VRP, CodeSWAT, Greencoachconsulting - это только те юр лица, про которые мне известно, под которыми работает это сборище. Сложно описать эту компанию, но я попробую.
Плюсы
Справедливости ради, эйчар отдел у данной конторки (это определение даже слишком лестно для названия этого учреждения), работает блестяще. Очень внимательны, очень милы и доброжелательны. Вливают в уши такого, что кажется, это оазис рая на земле! Из плюсов, пожалуй все.. Когда приходишь туда - первые дни кажется, что все действительно так, как и рассказывали. И какие же все милые :))) через неделю понимаешь, что ровно 50% из того, о чем рассказывала эйчар называется простым русским словом. Похоже на гундёж. Это и социальные плюшки, и белая зарплата, и описания процессов. Все это бы, возможно, не было так важно, если бы были с большего нормальные проекты и процессы.
Минусы
В общем и целом картины такие:
1. Про проекты. Проекты, которыми они занимаются - это не просто аутсорс. Это второй и даже третий аутсорс!! До прямого заказчика иногда можно достучаться только через двоих разных индусов в связи с этим процесс получения реальных требований становится мягко говоря напряжным. По 500 раз всю свою работу надо будет переделывать от начала до конца, потому что "первые индусы поняли вот так, вторые индусы не услышали это, а наши из-за уровня английского А1 у лида перевели своим джунам вообще иначе". Про какой-то контроль качества не может идти даже и речи. Сделай абы работало. Работают они из-под множества имен. Т.е. только в рб у этой конторки около 5 юридических лиц. Для каждого нового заказчика тоже регистрируется новый "брэнд" тогда, когда репутация прежнего падает. На одном из ресурсов даже как-то раз появился комментарий заказчика такого содержания: "Not a real company". Это очень соответствует действительности.
2. Про команды. На должностях лидов, манагеров и прочих высокооплачиваемых находятся люди, которые не смогли состоятся в нормальных компаниях. К примеру, люди, которые ушли из откуда-то в статусе джун+\миддл-. Здесь они сразу стали лидами. Вот тут они поверили в себя!!! В течение дня имитируют плотный рабочий график: без конца ходят курить с директором, без конца перещелкивается в браузере то со вкладки сайта знакомств на вк, то в обратном направлении. С крайне серьезным лицом. Распространено кумовство. То есть те, кто в приближенных с директором, отлично себя чувствуют. Зато джуны работают за семерых и получают по первое число за любую недоработку их лида. А вот брат директора, который специалист посредственный, работает ведущим тестировщиком!
3. Про атмосферу. Говорят, там даже у стен есть уши. Любое слово, которое ты где-либо обронил непременно дойдёт до вашего менеджера. В каждой команде есть свой человек, который втирается в доверие к своим коллегам, но при этом исправно готовит доклады для начальства обо всем, что вы где-либо и когда-либо говорили. Даже если вы вместе, со своими семьями ездили на шашлыки и там обсуждали внепроектные дела. Все это написано не из злости, обиды или чего-то такого. Люди, которые уволились отсюда только рады этому! Просто ежу понятно, кем и как были составлены отзывы ниже. Не ведитесь на сказки эйчаров! Не тратьте свое время! Особенно молодые специалисты, которые находят себе место для отработки распределения! Сто раз подумайте, прежде, чем сюда идти.
Обсуждение