Работаю в компании почти 2,5 года.
Прежде всего хочется отметить в целом общий позитивный настрой людей, работающих с нами. Свидетельство этому - долгосрочные рабочие отношения, здоровое и разноплановое общение по интересам в коллективе, отсутствие практики по замалчиванию проблем и конфликтов. Любой вопрос можно смело вынести как минимум на обсуждение.
Отдельным пунктом отмечу адекватность руководящего состава и прогрессивные взгляды владельцев компании.
Очень импонирует приверженность agile методологиям: компания не только позиционирует себя как Agile Java Development, но и следует своим принципам.
Всегда радует приток свежей крови в лице новых сотрудников в разных сферах: выросла наша HR служба, расширилась экспертиза в лице devops-ов, растет и развивается sale департамент.
Компания развивается семимильными шагами – год назад мы отметили ее пятилетие.
Плюсы
Новые технологии.
Проекты, основанные на новых технологиях на пике: нейронные сети, блокчейн.
Большие возможности для самореализации.
У каждого есть возможность развиваться и реализовываться не только непосредственно в своей роли - разработчика, тестировщика, менеджера и т.д. При желании вы можете проявлять и применять свои знания, прокачиваться в смежных областях: референс проекты по технологиям, внутренние шаринги знаний, написание технических статей, курирование новых сотрудников, выделение и развитие новой области, процесса или экспертизы в компании. Все эти устремления у нас приветствуются и поощряются.
Сильная школа менеджмента.
Свидетельство тому отзывы заказчиков о том, что такой вовлеченности в работу на проекте, в процессы, как у наших сотрудников, никогда не встречали.
Аккумулирование и передача знаний. Для молодых сотрудников реализована программа по подготовке практикантов, для новых сотрудников в минском офисе организована лаборатория.
Традиции.
Дни рождения и даты, настольные игры и теннис, вылазки на природу и корпоративы дважды в год, музыкальные клипы и поздравления – все это и многое другое поддерживает заботливо созданную здоровую атмосферу компании.
Минусы
Однако нет предела совершенству. Хочется отметить, что все идеи, вопросы и предложения по улучшению процессов в компании и непосредственно в работе на проектах не остаются без внимания на стороне руководства, тщательно прорабатываются и при необходимости внедряются.
Жесткий график, хотя это условный минус.
Отсутствие ДМС и компенсаций за курсы английского, участие в конференциях, сертификации.
Уютный офис, но расположен в старом здании с устаревшими коммуникациями.
