NT Technology

AdTech
Сотрудники ≈ 137
2012 год основания
786dab6a8dcd8a43061f72de5ca16913

NT Technology - провайдер в области алгоритмических закупок рекламы (Programmatic Buying). NT помогает рекламодателям из разных сфер бизнеса и рекламным агентствам решать брендовые и performance-задачи и взаимодействовать с целевой аудиторией во всех digital-каналах (Display, Social, Search, Video, Native, Audio, СTV) с помощью автоматизированной рекламы. С момента появления на рынке в 2007 году запустили 10 000+ рекламных кампаний для 3 000+ клиентов по всему миру, среди которых Porsche, Chicco, Trimble Agriculture, Lexus, BMW, ЕШКО, 1С и многие другие.

Представительства в др.городах: 

Смоленск: +7 495 240 84 68

Чернигов: +380 44 333 47 61

Алматы: +7 727 347 02 08

Москва: +7 495 240 84 68

 

Сводный рейтинг:

4.5
(88 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.3
  • Рекомендуют компанию
    4.5
  • Гордятся работой
    5.0
  • Производительность труда
    4.8
  • Признание и похвала
    3.9
  • Возможности для роста
    4.6
  • Продвижение по службе
    4.8
  • Компетенция
    4.8
  • Пособия
    3.7
  • Обмен знаниями
    4.6

В компании работают

6

Ранее в компании работали

8
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию

Отзывы

Работает в NT Technology: около 3 лет
Оценка: 4.9

Почти 3 года работаю в NT. Выросла здесь до позиции руководителя отдела. Компания дает возможности для обучения и развития. Есть свобода действий и принятия решений, что очень ценно.

Плюсы

  • Компания стремится к тому, чтобы становиться лучше и лучше, постоянно дорабатывается продукт, совершенствуется система мотивации, делается ремонт в офисе и т.д.
  • Коллектив достаточно молодой, атмосфера очень комфортная, уютная
  • Регулярно происходит пересмотр ЗП
  • Много плюшек типа бесплатного спорт зала, посещения мед центров и стоматологии. Подарки ко всем праздникам, скидки в разные места по карте сотрудника

Минусы

  • Еще бы медицинскую страховку в соц пакет и было бы отлично
Проработал в NT Technology: больше 3 лет
Оценка: 4.6

Работала здесь больше трех лет. И хочу сказать, что я очень благодарна этой компании. Сюда я приходила новичком, с небольшим опытом. Здесь очень хорошая система обучения, всегда подскажут, помогут, нет предвзятости к новичкам! Оклады перерассматриваются по мере твоего роста. Никто из-за мелочей не придирается, типо 10 минут опоздания, если какие-то вопросы есть, всегда можно поговорить с руководителем и быть услышанным.

Проработал в NT Technology: почти 2 года
Оценка: 4.7

Пришла на эдопса, спеца который настраивает рекламу. Берут новичков, всему готовы обучить – это круто, сейчас везде хотят опыт. Непросто было в начале, много задач, много информации, но привыкаешь. Нравится, что клиенты разные, можно пробовать разные тематики, не заскучаешь.

Плюсы

Атмосфера в офисе очень доброжелательная, все готовы помочь. Моя знакомая тоже пыталась сюда попасть, выполнила тз, но ей отказали, и по ее запросу расписали полностью ошибки, за это лайк!

Минусы

Из минусов фрукты заканчивается быстро, к среде ничего уже нет.

Проработал в NT Technology: больше 1 года
Оценка: 4.8

Началось все со звонка HR, мне предложили заполнить анкету и созвониться, после ее прохождения. И тут сразу и плюс и минус. Плюс – ребята качественно подходят к отбору сотрудников, минус – если хочешь нормально заполнить анкету – придется потратить минут 20. Опыт работы в продажах и звонках у меня, на тот момент был 2 года, поэтому собеседование прошло легко, напоминало, скорее, просто приятное общение. Теперь о самой компании. Меня отправили в отдел обучения, где я вспомнил свои универские годы. С 9.00 до 17.30, каждый день учил продукт, было сложно, но подъемно. Самый большой плюс – это то, что все стараются тебе помочь и людям в компании не плевать на тебя, что для меня очень важно. Из минусов вкус кофе мне не очень зашел, если пить без молока))

Missing valeriya
– HR manager в NT Technology
Работает в NT Technology: около 5 лет
Оценка: 4.1

В компании работаю не так давно, но успела многому научиться. Вначале было обучение продукту: оно общее для всех сотрудников на начальном этапе, для меня это было очень полезно, потому что у меня маленький опыт работы в данной сфере (только после университета, но за это время я узнала столько всего нового, чему не научат в университете.
Теперь о некоторых плюсах и минусах:

Плюсы

-Система обучения состоит не только из теоретического курса, но и практического (обучение у тренеров - действительно специалистов своего дела). Всё не только расскажут, но и покажут, а дальше уже от человека зависит
-Почти все молодые сотрудники (до 35 лет), очень комфортно работать, все любят пообщаться, пошутить, могут сделать кофе или подать чай-прелесть, а не жизнь
-Непринуждённая обстановка. Можно, когда захочется, выйти передохнуть (в пределах допустимого, конечно)
-От того, как работаешь, зависит зп, это очень круто, так как есть мотивация работать и зарабатывать, особенно зная, что деньги капают на счёт
-И самое главное: зп приходит всегда вовремя

Минусы

-Лайфхак-от метро до офиса дойти пешком быстрее, чем ехать на автобусе
-Печенье заканчивается к концу недели, в пятницу почти не остаётся фруктов и сладостей, про кофе и зелёный чай вообще молчу, любителям чёрного чая повезло больше
-Если собраться в туалет, но на секунду отвлечься, то он будет уже занят

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].