Finteco

Работаю в компании около года, очень слаженная и доброжелательная компания. Коллеги всегда готовы помочь, у лидов и менеджеров индивидуальный подход к каждому сотруднику. Очень приятно, что компания поддерживает тематику "ЭКО" и проводит много мероприятий в этом стиле. Работа интересная и всегда есть (и постоянно обсуждаются) пути развития и повышения квалификации.

Прошёл почти год с того момента, как пришла работать в компанию, о которой практически ничего не знала и могу сказать, что не прогадала. Продукт большой и сложный, поэтому задач интересных много и скучать точно не придётся. Всегда есть чему и у кого поучиться. Коллектив на всех уровнях по-семейному тёплый и отзывчивый - без сомнения всегда помогут и поддержат.
Частью такой команды быть приятно)

Работаю в компании уже больше 7-ми лет. За это время застал разные этапы в формировании фирмы. Были и достаточно сложные и, пожалуй, переломные моменты, но из каждого события всегда выносился какой-то опыт, который можно было переиспользовать дальше для формирования совершенства. Да, безусловно, мы не идеальны, но и формирование еще не завершено)).

Нужно отдельно отметить очень дружелюбный и отзывчивый коллектив. Каждый сотрудник хороший специалист и мастер своего дела.
Атмосфера в компании очень благоприятная. Тут тебе дадут дельные советы, начиная от написания кода и заканчивая выбором лампочки в квартиру.

Компания продуктовая, по этому большое внимание уделяется качеству кода. Каждый испытывает степень ответственности за продукт и старается принести свой вклад в общее дело. Бизнес прекрасно понимает значение различного рода улучшений и нет особых проблем, чтобы протолкнуть их в работу.

Достаточно неплохой соц. пакет: английский, оплачивается спорт, мед. страховка, sick days, скидки и т.п.

Есть офисы в Латвии и на Кипре. Можно релоцироваться в Польшу, но при этом компания не оказывает ощутимой для этого поддержки.

Плюсы

• Зарплата
• Соц. пакет
• Коллектив / команда

Минусы

• Недостаточная поддержка при релокации
• Трудности карьерного роста

Когда только устроился в компанию было двойственное впечатление:
с одной стороны возможность технически свободно строить автоматизацию тестирования, доброжелательность коллег и готовность помочь;
с другой - сложная система с богатым наследием, где-то некомфортные процессы, а также обязательное логгирование времени по задачам.


За время моей работы компания изменилась в лучшую сторону:
постоянно собирается фидбек, внедряется "культура благодарить за все и ценить труд людей",
активно обновляются процессы, документы, проходят аудиты и сертификации,
успростили логгирование времени, что-то убрали ради большего комфорта и производительности труда.


Также компания продвигает ценности экологии (наш слоган: Reduce, Reuse, Recycle) и устраивает благотворительные акции.


Для меня наибольший плюс здесь - это люди (все). Не встречал ни токсичности - ни напыщенности среди коллег независимо от их должности.
Второе - это то, что автоматизация тестирования здесь действительно нужна, ценится и приносит плоды.


Система усложняется, что-то убирается, больше добавляется. Но отношение к этому стало легче.
Разделились на доменные команды, собираются формы по знанию компонентов и проводятся наиболее интересующие тренинги - обновляется документальная и видео база.
Всегда есть где посмотреть или кого спросить если чего не знаешь.
Но если кто-то спросит: "вот я сейчас туда работать приду - будет ли мне все легко и просто?" - однозначно нет.


Также заметно выросла архитектурная команда, занимаются наведением порядка, оптимизациями и DevOps.
Много сопустствующих изменений - но и надежда на лучшее светлое будущее.


Есть офисы в Латвии и на Кипре, с релокацией туда или в соседние страны проблем нет.
Но все же нет ощущения (может это больше у меня) большой международной команды, больше взаимодействую внутри Минской команды разработки.


Надеюсь мой отзыв будет кому-то интересен/полезен.
Ну и пользуясь случаем: Всех с Новым Годом! Пусть сбудется то, чего мы очень хотим!

Если вы думаете, что собесы не могут проходить в дружественной, доброжелательной и семейной атмосфере, а улыбка собеседующего - это что-то мистическое и нереальное, о чем сеньористые сеньоры рассказывают джунам в видосиках на ютубе и на курсах, то приходите к нам пообщаться.
Самое крутое - эта атмосфера никуда не пропадает и во время работы. Если вас аппрувнули, то вы попадаете в семью: о вас помнят и заботятся уже с первых дней испыта. Тут очень крутые боссы, с которыми можно не только просто поболтать, но и в такой же непринужденной атмосфере решить любые насущные проблемы. Вам больше не придется подбирать слова или репетировать речь у себя в голове. HR команда - пушка, бомба, ракета: постоянные корпоративы, тимбилдинги (во время ковида - это видеокорпоративы и видеотимбилдинги), какие-то приятные сюрпризы и подарки, помощь людям и животным. Девочки сделают все, чтобы даже в своей однушке на 8-ом этаже ты был(а) в центре событий.

Что касается непосредственно работы (хотя что может быть важнее семьи), компания занимается разработкой платежной системы со сложной бизнес-логикой. К сожалению, уровень спецификаций не соответствует сложности логики, поэтому приходится тратить дополнительное время на вопросы или выяснение того, как что-то работает или работало до изменений. Недавно произошло разделение на 3 команды по доменам, надеюсь в скором времени у каждой команды появится свой БА и уровень спек вырастет.
По поводу развития все не совсем однозначно. В самом начале тут много всего нового, бывают и сейчас интересные, нетривиальные задачи, но они, как правило, связаны именно со сложностью бизнес-логики. Стек технологий для QA тут достаточно ограничен.
Соц пакет стандартный: страховка, компенсация спорта, бесплатные курсы английского, сик ливы.

Если кратко: классная атмосфера, много работы, сложный домен, хорошая з.п.