Modsen

Работаю в компании уже около двух лет и за это время я могу точно сказать, что работаю с людьми, которые имеют очень высокий уровень знаний/умений по различным технологиям, а также всегда помогут и подскажут по любому вопросу! При этом все достаточно открытые и дружелюбные :)

Еще одним очень важным плюсом для меня являются проекты с достаточно современном стеком технологий, где я могу применить лучшие практики написания кода и всегда изучить что-то новое!

И вообще, рада быть частью команды Modsen. Приятно работать и развиваться с людьми, которые искренне любят то, что делают!

Плюсы

возможность роста и развития
коллектив и руководство
интересные проекты

Работаю в компании уже два года и рада, что стала частью большой и дружной команды!
Одна из ценностей компании - это развитие, компания предоставляет возможность профессионального роста, гибкость позволяет следовать тенденциям и быстро реагировать на изменения. Все это вдохновляет меня, а также совместные встречи с коллегами на тимбилдингах, корпоративах, что помогает становиться сплоченнее и находить новых друзей в лице коллег.
Профессионализм коллег и руководства позволяет расти и становиться профессионалом в своем деле. Компания предоставляет возможность обучения начинающим программистам, у которых есть возможность за короткое время только приумножить свои знания и навыки, набраться опыта и полностью погрузиться в дружелюбную атмосферу обучения и разработки.

Плюсы

Ценности компании;
Профессиональный рост;
Коллектив;
Руководство;
Сплоченность.

Работаю в компании уже около трех лет и хотелось бы отметить, насколько доброжелательные, приветливые и высококвалифицированные сотрудники здесь работают. Всегда готовы поддержать и помочь, создавая теплую атмосферу.
Помимо этого, внутри компании организовано большое количество личных сервисов, которые значительно упрощают рабочий процесс и повышают эффективность работы команды, минимизируя рутинные задачи.
Но, что меня вдохновляет больше всего, так это поддержка в профессиональном росте. Менеджмент компании всегда поощряет и стимулирует к профессиональному и личностному росту.
Так же радуют интересные проекты, требующие от нас не только технической подкованности, но и способности находить нестандартные решения.

Плюсы

Доброжелательный коллектив
Комфортный офис
Интересные проекты
Поддержка в развитии

Работаю в Modsen уже почти 3 года! На всём пути в компании я получал максимальную поддержку от колег и руководства. Считаю, что тут правда заинетересованы в профессиональном росте сотрудника, но самое приятное, что не только в этом! Ценности компании твёрдые и их отражение можно найти в любой деятельности. Не только мне, но компания обеспечивает все возможные условия для комфортной работы и всестороннего развития. Начиная с предоставления техники и способствования развитию профессиональных навыков (курсы, митапы, командировки для посещения конференций и т. д.), заканчивая широкой программой скидок + компенсаций за посещение спротзала и т. д. Очень рад, что оказался в коллективе настоящих профессионалов и высокомотивированных людей!

Плюсы

• Возможности неограниченного роста и развития
• Ценности
• Коллектив и руководство
• ...
• и многе другое

Работаю в Modsen уже больше 2 лет, и могу сказать, что это отличное место для профессионального роста. Коллектив впечатляет своими замечательными людьми, настоящими профессионалами в своем деле.
Руководство компании заботится о своих сотрудниках, создавая комфортные условия труда и стимулируя личный и профессиональный рост. Тех стек проектов современен, что позволяет постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.
Регулярные мероприятия, такие как техтолки, тимбилдинги, корпоративы, создают приятную атмосферу и предоставляют возможность не только работать, но и отдыхать в дружественной обстановке.

Плюсы

Коллектив: Поддержка и дружелюбие коллег.
Руководство: Опытные руководители, готовые помочь в профессиональном росте.
Профессиональный рост: Помощь в достижении поставленных целей.

Работаю в компании немногим более трех лет. Первое что хочется сказать, что за этот период поработал с разными людьми из разных отделов и хочется подчеркнуть исключительный профессионализм коллектива. Все люди из руководящего состава являются профессионалами своего дела и готовы помочь с решением различных вопросов, а также сами по себе являются открытыми и приятными людьми. Компания рада предоставить возможности профессионального роста и за все время работы в компании не было ситуации когда в желании роста отказывали.

