Работаю в компании более 3-х лет, довелось поучаствовать в различных проектах и в разных ролях. Ранее я не задерживался ни на одном месте так долго, но тут могу сказать что нашёл хороший баланс во многих отношениях.
Есть несколько ключевых отличий от типового белорусского аутсорса:
- Много действительно интересных проектов от крупных заказчиков (EA, Ubisoft, Google, Facebook, Disney, Warner Bros. и прочие). Но надо понимать что на аутсорс не всегда отдают самое вкусное.
- Есть проекты, которые делаются с нуля - на таких можно неплохо прокачать свои технические скиллы.
- Нет никаких пенальти при отсутствии проекта. Зарплата платится в полном объёме, а компания может помочь с какими-нибудь курсами для повышения квалификации.
- Существует реальная возможность перейти на другой проект, если текущий по каким-либо причинам не устраивает.
- Компания действительно заинтересована в росте специалистов (карьерном и материальном). В отличие от многих аутсорс компаний, где человека берут на конкретную позицию с фиксированным бюджетом.
Присутствует ещё такой непривычный для многих момент: человек берётся не на проект, а в компанию. Поэтому на собеседовании не всегда могут детально рассказать про первый проект, которым придётся заниматься.
Плюсы
- Практические полное отсутствие бюрократии с таймтрекингом и прочим.
- Хорошие зарплаты, которые целиком прописаны в контракте с привязкой к курсу (безо всяких махинаций с премиями)
- Отличное рабочее железо (за исключением клавиатуры)
- Медстраховка в ЛОДЭ, можно практически что угодно в рамках годового бюджета. А в тяжёлых случаях - компания дополнительно помогает.
- В доковидные времена были интересные командировки, но думаю что это всё вернётся.
- Действительно гибкий рабочий график.
Минусы
- Проблемы с доступами, учётными записями, лицензиями на экзотический софт и т.п. порой решаются долго.
- Нет устоявшихся команд. Под новый проект люби подбираются по скиллам и текущей занятости. Но это скорее нейтральный момент.
Обсуждение