Finteco

FinTech
Сотрудники ≈ 75
Технические специалисты в Беларуси ≈ 60
Сотрудники в Беларуси ≈ 75
2016 год основания
4e1bea0a5d3d894b38616cba9b6248ea

We are team developing software product - international payment system.

Global payment solutions provider offering instant, safe and convenient payment services to customers and businesses across the globe. With a decade and a half of expertise, we pride ourselves on our ever evolving payment products. Our ethos is to always listen to our customers and commit to providing the best service and solutions.

Our Mission

Since its foundation in 2004 has successfully provided end-to-end, account and card-based payment solutions to businesses and individuals worldwide, offering an instant, safe and fast means of moving money around the world. We pride ourselves on our memberships and accreditation and believe it is imperative to maintain our high quality of service and payment products to our customers.

At the company we believe in the art of high quality software craftsmanship and design. Our culture is centered around happiness and empowering our people to have creative freedom. We strive to become a leading company based on time-tested principles, creating exceptional products and becoming a second home for those who share and devote themselves to our goals. 

Для отображения рейтинга не хватает 2 отзыва. Почему?

Официальные представители


Ассоциированные юридические лица

В компании работают

3

Ранее в компании работали

2
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Finteco: 10 месяцев
Оценка: 5.0

Прошёл почти год с того момента, как пришла работать в компанию, о которой практически ничего не знала и могу сказать, что не прогадала. Продукт большой и сложный, поэтому задач интересных много и скучать точно не придётся. Всегда есть чему и у кого поучиться. Коллектив на всех уровнях по-семейному тёплый и отзывчивый - без сомнения всегда помогут и поддержат.
Частью такой команды быть приятно)

C89f3514d214d36658e3a53af124f27e vladimir-balyko
– Lead Software Developer в Finteco
Работает в Finteco: больше 7 лет
Оценка: 4.8

Работаю в компании уже больше 7-ми лет. За это время застал разные этапы в формировании фирмы. Были и достаточно сложные и, пожалуй, переломные моменты, но из каждого события всегда выносился какой-то опыт, который можно было переиспользовать дальше для формирования совершенства. Да, безусловно, мы не идеальны, но и формирование еще не завершено)).

Нужно отдельно отметить очень дружелюбный и отзывчивый коллектив. Каждый сотрудник хороший специалист и мастер своего дела.
Атмосфера в компании очень благоприятная. Тут тебе дадут дельные советы, начиная от написания кода и заканчивая выбором лампочки в квартиру.

Компания продуктовая, по этому большое внимание уделяется качеству кода. Каждый испытывает степень ответственности за продукт и старается принести свой вклад в общее дело. Бизнес прекрасно понимает значение различного рода улучшений и нет особых проблем, чтобы протолкнуть их в работу.

Достаточно неплохой соц. пакет: английский, оплачивается спорт, мед. страховка, sick days, скидки и т.п.

Есть офисы в Латвии и на Кипре. Можно релоцироваться в Польшу, но при этом компания не оказывает ощутимой для этого поддержки.

Плюсы

  • Зарплата
  • Соц. пакет
  • Коллектив / команда

Минусы

  • Недостаточная поддержка при релокации
  • Трудности карьерного роста
Работает в Finteco: около 2 лет
Оценка: 4.6

Когда только устроился в компанию было двойственное впечатление:
с одной стороны возможность технически свободно строить автоматизацию тестирования, доброжелательность коллег и готовность помочь;
с другой - сложная система с богатым наследием, где-то некомфортные процессы, а также обязательное логгирование времени по задачам.


За время моей работы компания изменилась в лучшую сторону:
постоянно собирается фидбек, внедряется "культура благодарить за все и ценить труд людей",
активно обновляются процессы, документы, проходят аудиты и сертификации,
успростили логгирование времени, что-то убрали ради большего комфорта и производительности труда.


Также компания продвигает ценности экологии (наш слоган: Reduce, Reuse, Recycle) и устраивает благотворительные акции.


Для меня наибольший плюс здесь - это люди (все). Не встречал ни токсичности - ни напыщенности среди коллег независимо от их должности.
Второе - это то, что автоматизация тестирования здесь действительно нужна, ценится и приносит плоды.


Система усложняется, что-то убирается, больше добавляется. Но отношение к этому стало легче.
Разделились на доменные команды, собираются формы по знанию компонентов и проводятся наиболее интересующие тренинги - обновляется документальная и видео база.
Всегда есть где посмотреть или кого спросить если чего не знаешь.
Но если кто-то спросит: "вот я сейчас туда работать приду - будет ли мне все легко и просто?" - однозначно нет.


Также заметно выросла архитектурная команда, занимаются наведением порядка, оптимизациями и DevOps.
Много сопустствующих изменений - но и надежда на лучшее светлое будущее.