Плюсы

Коллектив
Руководство
Ценности компании
Возможность роста

В компании работаю почти 2 года. С коллегами очень повезло, всегда помогут и найдется о чем поговорить. Руководство с огромным опытом, дадут совет для профессионального роста и помогут в достижении поставленных целей.
HR отдел заботится о своих сотрудниках, большое им спасибо!

Плюсы

Коллектив
Руководство
Профессиональные рост
Заработная плата
Бонусы

Работаю в компании около года и безмерно рада тому, что коллектив ощущается второй семьей. В любом департаменте царит атмосфера дружелюбия, к кому бы ты ни обратился, всегда получишь быстрый ответ на любой вопрос. Очень нравится возможность удаленной работы, но также есть потрясные офисы, в которые можно прийти по желанию и увидеться с коллегами. Еще периодически проводятся тимбилдинги и корпоративы, где мы можем весело провести время, отвлекаясь от рабочих будней.
Компания обеспечивает необходимым оборудованием при необходимости, курсами, тренингами, всегда открыта к новым идеям, помогает в росте. У нас понимающее руководство, помогающее решить любую проблему, развить навыки и продвинуться вперед.

Минусы

Минусов нет и вряд ли появятся)

Работаю в компании уже 3 год

Благодаря открытой и поддерживающей атмосфере, я чувствую себя частью большой семьи, где ценится каждое мнение. Руководство компании также старается обеспечить комфортные условия труда, предоставляя современное оборудование и поддерживая обучение новым технологиям.

Минусы

нет

Очень рада, что когда-то стала частью этой компании. Компания действительно умеет держать баланс во всем: всегда есть интересные проекты; возможности для роста; твои идеи 24/7 готовы выслушать; команда часто собирается на тимбилдинги и корпоративы... Но самое приятное, что я нашла не только профессиональное развитие, но и настоящую команду единомышленников. Здесь ценятся не только знания и навыки, но и креативность, инициативность и стремление к совершенствованию. Когда вся команда такая, то ты чувствуешь себя не иначе как героем крутого фильма. А именно это я и искала. Здесь не приходится скучать!

Работаю в Modsen уже 3й год и так и не смогла найти минусов. Попадая в компанию, ты осознаешь, что работать с милыми, приятными и отзывчивыми профи очень даже реально. Внутренняя атмосфера поддерживается на всех уровнях. Очень понимающее и, я бы даже сказала, чуткое руководство, готовое выслушать и принять стоящие идеи любого члена команды. Нет давления, ты просто делаешь то, что тебе нравится, развиваешься в этом и продвигаешься по карьерной лестнице ровно настолько, насколько сам к этому готов. Безумно рада, что когда-то сюда попала, всем советую

Плюсы

Внимательное руководство, возможность самостоятельного выбора курса развития, открытость коллектива, дружелюбная атмосфера в офисах, простор для реализации новых идей

Почти год в Модсен (кстати, не первая моя IT компания), и впечатления только положительные. Ребята здесь держат слово: обещали развитие, и оно есть. Мои идеи приветствуются, а гибкий график работы для меня как родителя, просто неоценим. Коллектив - здоровая атмосфера, никаких конфликтов. Зарплата достойная.

Хоть я и не новичок, очевидно, что Модсен - отличное место для старта. Опытные руководители, структурированные программы менторинга и понимание, что ошибки - это часть процесса. Рекомендую эту компанию всем, кто хочет не только работать, но и развиваться.

Плюсы

• Развитие и рост поддерживаются;
• инициативы приветствуются;
• гибкий график работы;
• дружелюбная атмосфера;
• достойная зарплата;
• отличное место для старта карьеры;
• поддержка руководства.

