Social Discovery Group

Неплохая продуктовая компания с четко отлаженнымми процессами (могу говорить только про SDLC) и относительно несложным продуктом.

Проработал год удалённо на тестировании backend-патчей.

Контракт не продлили: сказали, что медленно работаю и надо быстрее, хотя это было физически невозможно, а до этого тимлид переписал месяц моей весьма плодотворной работы на других людей и спокойно сказал об этом на дейлике (ехидно хихикая, цитирую: "ну, получается что ты у нас Дима месяц не работал"), фактически обозвал наркоманом, (цитирую: "не знаю я чем ты там колешься") и вспомнил случай фейла на тестовом окружении, на основании чего и расстались.

Напоследок, передал обещанный (через корпоративный мессенджер, основанный на jabber) зефир офис-менеджеру, но она на меня так смотрела, как буд-то бы понятия не понимала о чем речь (только лишь кивала по сигналу низкорослого субъекта из-за моей спины).

Плюсы

• Довольно сильная команда backend-разработки.

Минусы

• Авторитаризм некоторых сотрудников.
• Фактическая кража результатов выполненной работы (KPI)
• Два одинаковых уведомления на подпись по окончании контракта

Если подсчитывать годы проработанные в SDV, то наберется целых 5,5 лет. Поэтому легко могу оценить все то, что происходило и происходит с компанией в течении этого времени.

Плюсы

• Начну с того что наша компанию - продуктовая, что, как думаю многие знают, в корне определяет все то с чем соприкасаются сотрудник от процессов и задач до ожиданий и разнообразных плюшек. Если у вас в голове есть какое-то определение словосочетания «продуктовая компания» и какие-то ожидания от нее, то я почти уверен что все это совпадет с тем, что вы сможете найти в SDV.

• Выделить хочется процессы которые налажены и отточены. За все мое время в компании они постоянно оптимизировались, улучшались и преобразовывались. На данный момент большинство вопросов регламентировано и это помогает с тем, что ты чаще всего не бегаешь в авральном режиме чтобы выяснить какой-то вопрос, а четко понимаешь что требуется от тебя и что ты можешь требовать от других. Адекватный и отзывчивый состав тим лидов и руководителей помогает в соблюдении всех договоренностей, что приводит к резкому уменьшению хаоса и стресса.

• Так же хочется сказать про команду и найм сотрудников. Процесс найма достаточно сложен, поскольку мы стараемся подбирать людей которы подходят нам по всем soft и hard скилам. По этой причине я могу точно сказать, что у нас отличная команда профессионалов которые дружны и могут решить любую задачу.

Минусы

• К минусам, как ни странно, я бы отнес быстроту развития некоторых идей и юнитов под отдельные модули. К сожалению, не всегда получается запустить какое-то начинание, чтобы и компания получила прибыль, и команда получила интересные задачи и все были довольны. Но даже это можно перевернуть в плюс, так как подчеркивает что компания не хочет стагнировать на месте, а хочет запускать новые продукты и реализовывать новые идеи.

Привет всем. На текущий момент работаю в компании более 2х лет и за это время ни один раз проговаривал "я рад, что я тут". Я искал продуктовую компанию и SDV она самая на 100%. Своя кухня, свои процессы, свои разработчики, свой бизнес, всё своё и всё какое-то родное уже. За пару лет у меня вырос объем ответственности троекратно, что говорит о том, что рост в компании более чем возможен. У нас отличные грамотные руководители, которые всё понимают, слышат и помогают в решении вопросов.

Плюсы

• Очень нравится атмосфера, связанная с тем, что компания продуктовая.
• Команда. Очень сильные специалисты в своих областях. Очень нравится быть среди таких людей. Есть и чему учиться и чему научить.
• Люди. Все охвачены своей работой, своими продуктами, дарят виртуальные "спасибо", радуются достижениям своих коллег. Почти семья.
• Процессы. Большинство процессов строится в моем подразделении у меня на глазах. За процессами счастье и стабильность. Очень хорошо двигаемся в этих вопросах.
• Обратная связь. Приятно что-то делать на протяжении какого-то периода времени и понимать как это повлияло на бизнес (в цифрах, в графиках).
• Отзывчивость. Очень нравится, что ответственные за решения определенных вопросов коллеги решают эти самые вопросы очень быстро, чего бы это ни касалось.

Минусы

• периодически проскакивает ощущение "нужен еще один сотрудник". Хочется делать всегда больше, чем запланировал. Хочется делать быстрее, чтобы быстрее проверять теории и получать обратную связь.

Привет. За время работы в компании могу сказать только хорошее.
Ощутил хорошее отношение к себе и заботу в то время, когда был кандидатом и на испытательном сроке, то же чувствую и по сей день.
Это заслуга потрясающего HR-отдела, который окутывает теплом и предоставляет всю необходимую информацию по любому вопросу, так и коллектива: с учетом специфики работы ребята, задействованные на разных продуктах, являются очень сплоченными и постоянно находятся на связи.
Отдельным пунктом хотелось бы выделить экспертность/высокий уровень компетенций команды, но здесь слова будут лишними, т.к. уровень высочайший.
Также хочу отметить руководство, которое следит за всеми изменениями/тенденциями в мире и актуализирует подход в работе и вносит новые идеи, которые команда воплощает в жизнь.
Один из приятных моментов, произошедших совсем недавно: возникли проблемы с рабочим ноутбуком, было решено заменить девайс, в связи с этим поинтересовался, можно ли при смене также перейти на другую ОС (указав некоторое количество аргументов в ее пользу), ответ был положительным без каких-либо дополнительных вопросов и проволочек.

Плюсы

• Режим работы: удаленно и/или посещение офиса, каждый вправе выбирать сам. Но в офисе, к слову, можно сходить на массаж.

• Коллектив. Отношения между коллегам и эксперность каждого члена команды.

• Сложные и разнообразные задачи.

• Руководство компании, которое знает/следит за всеми тенденциями развития технологий.

• И, конечно же, потрясающий HR-отдел.

Всем привет. Работаю в компании уже более года на позиции тестировщика. В компании несколько направлений продуктов со своими процессами, командами и подходами, но куда бы вы не попали вы можете быть уверены , что это будет команда профессионалов, с которыми будет приятно работать. Для меня важным критерием при устройстве на работу был проект и я ни разу не разочаровался: задачи интересные и разнообразные; ты всегда можешь напрямую пообщаться и предложить руководству какие-то интересные идеи;но главное, что это продуковая компания , а значит ты всегда видишь, как твоя работа отражается на успешности продукта .

Плюсы

-отличное руководство, которое в текущих реалиях всегда поддерживает работника в любых жизненных ситуациях
-отличный офис
-отличная команда
-огромное количество мерча( можно отвыкнуть покупать майки / байки)
-можно работать удалённо или в офисе по своему выбору