В компании работаю уже 10 месяцев, думаю этого достаточно, чтобы сделать какие-то выводы о ней.
Процессы: происходит переход на Agile, т.е. проекты в основном такие берутся, где клиент готов на Agile и понимает его преимущества и недостатки.
ЗП: Средняя, где то чуть выше чем по рынку в РБ.
Ежедневные задачи: Пока что есть отличия в зависимости от менеждера, но не компетентых менеджеров стараются не держать. В целом большинство команды менеджеров компетенты и с ними приятно работать.
Комфорт: покупка стульев и оборудования происходит не по первому желанию, пишется запрос и через какое-то время будет куплена вещь (иногда что-то не покупают вообще). Плюсом является гибкий график прихода на работу.
Карьерный рост: лично у меня был. Один из QA перешел в менеджеры (переход был год назад), работает в компании менеджером до сих пор. Можно сделать вывод, что рост есть, если есть желание.
Профессональное развитие: Проходят встречи по вечерам, где можно рассказать о каких-то знаниях, которые накопились или интересны команде. Также вместе решаем проблемы, т.е. без проблем можно чтот-то спросить или узнать.
Руководитель (директор): Поменялся в конце 2012 года. Результаты работы: меняются процесы в сторону Agile (раньше каждый менеджер вел проект как хотел, была разруха). Но так же и увеличилась дисциплина. Чаще напоминают про трекинг времени.
Высшее руководство: Достаточно скупое. Не настолько, что это приводит в шок, но хотелось бы большего количества поблажек с их стороны.
Соц.пакет: Английский, фитнес, бутерброды по утрам. Расположение офиса не оч. парковки только платная рядом, на бесплатной парковка занимает порядка 10-20 минут утром (в 9-30 утра). Два корпоратива в год (зима/лето). Футбол один раз в неделю (на бесплатном поле, личная инициатива). Дни рождения отмечаем, если человек готов к этому. Так же проходят тематические вечеринки (благодаря новому HR Вике).
Intellectsoft
Технические специалисты в Беларуси ≈ 95
Сотрудники в Беларуси ≈ 110
Отзыв о работе в « Intellectsoft »
Заработная плата |
4
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
5
|
Команда |
5
|
Комфорт |
4
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
5
|
Высшее руководство |
3
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
4
|
Имидж компании |
5
|
Сейчас, кстати все говорят про то, что работаю по технологии Agile.
Мне интересно как можно говорить о том, что зп выше, чем по рынку, ведь с каждым индивидуально она обсуждается. Вы можете попросить скажем 1500, но можете и 2000 и за ваш опыт и умение готовы будут платить столько же в одной и той компании.
Разве гибкий график не у всех IT контор? Хотя как мне кажется, что график больше зависит от проекта нежели от компании.
Развитие сотрудников - это плюс для компании.
Соц. пакет, похоже как у всех. Интересно как оплачиваются больничные?
По моему опыту в большей степени все зависит от комманды на проекте и непосредственного руководителя. Хотя если руководство будет зажимать, то скорее всего даже хорошему руководителю не удасться добиться хороших результатов.
Спасибо за отзыв, познавательно.
Контактные данные
- Эл. почта: ⋯
- Телефон: ⋯
- Сайт: www.intellectsoft.net
Компании-соседи
По рейтингу
-
AGAT-SYSTEM
0.0
-
Aitoc
0.0
-
Altoros Bel
0.0
-
AltWolf
0.0
-
Applied Systems
4.7
-
Artezio
0.0
-
Astronim
0.0
-
Avest
0.0
-
BelAbat
0.0
-
BELHARD
0.0
Последние отзывы о компании
В фирме работаю год на должности девопса в минском офисе и вот что могу сказать: Фирма и отдел в частности понравился сразу - все вокруг дружелюбные, работаю...
Получил интересный опыт, прокачал английский, но в аутсорс надеюсь больше никогда не вернуться:)
I've worked at Intellectsoft for more than a year and a half, and I have to say that the it's the employees that makes this company amazing. I have never ...
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].
Обсуждение