Минусы

--

Работаю в комании уже год и пока лишь позививные впечатления.
В комании отлично налажены процессы профессионального развития сотрудника, начиная от стажировок и внутренних проектов и заканчивая курсами, техническими консультациями и плановыми реассесментами.
Комания постоянно направляет сотрудника и помогает ему расти, предоставляя возможность поучавствовать в ивентах (прямо сейчас активно занимаемся хакатонами для университетов) и организационных процессах (собеседования, технические консультации и многое другое).
На проектах современный стек и интересные задачи, которые постоянно держат в тонусе и не дают заскучать. На проектах также стимулируют к всестороннему развитию, что не может не радовать - постоянно сталкиваешься с чем-то новым, ранее незнокомым и от того интересным.

Плюсы

Развитые процессы, интересные проекты, свежий стек, разнообразная деятельность.

Работаю в Модсен уже больше года и все мои впечатления о компании исключительно положительные. Самое важное для меня в работе - это развитие. И компания предоставляет такую возможность. Путем различных стажировок, Модсен помогает не только опытным ребятам, но также тем, кто только начинает свой путь в IT.
Я считаю, что главное в любой компании - это люди. Модсен собрал команду исключительных профессионалов, с которыми приятно получать новый опыт и делиться своим. Помимо этого, коллектив компании очень дружный. Новым ребятам не составит труда найти общий язык с кем бы то ни было. Руководители отделов исключительные профессионалы своего дела, к ним всегда можно обратиться по разным вопросам и получить на них ответ, несмотря на их занятость. Стоит отметить замечательную работу HR отдела, ребята из которого в любое время с радостью ответят на любые интересующие вопросы. Ничего бы этого не было без замечательного CTO компании. Этот человек имеет все качества, необходимые успешному руководителю!

Я определённо рекомендую продолжить или начать свой путь в IT именно в Модсен. Придя сюда однажды вы не захотите его покидать!

В компании я почти 2 года и это лучшее место в моем трудовом стаже) А стаж у меня почти 10 лет и работала в 3 разных компаниях (по разным сферам деятельности).
Если вам посчастливится попасть в компанию Modsen, то вы сами все поймете.
Во-первых, это прекрасное отношение в компании, всегда любую твою идею можно обсудить с главой отдела, тебя всегда услышат и выслушают. Всегда дадут совет по улучшению как и soft, так и hard skills, посоветуют книгу, статью, поделятся личным опытом. Руководители понимают процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения, даже если ты из другого отдела.
Modsen - это качество, не раз слышала такое от кандидатов, т.к. разработчики в нашей компании вырастают на глазах и создают качественные продукты компании. Даже ребята, которые не прошли в компанию, возвращались с сообщением передать большое спасибо техническим специалистам за качественное и нестандартное собеседование, очень много для себя узнали и подчеркнули на что необходимо обратить внимание.
Компания всегда заботится о ребятах в эпоху "удаленки". Регулярно проводят team buildings, speaking clubs, корпоративы, просто посиделки после работы. Руководство понимает и знает, как важно расслабиться и переключиться от работы, так сказать, перезагрузиться, для того чтобы идти дальше с высоким качеством работы от каждого сотрудника.
И также один из приятнейших моментов, что всегда будут замечены твои успехи и твой результат работы и он отразится циферками на твоем счету)

Я работаю в IT компании Modsen уже два года и могу сказать, что это одно из лучших мест для развития своих профессиональных навыков. Компания предлагает интересные проекты, гибкий график, высокую зарплату и дружественную атмосферу. Я всегда чувствую поддержку от своих коллег и руководителей, которые готовы помочь и поделиться опытом. Я доволен своей работой и рекомендую Modsen всем, кто хочет стать частью успешной IT команды.

Плюсы

Офисы выглядят куда лучше чем на фото.

Минусы

Удалёнка, хотелось бы в живую общаться с людьми.

