ITS Partner

Работал в компании почти 2 года.
За это время не было замечено недостатков. Приятно было ходить в офис даже когда есть возможность быть на удаленке. Хорошее отношение руководства. Нет горящих задач, все спокойно и планово. Заработная плата защищена от курсовой нестабильности.
Открытая политика компании: не замалчиваются проблемы, а выносятся на обсуждение и решаются.
Часто проводятся мероприятия, направленные на сближение коллектива.
С удовольствием бы вернулся сюда работать.

Плюсы

• свободный график
• удаленная работа
• заработная плата

Минусы

не замечено

Работал в компании больше двух лет.

Работа в компании оставила только положительные впечатления. Особенно понравились теплые, доверительные отношения между людьми.

Проработал почти год. Очень жаль что пришлось уходить. Хочется сказать о внимательном отношении и доброжелательности во всем. За время работы подтянул уровень английского, получил новый опыт, который пригодится в будущем. Желаю компании успешного развития и надежных партнеров.

Компания оставила о себе приятное впечатление, как с точки зрения личных взаимоотношений, так и профессионального роста! Пришла в эту компанию в качестве стажера, многому здесь научилась и стала полноценным QA Engineer :)

Плюсы

• конкурентная зп
• забота о сотрудниках
• хороший социальный пакет (английский язык, медстраховка, спорткомпенсация и многое другое)
• профессиональная команда
• возможность удаленной работы

Минусы

-

Всем привет! Заканчиваю стажировку в компании и вот какие выводы имеются по итогу:
1. Очень дружелюбный и приветливый коллектив, с которым очень комфортно работать, чувствуется повсеместная поддержка и готовность помочь.
2. Руководство очень адекватное и лояльное, всегда готовы выслушать и помочь решить даже нестандартную проблему.
3. Менторство качественное, задачи дают интересные, все непонятное объясняют, вовремя правят код, но и не носятся как курица с яйцом, что позволяет в полной мере прочувствовать самостоятельность и ответственность)
4. Есть возможность удаленной работы, даже из других стран.
5. Есть бесплатный английский, йога и баскетбол, можно и иностранный подтянуть и спину размять))
6. Офис приятный, есть полностью оборудованная кухня (чайник, кофемашины, микроволновка, холодильник), чай, кофе, печеньки, фрукты, в целом, если не успеваешь пообедать, с голоду точно не помрешь))
7. Корпоративы пока посещены не были, но в офисе постоянно происходит какие-то интересные движухи, по типу пицца-дней, шашлыков, мастер-классов. В целом, для любителей активной корпоративной жизни куча вариантов.
8. Компания постоянно придумывает какие-то фишки для сотрудников, например запустили возможность кратковременно поработать из Турции в заранее подготовленных местах.

Плюсы

Чувствуешь себя частью большого организма и есть ощущение, что ты не просто винтик, выполняющий свою функцию, а действительно важная часть происходящего.

Минусы

Пока не обнаружено, с радостью продолжаю наблюдение) Ну только если нанять массажиста, судя по сведеньям, будет нарасхват)

