Exadel

Web, Mobile, Embedded, Banking software, AdTech, EduTech, Open Source, SaaS, Security, Big Data, E-commerce, FinTech, IOT, AI/ML, High Load Systems, Cloud Computing, Insurance, Uberofication, Logistics
Сотрудники ≈ 2800
Сотрудники в Беларуси ≈ 151
1998 год основания
9c6bb4601f7bac6d6a6fc1270715f2dc

Отзыв о работе в « Exadel »

Работает в Exadel: больше 2 лет
Оценка: 4.7

Компания старается, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Самое главное - это зарплата и соцпакет. Тут все в порядке. По зарплате выше средней по рынку, соцпакет не слабее многих - обучение, какие-то бенефиты, скидки, офисы, оборудование.

По структуре тут работает ресурсный менеджмент в виде более опытных ребят в твоей же техногоии или проф.ветке, а также есть HR , который в паре с РМом помогает развиваться, решает какие-то повседневные задачи, работает с отзывами, зарплатой и премиями.

Все работают удаленно, но есть вохможность ходить в офис

При релокаии сработали все дружно, всех перевезли,кто хотел и мог, по деньгам не обижали, дали даже релокационный бонусю

В компании работают разные комьюнити по технологиям, по интересам. Есть митапы, есть сертифиации и обучение.

Плюсы

15 стран с офисами, пусть релоцироваться не так просто, но можно
Есть практика бонусов, например, за экстрамайлы, за рефералы. Бонусы платят раз в год, даже когда так слодно,как сейчас.
Бесплатная курсера, есть большая сумма на обучение, которую можно потратить на любой курс,который тебе подходит для профюразвития
компенсайия спортивных занятий, частичная компенсация спорта

Минусы

иногда процессы хромают, но тогда надо донести проблему своему начальству, и ее будут пробовать решить.

Сейчас не принимают на работу из РБ, но это временно

При релокации не все было четко и понятно, много путаницы с нюансами в разных странах

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].