Если подсчитывать годы проработанные в SDV, то наберется целых 5,5 лет. Поэтому легко могу оценить все то, что происходило и происходит с компанией в течении этого времени.
Плюсы
Начну с того что наша компанию - продуктовая, что, как думаю многие знают, в корне определяет все то с чем соприкасаются сотрудник от процессов и задач до ожиданий и разнообразных плюшек. Если у вас в голове есть какое-то определение словосочетания «продуктовая компания» и какие-то ожидания от нее, то я почти уверен что все это совпадет с тем, что вы сможете найти в SDV.
Выделить хочется процессы которые налажены и отточены. За все мое время в компании они постоянно оптимизировались, улучшались и преобразовывались. На данный момент большинство вопросов регламентировано и это помогает с тем, что ты чаще всего не бегаешь в авральном режиме чтобы выяснить какой-то вопрос, а четко понимаешь что требуется от тебя и что ты можешь требовать от других. Адекватный и отзывчивый состав тим лидов и руководителей помогает в соблюдении всех договоренностей, что приводит к резкому уменьшению хаоса и стресса.
Так же хочется сказать про команду и найм сотрудников. Процесс найма достаточно сложен, поскольку мы стараемся подбирать людей которы подходят нам по всем soft и hard скилам. По этой причине я могу точно сказать, что у нас отличная команда профессионалов которые дружны и могут решить любую задачу.
Минусы
- К минусам, как ни странно, я бы отнес быстроту развития некоторых идей и юнитов под отдельные модули. К сожалению, не всегда получается запустить какое-то начинание, чтобы и компания получила прибыль, и команда получила интересные задачи и все были довольны. Но даже это можно перевернуть в плюс, так как подчеркивает что компания не хочет стагнировать на месте, а хочет запускать новые продукты и реализовывать новые идеи.
