВЫ НИЖЕ(90%) НАПИСАННЫ МЕНЕДЖЕРАМИ, КОТОРЫХ ЗАСТВЛЯЮТ ПИСАТЬ ЗДЕСЬ ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ.
ВСЕ вышесказанное относится только front части.

Bdec9142c8bdf92ac2eb2dc68dc1db4f ruslan-varaksa
– Project Manager в JazzTeam
Работает в JazzTeam: почти 2 года
Оценка: 4.6

В компании я работаю больше года. Это моя первая IT компания. Именно тут в меня поверили, дали шанс проявить себя.
Обладая опытом работы в различных организациях, а также опытом взаимодействия с огромным количеством разных людей, для себя я отметил, что JazzTeam это:

  • Здоровый коллектив, где очень много позитивных, небезразличных людей. В основном в компанию приходят люди, которым близки ценности, основанные на доверии, порядочности и эмпатии.
  • Адекватное руководство, которое ценит и поддерживает своих сотрудников. Можно обратиться с любым вопросом. Сотруднику всегда уделят внимание, выслушают и постараются выработать наиболее оптимальное решение. Человек всегда будет услышан и всегда может рассчитывать на обратную связь.
  • Проекты, которые проходят отбор и являются интересными компании не только с целью заработка, но и с целью выстраивания крепких и долгосрочных взаимоотношений с иностранными партнерами.
  • Четкая организационная структура, в которой все процессы прозрачны и понятны.
  • Постоянные стажировки, как новые возможности для специалистов, которые видят себя в IT, но пока не имеют релевантного опыта. Все стажировки по конкретным видам специализаций имеют четкий план, программу и сроки. В 99% случаев, сотрудники, успешно окончившие стажировку, получают полноценный контракт.
  • Социальный пакет, включающий компенсацию медицинских расходов и частичную компенсацию затрат на занятия спортом.
  • Поддержка творческих инициатив сотрудников, путем проведения интересных конкурсов и мероприятий с достойным поощрением.

За время работы в компании JazzTeam я не обнаружил серьезных недостатков. Как и в любой компании, в любом коллективе, есть свои нюансы. Но я не концентрирую на этом повышенное внимание

Cb62188863684296607bf43c27527996 piatrou-mikalai
– React Developer в JazzTeam
Работает в JazzTeam: почти 4 года
Оценка: 4.8

Отличная компания, в которой работают отличные люди над отличными проектами!
Руководство компании всегда идёт на встречу и поддерживает в трудные моменты. Во время пандемии удалёнка с возможностью взять технику домой, до пандемии уютные кабинеты только с членами команды.
Коллеги, которые всегда идут на встречу и отвечают на вопросы, помогают в развитии и решении трудных вопросов, что мотивирует быть таким же открытым и дружелюбным.
Ну и конечно же проект с прекрасным заказчиком из Беларуси, который подкован в программировании, что исключает не понятные тех. задания и проблемы с коммуникацией. Заказчик всегда прислушивается к мнению разработчиков и готов менять концепцию, если ты предлагаешь что-то лучше, всегда интересные задачи, которые позволяют развиваться как специалисту и радоваться работе.

4f8cea4338e896c85957eb78eb609f03 olga-pahomova
– QA Engineer в JazzTeam
Работает в JazzTeam: почти 5 лет
Оценка: 4.6

Работаю в компании более 3-х лет. За это время с уверенностью могу сказать, что тут всегда царит теплая, дружественная атмосфера. Коллектив довольно молодой, добродушный, открытый.
Регулярно ведется работа администрации с предложениями сотрудников по улучшению рабочих и внерабочих процессов. Предложения и просьбы не игнорируются, ведется поиск компромиссов.
Офис располагается в центре Минска, рядом метро, и в целом хорошая инфраструктура.
Что касается проектов, то они разнообразные и интересные. Хорошая атмосфера в команде, понимающие заказчики.
Немаловажна организация тимбилдинга: регулярно проводятся увлекательные и активные корпоративы, вместе отмечаем различные праздники (новый год, дни рождения, 8 марта и т.п.).
Большим плюсом является наличие уроков английского языка. Уроки проходят индивидуально с преподавателем, что позволяет прорабатывать проблемы каждого сотрудника в отдельности.

Missing kkorchyts
– Project Management в JazzTeam
Работает в JazzTeam: почти 5 лет
Оценка: 4.6

До прихода в JazzTeam я долгое время работал в сфере интернет-маркетинга и разработки сайтов. В этой нише заказчики, как правило, имеют слабое представление о жизненном цикле разработки программного обеспечения. И здесь очень важно выстроить честные, доверительные и открытые отношения с заказчиком. Если этого не сделать, то это неминуемо приведет к кризисным ситуациям или даже разрыву отношений. Я могу работать в таких кризисных ситуациях, находясь под стрессом, но не постоянно. Поэтому, мне важно, чтобы была нормальная рабочая атмосфера в команде, в отношениях к заказчикам и я всегда прилагаю максимум усилий для этого.
И, естественно, при выборе места работы я уделял особое внимание этому фактору. На собеседовании в JazzTeam я обратил внимание на то, что клиентами и проектами в компании дорожат, в компании есть фильтр клиентов, компания делает многое, чтобы отношения с клиентами были здоровыми.

Когда я уже пришел в компанию в качестве проектного менеджера, мои ожидания оправдались – в вопросе работы с клиентами моя внутренняя культура и культура самой компании совпадают. Я в компании работаю уже 4-ый год и я очень рад, что подходы не меняются. Это позволяет мне развиваться, обогащать свой опыт новыми подходами, инструментами в этом направлении, а это дорогого стоит.

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.