Helmes Bel

Web, Mobile, Banking software, Telecom, SaaS, Security, Big Data, MedTech/Health, Insurance, EduTech, Cloud Computing, Logistics, Retail
Сотрудники ≈ 1000
Технические специалисты в Беларуси ≈ 85
Сотрудники в Беларуси ≈ 100
2009 год основания
Ce9b6e9758ac4685be7bd123e8b9fad5

Отзыв о работе в « Helmes Bel »

Проработал в Helmes Bel: около 2 лет
Оценка: 3.7

Постараюсь кратко.
Плюсы и минусы.

  • Проекты. Есть интересные проекты с современным стеком, есть другие на java 6. Последних больше.

  • Менеджеры. Есть менеджеры, с которыми можно решить любой вопрос: начиная от отлучиться на пару часиков по личным делам, заканчивая оплатой участия в конференции, начиная от покупки второрго монитора, заканчивая организацией зимовки в теплых странах. К сожалению, есть менеджеры, которые, условно говоря, стоят за спиной и смотрят, чем занимаются их подчиненные. Но они обещают исправиться.

  • Командировки. Зависит от команды, кого-то отправляют в командировки несколько раз в год, а кто-то за 5 лет работы так никуда и не съездили.

  • Карьерный рост как таковой отсутствует. Можно сменить профиль, например, из тестировщика пойти в разработчики, но стать менеджером не получится.

  • Атмосфера. К сожалению, с ростом числа сотрудников домашняя атмосфера постепенно превращается в рабочую.

  • Соцпакет включает медстраховку, английский, выплаты за значимые события в жизни, оплата участия в конференциях, скидки в разных интернет-магазинах, компенсация затрат на спорт и на покупку очков, книг и много чего еще.

  • Корпоративы два раза в год. Тимбилдинги - по согласованию с менеджером в рамках команды. Другие активности проходят по инициативе отдельных сотрудников, если наберутся желающие, что невсегда бывает при количестве сотрудников 120+.

  • Люди. За редким исключением все хорошие.

  • Парковка. Припарковаться рядом с офисом бывает не просто.

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].