Работа в компании будет интересна как людям с опытом, так и начинающим свою карьеру в IT. Наблюдая рост компании изнутри, могу сказать, что общее количество плюсов значительно преобладает.
Проекты и заказчики:
- В основном это крупные (Arlo, VeriSure) и постоянные партнеры. Компания позиционируют себя как R&D-центр, и это соответствует действительности, а не просто красивые слова.
- Есть возможность предлагать и продвигать собственные идеи/решения.
- Практически на всех проектах есть ежедневное общение с командой со стороны заказчика. Есть возможность практиковать английский и навыки коммуникации в реальной среде.
- Есть офис во Львове и два - в Казахстане. Скорее всего, вы там сможете побывать с рабочей поездкой. Увы, но про поездки в Европу/США и живое общение с командой заказчика можно забыть. По крайней мере, мне не известен ни один подобный факт за последнее время.
Развитие и карьерный рост:
- Есть компенсации, оплата курсов, премии за пройденную сертификацию.
- Всегда готовы помочь с планом профессионального развития.
- Мотивация должна исходить в первую очередь от вас самих, но и компания заинтересована в росте - есть регулярные tech-talks, стажировки для новых или уже существующих сотрудников.
- Компания активно расширяется, открываются новые проекты - хороший шанс проявить себя и возможность карьерного роста.
- Регулярный пересмотр зп. Привязан не только к графику, но и к профессиональному росту. Компания небольшая - ваши достижения, инициативность и отзывчивость не останутся незамеченными.
Рабочий процесс и график:
- Команды, в которых мне довелось работать, слаженные и дружелюбные. Нет атмосферы жесткой конкуренции или попыток утопить соседа – коллеги всегда готовы прийти на помощь. В командах хватает действительно талантливых и способных сотрудников, и это не только один лид или техлид проекта.
- Часовой пояс в большинстве своем - это западное побережье (UTC -8), но встречаются проекты и с меньшей разницей во времени (UTC +1). Пару раз сталкивался с поздними митингами, но это скорее редкое исключение из правил.
- На проектах, где нет необходимости работы с устройствами, есть возможность работать удаленно.
- Гибкий график работы. Овертайм или тайм шифт не приветствуется. Если привыкли работать по ночам и это не приносит неудобств команде - можно работать в любое удобное для вас время.
Офис и соц жизнь:
- Затруднительно судить об удобстве расположения - для каждого будет индивидуально. Лично мне подходит.
- Есть паркинг в 5 минутах ходьбы.
- Офис расположен на самых верхних этажах БЦ Грин. Минималистичный и современный. Вдохновляющий вид из окна.
- Не хватает перегородок между столами и мест, где можно поговорить по телефону не отвлекая окружающих. С распространением ковида и удаленки, проблема уже не так актуальна.
- С приходом ковида ушли в историю еженедельные тематические встречи/обеды на кухне.
- Не самые удачные лэптопы. Тяжесть — это хорошо. Тяжесть — это надёжно. К сожалению, эти утверждения неприменимы в данном случае. Очевидно, что выбор ограничен еще и тем, что можно купить в этой стране у официалов. Но можно договориться и найти приемлемый вариант для себя. С мониторами все в порядке - достался отличный dell, после его настройки под себя глаза от кода не вытекают.
- HR департамент с отлично работающей фантазией: корпоративы, мерч, тематические вечера и встречи, подарки на НГ.
- Недавно стартовала программа удаленной работы из теплой страны в оплачиваемых апартаментах.
- Присутствует стандартный для IT компаний соц пакет. Не совсем понятна логика в удержании, например, 10% от общей стоимости мед страховки - сумма незначительная и незаметная на фоне общей зп. Больничный оплачивается в полном объеме, в отличие от некоторых других, более крупных компаний. Курсы английского проводит собственный преподаватель в онлайн формате.

Плюсы

• Профессионализм сотрудников, начиная от HR департамента и заканчивая коллегами на проектах. Шаринг знаний, возможность стажировки.
• Отношение к сотрудникам в целом.
• Нет ощущения "винтика" в большом и сложном механизме.

Минусы

• Некоторые процессы еще стоит улучшить. Есть ощутимый прогресс, компания растет и развивается

Работаю в компании немного больше года. Именно с неё начала свой "серьезный" путь в айти через стажировку, что вообще считаю классной, но достаточно редкой практикой для всех компаний в целом. Могу сказать, что точно не жалею о том, что когда-то решила попробовать и выбрать именно это место. Теперь по конкретике :)

Плюсы

$ свободный график - просто супер, также спокойно можно работать из дома или другой страны, главное не менее качественно
$ высокий технический уровень сотрудников
$ соц пакет "все как у людей" - английский, мед страховка, 50% стоимости спорт активностей, etc
$ оплата курсов, книжек, сертификаций
$ также проводится большое количество tech-talks внутри самой компании и можно узнать много нового или поделиться опытом с коллегами (если хочется)
$ здоровые отношений внутри компании и команды и вообще много фокуса на развитие soft-skills и ресурсное состояние, мы так сказать в потоке, ловим инсайты и живем осознанно
$ йога (вау) в офисе и баскетбол
$ приятное высшее руководство!
$ довольно-таки много активностей, корпоративных мероприятий, включающих онлайн и оффлайн формат и оным дающий возможность пообщаться с ребятами из всех офисов и стран (шатаут HR отделу)
$ интересные проекты, на которых можно обменяться знаниями с профессионалами из разных стран, внедрить свою идею, если она того стоит :)

p.s. пока писала сама себе завидовать начала

Минусы

₽ нет сиропов для кофе
₽ команде Arlo DevOps не хватает девочек

В общей сложности только положительные слова хочется сказать.

