Sideways 6 это небольшая продуктовая компания, офис разработки располагается в Минске, главный офис в Лондоне. Идея продукта (это вебплатформа) состоит в сборе идей для улучшения бизнеса от сотрудников больших корпораций. В компании очень серьезно относятся к культурному коду и ценностям, каждый спринт проводится "Beers and Cheers" митинг, где каждый может сказать коллегам спасибо, или поделиться что нового выучил за последнее время. Примеры ценностей, которые разделяют сотрудники - "Always Be Learning", "Start With Why" и другие.
До пандемии в компании действовала программа "обмена" сотрудниками между двумя офисами, ребята из Лондона могли приехать на пару дней поработать в Минск, и наоборот. Во время пандемии было введено много онлайн инициатив, которые заменили личные встречи с ребятами из Лондона, что помогло приспособиться к новой ситуации.
Плюсы
Про свой опыт могу сказать только хорошее, это были супер продуктивные 3 года. Люди, которых выбирают для работы в компании, как правило, очень близки по духу и работать в компании очень легко и весело. Продукт интересный, клиенты это большие известные компании (например Nestle) и можно хорошо развить навыки бизнес коммуникации, если есть возможность общаться с юзерами. В минском офисе, как и в Лондоне, часто устраивают разнообразные тим билдинги, всё проходит очень весело, царит семейная атмосфера. В компании постоянно работают над улучшением процессов и так как коллектив небольшой, CEO старается прислушиваться к голосу каждого сотрудника и по возможности учитывать это. Могу посоветовать компанию людям, которые хотят глубокого погружения в продукт и хотят получить опыт межкультурных коммуникаций и работы в европейской компании.
Минусы
Так как компания небольшая, для развития сотрудника в какой-то момент возникает потолок, и необходимо выбирать, либо оставаться на той же роли, которая может быть уже немного неинтересна, и брать какие-то параллельные инициативы в компании, чтобы себя занять, либо же переходить в другой отдел (product, customer success, marketing, sales) и учиться новому ремеслу - не каждому подойдет такой вариант. Возможно за последний год что-то поменялось, уверена ребята работают над этой проблемой.