Нравится ли мне эта компания? Ну конечно же да! Сейчас объясню.
Кроме базовых обязательств, которые организация берет на себя ответственность выполнять:обеспечение комфортных условий для работы (предоставление в распоряжение техники и физический офис), «прозрачная» работа с документами и соблюдение законодательства (прикиньте, не все могут таким похвастаться), уважительное отношение к сотрудникам и добросовестное выполнение договоренностей (тоже не каждый может себе позволить), есть еще кое-что.
Во-первых, это возможность развиваться и поощрение и помощь в реализации этого стремления. Карт-бланш на становление профессионалом. Причем это не привилегия избранных, а доступный каждому инструмент.
Во-вторых, хэдсы департаментов заинтересованы в том, чтобы проблема сотрудника была решена: личная или публичная (в рамках работы, конечно же, а то было бы странно). Компания идет навстречу своим подчиненным и несет ответственность за них.
Третье и мое любимое: самый лучший С Т О. Компании и сотрудникам исключительно повезло иметь в штате такого талантливого специалиста. Кроме того, что человек обладает обширной технической экспертизой и делится своими знаниями, он еще и превосходный менеджер. Действительно впечатляет, как СТО проводит коммуникацию с клиентами и коллегами: он спокоен и профессионален во всем, и решает сложные ситуации на благо всей компании. Крутой, короче.
Можно еще много хорошего сказать, но пока все.

Говорят, что все случайные вещи никогда не происходят случайно, так случилось, что мой карьерный путь привел меня в компанию «МОДСЕН», где я на данный момент работаю на позиции Sales-manager уже год с хвостиком.

Кто хоть раз бывал в одном из наших офисов – видел потрясающие стены – эклектика из аллюзий на известных мастеров кисти в уличном стиле – наверное, после этого ты понимаешь, что внутри что-то кликает.

Это сочетание из ценностей компании (ответственность, профессионализм, высокие стандарты профессионального роста, честность и открытость) и духа улиц, который диктует время, в котором мы живем – мобильность, гибкость, всегда открытость новому, свобода самовыражения – то, что резонировало со мной, когда я выбирала место работы.

Такой подход собирает близких людей, и я думаю, что команда – это одна из визитных карточек нашей компании.

«Модсен» сравнительно молодая компания, и это здорово расти вместе – за год я, как Sales-manager, получила ценный опыт и возможность реализации.

Плюсы

Очень сильная команда
Сплоченность
Планка и возможности для роста и развития

Минусы

Не могу отметить негативных моментов, все от отношения до оснащения находится на уровне.

IT сфера всегда привлекала меня своей многогранностью и спектром возможностей. А когда работаешь в этой сфере, и еще + ко всему в уютном офисе с замечательным коллективом - это настоящий подарок!

Самое важное в любом коллективе - внимание к каждому. В компании Modsen важны все: от стажеров до самых опытных специалистов. Приятно знать, что твой труд всегда будет замечен и оценен по достоинству.

Идти на работу с улыбкой и точно так же идти домой - что еще нужно для счастья?

Плюсы

Теплая рабочая атмосфера, новые приятные знакомства и, самое главное - совсем не рутинная и интересная работа.

Работаю в Modsen около года на удаленной основе.

Плюсы

Первое о чем хотелось бы написать, которым сегодня уже не удивишь, - возможность удаленной работы. Однако, что отличает компанию от других? Вся документация, оформление, заявления и т.д. отправляются через экспресс почту. Не нужно ездить в офис чтобы подписать бумажку.

Возможность карьерного роста за пределами проектов. Компания помогает в организации и подготовке к получению сертификатов от Microsoft.

Наличие собственного коворкинга. Мне очень нравится удаленно работать, это круто, но иногда хочется пообщаться с коллегами за кружечкой кофе. Это не проблема! Бронируешь себе стол через внутреннее приложение компании и приезжаешь в красивый офис!

Радует профессионализм коллег в отделе, в котором я работаю. Нравится текущий проект. Компания выдает технику для работы. Вопрос повышения решается с каждым сотрудником индивидуально, после прохождения регулярных ассесментов. На ассесменте определяется текущий уровень, прогресс, выбираете цели роста.

Очень крутой и технически опытный СТО, который участвовал в проектах для Microsoft и Shell. Несмотря на свою загруженность, находит время чтобы созвониться и помочь в сложных технических ситуациях.

Минусы

Поскольку компания является по большей степени аутсорсинговой, то есть вероятность попасть на бенч, что в продуктовых компаниях бывает реже.