Плюсы

• Классный проект.
• Офис комфортный + дают возможность работать удаленно, чем успешно почти 2 года и пользуюсь.
• Команда - мечта. Для меня это важный момент, когда помимо рабочих моментов с командой можно сгонять на шашлык или рыбалку)
• Страховка, оплата спорта , английский - мне не на всех компаниях предоставляли такие бонусы.
• Баскетбол один раз в неделю (хотя хотелось бы два раза) - один из самых приятных мелких бонусов. Так как всегда есть компания поиграть.
• Хороший корпоратив(по крайней мере тот, который я посещал)

Минусы

• Хотелось бы больше физических девайсов для тестирования.
• Конфеты детям на НГ. Я их ем, и толстею)

Зарплата
• Средняя, растет раз в год, но не то чтобы быстро, другие компании начинают предлагать явно больше, это основная причина ухода сотрудников.
Офис и обеспечение
• Новая и чистая, но серая коробка в здании БЦ/ТЦ на окраине города, заполненная столами, про зоны отдыха и социализацию как-будто не слышали. Я с радостью посещал офисы друзей, куда хочется вернуться и провести время, но сюда можно разве что прибежать поработать и убежать.
• Также очень странно было получать для работы дешевые игровые ноутбуки с вырвиглазной зеленой подсветкой и цветом, тусклым экраном, слабой батареей и зачем-то дискретной графикой. Я так и не понял почему и зачем это было, видимо желание выжать последнюю копейку, обеспечив разработчиков хоть каким-нибудь Core i7.
• Оплата мед страховки - 90%, конференций - 70%, спорта - 50%. Зачем так заморачиваться ради экономии этих копеек - непонятно. Все это составляет незначительную часть от того, что имеет с вашей продажи компания. Завлекание “печеньками фруктиками пиццой” в описаниях вакансий - уже как мем.
Социальная жизнь
• Самые скучные корпоративы в моей жизни) Эвентов мало и они ни о чем.
• Можно найти интересных людей и контактировать с ними, но в основном команды разрозненны и держатся стороной.
Технический уровень сотрудников
• Оставляет желать лучшего. Большинство имеет малый опыт и слабые знания. Все двигается в основном на идеях пары опытных человек в каждой команде. Компания позиционирует себя как эксперт решений в IoT, но опыт заканчивается решением крупнейшего заказчика, и AWS, но на все команды вы найдете разве что несколько сертификатов и те уровня Associate. Остальные узнают об особенностях разработки по ходу дела. В большинстве из-за этого решения на проектах можно охарактеризовать фразой “Было бы классно если…но как вышло, так и есть”.
• Текучки нету, но хорошие ребята с нормальными требованиями не задерживаются достаточно долго, чтобы команда стала полностью состоять из таковых. На собеседованиях вас как раз и встретят эти самые опытные единицы, с которыми интересно пообщаться, в основном это Лид и самый опытный разработчик из команды.
Профессиональное развитие
• Только на вас самих. Компании в принципе все равно какого вы уровня пока заказчик не бухтит. Хотите сертифицироваться или билет на конференцию - оплатят, если обоснуете.
• При мне работал человек, имеющий плохую репутацию по технической части, постоянно проваливавший сроки и факапящий. Ситуация с ним не улучшалась годами, но компания держит его на месте, т.к. команда покрывает его неудачи, а место в инвоисе заказчику занято, чего дергаться.
• Также раньше компания грешила продажей джунов как сеньоров, таковые коммитили изменения из-под аккаунтов Лидов и сеньоров, которые по факту уже тащили лямку на другом проекте, но еще светились в инвоисе и на митинге раз в неделю. Когда джун осваивался - его продавали уже как имеющего опыт разработчика на замену уходящего сеньора. Джуны, не особо понимающие что происходит, были только рады большей вовлеченности и опыту, конечно же за обычную зп. В последние годы ситуация вроде стала получше и это прекратилось, но память о таких гадостях в головах многих жива.
• Белорусский аутсорс во всей красе.
Рабочий процесс и команда
• Несколько человек с локальным Лидом, который решает что к чему. Менеджмент у заказчика. Немного удручает необходимость зависать на митингах по вечерам, от 1 до 5 раз в неделю, от 1 часа до 3, зависит от проекта. Работают с часовыми поясами UTC-7 (Калифорния) и UTC+5 (Индия). Люди с мнением и характером устраивают работу без вечерних посиделок, но большинство как большинство.
• Достаточно свободный график, время в основном не трекается, работай когда хочешь, но появляйся на митингах, все как и везде. Хотя помню команду и с почасовой отчетностью в Jira.
• “Высшее руководство” самого ИТС походит разве что на владельцев фермы, заботящихся только о том, как загнать побольше голов заказчикам и поиметь с этого процент. Пара “решал” находятся за границей и занимаются своими делами, появляются раз в пол года и снимают прибыль; пара оставлены на месте для юридических, технических и управленческих вопросов.
Проекты
• Уже работающие решения, сформированные первыми составами команд (которые уже 2-3 раза сменились полностью).
• Имеется достаточно большая свобода в выборе технических решений, при желании можно попробовать с тем что сможешь пропихнуть если шаришь, спасибо заказчикам.
• Из-за не особо опытных разработчиков проекты не имеют каких-либо реально уникальных стоящих решений, на конференциях с завистью слушаешь доклады и не особо понимаешь, что можно было бы рассказать со своей работы.
Заказчики
• С заказчиками общаться лично и удаленно приятно, в основном это достаточно развитые успешные компании запада, понимающие аспекты процесса разработки, приятно тренировать английский на практике.
• Компания грешит одним крупным заказчиком с которым работает с самого начала и на которого работает больше половины сотрудников.
• Многих в компании очень веселит фраза, которую постоянно добавляют в вакансии: “Весь мир мы вам обещать не будем, но в Кремниевой Долине или Европе вы побываете с интересной командировкой”. Забудьте. Серьезно, этого удостаиваются единицы инициативных Лидов важных проектов, от силы раз в год (и это до пандемии). Абсолютное большинство же остается дома снимать лапшу с ушей.
В итоге
• Компания не имеет особо сильных сторон и ей надо многому научиться, чтобы нормально конкурировать на рынке.
• Раньше мне казалось, что будет поддерживаться высокий технический уровень, но старичков разбавили дешевой рабочей силой и получился обычный конвейер.
• Я не стану советовать друзьям и знакомым работать здесь, есть варианты получше.