Есть офисы в Латвии и на Кипре, с релокацией туда или в соседние страны проблем нет.
Но все же нет ощущения (может это больше у меня) большой международной команды, больше взаимодействую внутри Минской команды разработки.


Надеюсь мой отзыв будет кому-то интересен/полезен.
Ну и пользуясь случаем: Всех с Новым Годом! Пусть сбудется то, чего мы очень хотим!

Работает в Finteco: почти 2 года
Оценка: 4.6

Если вы думаете, что собесы не могут проходить в дружественной, доброжелательной и семейной атмосфере, а улыбка собеседующего - это что-то мистическое и нереальное, о чем сеньористые сеньоры рассказывают джунам в видосиках на ютубе и на курсах, то приходите к нам пообщаться.
Самое крутое - эта атмосфера никуда не пропадает и во время работы. Если вас аппрувнули, то вы попадаете в семью: о вас помнят и заботятся уже с первых дней испыта. Тут очень крутые боссы, с которыми можно не только просто поболтать, но и в такой же непринужденной атмосфере решить любые насущные проблемы. Вам больше не придется подбирать слова или репетировать речь у себя в голове. HR команда - пушка, бомба, ракета: постоянные корпоративы, тимбилдинги (во время ковида - это видеокорпоративы и видеотимбилдинги), какие-то приятные сюрпризы и подарки, помощь людям и животным. Девочки сделают все, чтобы даже в своей однушке на 8-ом этаже ты был(а) в центре событий.

Что касается непосредственно работы (хотя что может быть важнее семьи), компания занимается разработкой платежной системы со сложной бизнес-логикой. К сожалению, уровень спецификаций не соответствует сложности логики, поэтому приходится тратить дополнительное время на вопросы или выяснение того, как что-то работает или работало до изменений. Недавно произошло разделение на 3 команды по доменам, надеюсь в скором времени у каждой команды появится свой БА и уровень спек вырастет.
По поводу развития все не совсем однозначно. В самом начале тут много всего нового, бывают и сейчас интересные, нетривиальные задачи, но они, как правило, связаны именно со сложностью бизнес-логики. Стек технологий для QA тут достаточно ограничен.
Соц пакет стандартный: страховка, компенсация спорта, бесплатные курсы английского, сик ливы.

Если кратко: классная атмосфера, много работы, сложный домен, хорошая з.п.

8a95c62dc64ad18364189d35f2544df2 andrei-fedkovich
– .Net разработчик в Finteco
Работает в Finteco: больше 2 лет
Оценка: 4.8

Работаю в компании Finteco больше года .Net разработчиком.
Стек технологий и тулов, с которыми я работаю: React + TypeScript + Mobx, .Net Core, ASP.Net MVC + Kendo UI, Web API, WCF, WebForms, Windows-сервисы, Git+Bitbucket, RabbitMQ, Teamcity, JIRA, Confluence, Entity Framework, Dapper, Linq2SQL, ADO.Net, MSSQL.
Из-за активного роста компании за последний год этот список стремительно расширился новыми инструментами: Elasticsearch + Kibana, Prometheus + Grafana, Kubernetes, Consul, Docker, MS Teams, Postgree SQL.
Команда состоит из разработчиков и QA-специалистов. Вся разрабока и тестирование происходит в нашей команде.
Недавно произошло деление на 3 домена для повышения экспертизы и качества продукта. В одной из доменных команд на данный момент я выполняю роль начинающего тимлида.
Была отдельно сформирована платформенная команда из разработчиков и архитектора, что позволяет активно шагать вперед в развитии технической стороны продукта.
Кодовая база огромная и содержит как код, написанный с учетом самых современных стандартов, так и строки кода, написанные еще в 2003 году.
Много логики находится на стороне БД (в хранимых процедурах). Из митингов для разработчиков: стендапы - каждый день, ретроспектива - раз в месяц, остальные - по технической надобности.
Разговорный английский язык здесь практически не используется, т.к. в основном все русскоговорящие. Документация вся на английском. Есть курсы английского.
Многие процессы в разработке продукта находятся на стадии активного улучшения с учетом обсуждений и реальных нужд.
Практически все менеджеры - это люди, много лет работавшие разработчиками или QA специалистами здесь же. Работать никто не мешает. Любые вопросы, при необходимости, решаются. Все построенно на доверии и важности результата, а не на формальностях. В связи с пандемией появилась возможность работать удаленно.
На глобальные вызовы современной действительности (пандемия, повышение налоговой ставки и др.) компания всегда на стороне сотрудников.
Бюрократии здесь минимум. Атмосфера в коллективе дружественная и всегда чувствуется глобальное единство и локальная отзывчивость с поддержкой.
Девушки из HR-команды помимо многочисленных крутых событий внутри компании и подбора сотрудников организуют праздники с подарками для детей из детского дома, за что им отдельное Спасибо.
С финансовой стороны компания на хорошем уровне: есть различные бонусы, 2 раза в году возможен пересмотр ЗП по результатам работы.

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.