В компании работаю не так давно, но успела многому научиться. Вначале было обучение продукту: оно общее для всех сотрудников на начальном этапе, для меня это было очень полезно, потому что у меня маленький опыт работы в данной сфере (только после университета, но за это время я узнала столько всего нового, чему не научат в университете.
Теперь о некоторых плюсах и минусах:
Плюсы
-Система обучения состоит не только из теоретического курса, но и практического (обучение у тренеров - действительно специалистов своего дела). Всё не только расскажут, но и покажут, а дальше уже от человека зависит
-Почти все молодые сотрудники (до 35 лет), очень комфортно работать, все любят пообщаться, пошутить, могут сделать кофе или подать чай-прелесть, а не жизнь
-Непринуждённая обстановка. Можно, когда захочется, выйти передохнуть (в пределах допустимого, конечно)
-От того, как работаешь, зависит зп, это очень круто, так как есть мотивация работать и зарабатывать, особенно зная, что деньги капают на счёт
-И самое главное: зп приходит всегда вовремя
Минусы
-Лайфхак-от метро до офиса дойти пешком быстрее, чем ехать на автобусе
-Печенье заканчивается к концу недели, в пятницу почти не остаётся фруктов и сладостей, про кофе и зелёный чай вообще молчу, любителям чёрного чая повезло больше
-Если собраться в туалет, но на секунду отвлечься, то он будет уже занят