Плюсы

Заказчики
Проекты
График

Минусы

Технический уровень сотрудников и его развитие
Зарплата
Офис и социальная жизнь

Проработал в компании ITS Partner один год на позиции Android Developer.
В компании уделяют внимание техническому развитию сотрудников, но не забывают и про эмоциональное составляющее.
Могу с уверенностью рекомендовать эту компанию и не исключаю возможности возобновления сотрудничества.

P.S. Отдельно бы выделил команду мобильной разработки. Крутой Team Lead, который знает продукт от и до и охотно делится своими знаниями с не менее крутыми членами экипажа.

Плюсы

• Наличие интересных проектов и задач, которые помогут развиться как в техническом плане, так и в soft-skill направлении.
• Отличные люди, профессионалы своего дела, с которыми в любой момент можно обсудить текущие проблемы.
• Возможность поработать с дома.
• Медицинская страховка.
• Хорошая заработная плата с приятными бонусами.
• Курсы английского языка, в том числе и с преподавателем из США.
• Хорошее расположение офиса, в торговом центре Green City.
• Для любителей активного времяпровождения можно позаниматься йогой или поиграть в баскетбол.

Минусы

В общем и целом, минусов я не обнаружил. Но ввиду того, что постоянно приходится взаимодействовать с коллегами из США, бывают вечерние митинги. Для меня это было не критично.

Работаю в ITS Partner около полугода. Компания занимается аутсорсом и большАя доля проектов связана с компанией Netgear и их продуктами.

При желании, разработчик может не только непосредственно разрабатывать,
а тестировщик тестировать - никто не запрещает заняться другой частью проекта, если она кажется интересной.

1. Компания всячески поддерживает стремление к развитию и обучению:
   книги, митапы, курсы, тренинги, все включено. Плюс сами проекты неслабо
   прокачивают технические знания. Внутри компании сотрудники также проводят tech talks.

2. Огромный плюс - это дружный коллектив, в котором можно найти товарища по интересам и разрешить какой-либо вопрос. Отличная атмосфера, всегда идешь на работу с удовольствием.

3. Занятия по английскому непосредственно в офисе. Очень полезны и организованы в зависимости от уровня владения языком.

4. Хороший соц. пакет в виде страховки, оплаты больничных и т.д., который, кстати, постоянно расширяется.

5. Корпоративные мероприятия выше всяких похвал. Походы, экскурсии, различные виды активного отдыха, вечер покера/настолок для любителей пассивного отдыха… это лишь малая часть всех корпоративных мероприятий прошедших за полгода - HR-отдел отличается богатой фантазией.

6. Очень гибкий график, руководство всегда идет на встречу в случае необходимости.

7. График без внезапностей и кранчей и все грамотно распределено в течении рабочего времени.

8. Заработная плата объективно повышается согласно результатам работы, всё предельно прозрачно.

Я являюсь одним из первых представителей витебского филиала компании ITS Partner. Офис компании находится в центре города. Место живописное, практически на набережной Западной Двины. Добираться удобно из любой точки города. Поблизости много кафе и магазинов. Коллектив витебского филиала пока небольшой, но мы планируем активно расширяться в ближайшее время, потому что в компании есть интересные и перспективные проекты. Много лет я принимал участие в разработке приложений для классических реляционных БД. Но с каждым годом долетало все больше информации о потрясающих возможностях технологий и подходов, используемых в BigData. Компания ITS Partner распахнула для меня двери в мир BigData. Hadoop, Hive, Spark, Amazon EMR, Databricks за время работы в ITS для меня стали не просто громкими названиями. Я увидел как все это работает в деле. Насколько эффективной может быть обработка действительно больших объемов данных. Заказчики в основном из США, поэтому есть возможность подтянуть свой английский на митингах с зарубежными коллегами и на курсах английского, которые проводятся прямо в офисе и оплачиваются компанией. Еще из плюшек: 50%-ная оплата Sport Activity, офисные чай-печеньки, льготная мед.страховка.

Плюсы

Дружный коллектив, месторасположение, интересные проекты, возможность изучения английского языка, креативные корпоративы в столице

Минусы

На данный момент не выявил

Это мой третий коллектив в области IT. Я уверенно могу сказать, что он лучший из тех, в которых мне довелось побывать.
Руководство компании почти всегда идёт навтречу. Работать легко и комфортно.
Помним, что это аутсорс - многое зависит от заказчика. За других не буду говорить, а мне, считаю, повезло. Я работаю в американском R&D проекте уже более двух лет - интересные задачи, развитие, замечательный комфортный коллектив и менеджмент (имеется в виду, со стороны заказчика).

Плюсы

Интересные проекты, профессиональный рост.
Коллектив, руководство, совместные праздники, новогодние праздинки для детей.

Минусы

Не хватает медицинской страховки. В большинстве IT компаний Беларуси она уже есть, в том числе для членов семей.
Про командировки в штаты/Европу - это полностью зависит от проекта/заказчика (что в принципе-то и понятно).

Начал свою карьеру в IT в этой отличной компании в качестве Junior QA Engineer. Тут работаю меньше года. Я чертовски рад, что начальство и коллеги, с которыми довелось работать и общаться, действительно профессионалы и хорошие люди.

Заказчики в основном из США, поэтому знание английского языка необходимо для работы на всех проектах. Проектов много и все разные, поэтому с одной стороны всегда есть шанс попробовать что-то новое для себя, а с другой предсказать будет ли проект интересный достаточно сложно.

Офис возле ст. м. Институт Культуры, 15 минут и я на работе. Порой и на велосипеде езжу). В офисе есть все необходимое: кухня в отдельной комнате, обеденная комната, душевая кабина, чистые туалеты, принтеры, комната для совещаний, зона отдыха, печеньки, чай-кофе-молоко, фрукты. Раз в месяц у нас тематическая Pizza-day.

Соцпакет включает частично спорт, оплачиваемые курсы иностранных языков в офисе, оплата участия в конференциях.

Периодически проводятся различные конкурсы, совместные мероприятия, поэтому желающие могут проявить себя. Отличные корпоративы, которые включают как активную часть, так и традиционную.

Плюсы

Проекты, сотрудники, место расположния, соцпакет, зп

Минусы

Наверно, отсутствие страховки.